討論串[閒聊] 面試時薪資與自己的期望有落差...
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要看你從事的業務好不好推銷賣出去或拉攏人來. 如果知道M牌汽車業務(某地區)他開底薪給我是6K. 某一家FORWARDER 開給我底薪22K 附帶條件如下~. 3個月內業績:. 底薪*2的業績 或 5個客戶. 6個月內業績:. 底薪*4的業績 或 10個客戶. 當月業績0 扣底薪20%. 以上兩個也
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或許先想想開薪水的意義是什麼?. 我想 絕對不是我大概想要多少和我覺得我可以吧這樣的感受而已. 而是 自信. 你要去想你的 學歷 經歷 才能 和你自己的人格特質. 和當時的經濟環境 和對公司的相關了解. 開出一個你可以接受且合理的價格. 然後也不用去臆測對方到底會怎樣. 去想談判技巧啥的. 重點是.
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給這位大大的建議:. 基本上~我建議您既然有一年的業務工作經驗~. 不妨挑戰更大間的公司~至少5億以上~或千大. 1.業務這個職業就跟大學一樣~很好進去卻很難修成正果. 既然27K您覺得太低~我認為可以再多多嘗試其他公司. 給自己設定一個時間~不要太長~約2周~努力再找尋. 但也先別急著拒絕這個主管
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依照談判的邏輯 資方第一口價會開偏低. 如果你願意接受 或者很久沒有工作可能為接受 那就算他們賺到了. 可能他認為你的價值在33K 可是他第一口價就開你 24K. 你原本理想價格在30K 可是聽到資方第一口價就會傻眼 懷疑自己是不是開太高了. 然後以人一般的想法就是 在心裡降低水準 反正我薪水是不可
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最近去家公司面試業務，這家公司員工人數50人，資本額約2億多!. 我有一年業務經驗，只是與這家公司產業不同!. 而我開的起薪27k~30k(這是底薪，而且我覺得開得很保守!). 後來面試官說前三個月是磨合期，等於是待在公司了解產品等等的... 薪資開底薪24k+全勤1k，獎金另計! 面試官說三個月後
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