討論串[問題]信義房屋錄取率很低?
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推噓2(2推 0噓 10→)留言12則,0人參與, 最新作者Martin123 (乘風飛翔)時間18年前 (2008/02/07 15:49), 編輯資訊
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那....請問都閒聊些什麼呢?. 我都在想 大家都說只要表現強烈的企圖心 就會受到青睞. 可是去面試的 大家都這樣阿~~又只有10%不到的人可以錄取.... 所以應該要有某些地方讓面試官很印象深刻吧. 請問你覺得你有哪個地方有做到這點呢?. 你只說閒聊 但是我覺得應該你個人特質或是某個地方讓他們想用
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推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者emoction (.....)時間18年前 (2008/02/07 02:47), 編輯資訊
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基本上。表現出強烈的企圖心與慾望。面試主管應該就會覺得你不錯。. 我2月初去初試。他也沒跟我說些什麼只跟我閒話家常就通知我體驗日的時間。. 他只問我一個問題。「你認為業務應該具備什麼特質」之後就開始聊天了。. 加油。我初試跟複試都過了只等3月初的受訓。共勉之!. --. 發信站: 批踢踢實業坊(

推噓5(5推 0噓 6→)留言11則,0人參與, 最新作者Martin123 (乘風飛翔)時間18年前 (2008/02/05 21:46), 編輯資訊
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連很想去做 不都保證有得做嗎.... 想請問 面試要怎麼做 有什麼條件才會提高錄取機會?. 我想應徵的是大中華經理人. 雖然是要求國立大學或碩士 但我想應該也不是校名越好越容易錄取 = =. 有同為大中華經理人的同業先進可以講一下嗎?. 真的只有5~10%的話...那萬一沒錄取 不就沒辦法了?. 2
(還有32個字)
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