討論串[閒聊] 有點茫然
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這是從專櫃的角度來看樓管. 其實樓管除了樓面管理的工作. 更多的時間花在招商 和處理業務打來詢問的各種疑難雜症. 甚至會有很多時候需要支援行銷企劃那邊的工作. 招商--萬一你負責的樓面有哪家廠商業績不好 想撤櫃. 這時候就要找替代它位子的下一家廠商. 平常多做市調 逛街 看雜誌 都是收集資訊的來源.
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恩~樓管的訓練裡很重視「細心」. 樓管每天必須面對很多人事物. 每件事自己要分輕重緩急，依順序處理. 若粗心大意，第一次沒作好、又要花第二次時間. 那妳工作進度就會比別人慢. 百貨業是被時間追著跑的行業. 新品上市快、活動一波接著一波打. 樓管必須靠著細心觀察，接著判斷執行. 樓管的工作，經常是被打
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恩~樓管也不是這麼卑微啦. 呵~我想補充說明一下. 關於樓管很沒地位這個狀況. 要看你待在哪一間百貨、哪一間分店. 若你身處的百貨分店業績很好. EX：台北忠孝sogo、台中新光三越、高雄漢神. 這三家是北、中、南三個地區，. 單點業績最好的百貨公司，. 這三家的樓管談判power就滿強的. 百貨提
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(原文吃掉歐). 我在百貨也待了3年，我女朋友現在在百貨的精品櫃. 所以我並不推薦你去，. 第一，這跟你想要的磨練銷售技巧完全沒關係，樓管都是拿來被客人罵，被專櫃幹橋，. 因為你要開單管人，但又不是真正可以學到管理方面的經驗，就像在國小當風紀股長，. 你覺得這樣較管理階層嗎??我不認為.... 第二
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