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討論串[問題] 關於業務制度的問題
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Re: [問題] 關於業務制度的問題
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者mleo0929 (豆豆)時間17年前 (2009/05/23 03:39), 編輯資訊
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最近有看到一個中信昌國際有限公司，是在幫忙找露營車的加盟者的業務，無底薪!!. 然後還有一個是MFG廣告業務，前六個月保障底薪五萬，但是公司沒有將業務制度及薪. 水計算方式，和我說得很清楚，可能必須去上他們的職前練時，才能完整了解吧!只知. 前六個月有保障薪五萬而已。. 不知道這兩家，版上是否有大大
#2
Re: [問題] 關於業務制度的問題
推噓4(4推 0噓 12→)留言16則，0人參與, 最新作者weli0666 (失業的可憐米蟲)時間17年前 (2009/05/21 23:58), 編輯資訊
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妳要看業務的型態. 通路型的...基本底薪+獎金..但是也會有基本責任額. ==>型態就像藥廠業務,主要就是開發店家,然後跟店家打好關係. 零售型的...大部分都只有獎金,沒有底薪. ==>型態就像傳銷,保險,房仲..獎金很誘人..可是穩定度不高. 所以要看你做的是哪一種型態的業務. --. ※ 發
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[問題] 關於業務制度的問題
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者mleo0929 (豆豆)時間17年前 (2009/05/21 22:12), 編輯資訊
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最近換工作想找與業務有關的工作，經朋友介紹來到此版，還請大大們多多指教!. 經過幾次的面試後，我發現一件事情，不知道是否正常，也許是因為沒有做過業務. 所以才會覺得很怪，在此與大大們討論一下!. 是不是大部份的業務工作都是無底薪的呢?是不是大部份的業務制度都很像傳直銷. 呢?這讓我覺得很不安，不知道
(還有31個字)
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