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討論串[國內] 這樣的工作條件合理嗎？
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Re: [國內] 這樣的工作條件合理嗎？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者kenny33 (阿天)時間17年前 (2008/11/15 23:57), 編輯資訊
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扣教育訓練費並不合理。一則廠商很難為教育訓練作一定價；再者，即使有明定費用，也難窺其合理性。若有，公司會把這筆費用列入費用項目來報稅，若由員工來支付並不合理，那就算是公司賺員工的錢，要列入稅收。而且公司也應有此營業項目。日前也曾有員工因為一年內離職而被扣教育訓練費而遭抗議揭發的新聞，不知道解決了沒？
(還有87個字)
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[國內] 這樣的工作條件合理嗎？
推噓4(4推 0噓 4→)留言8則，0人參與, 最新作者u9125367 (wu)時間17年前 (2008/11/15 18:12), 編輯資訊
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今日與朋友聊到他新找到的工作，某外商公司的隱形眼鏡業務工作，. 試用期三個月，待遇約32K～35K，有補助油錢與旅費.... 公司配有3G手機（要3G用影像測業務）...要被時時監控的感覺. ........................上述都覺得很不錯，但是有問題的是下面：. 未滿一年離職則要將
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