Re: [請益] 工作性質轉換
※ 引述《freeunixer (御劍客)》之銘言：
: 真的會有"身為系統/網路管理員就是廢材代言人"的幻覺...
: 那做得還不錯的系統/網路管理員都到哪去了呢?
: 根據我的推測,有兩種可能性,
: 1.優秀的系統/網路管理員不會只單純是個有苦勞沒功勞的管理員,所以正職去寫程式了;
^^^^^^^^^^^^
下面那點也就算了. 這點實在...
「有苦勞沒功勞」這點會比得上寫程式的嗎?
: 2.這種還算不錯黑手,可能履歷不夠漂亮,所以根本過不了 HR 或單位主管那一關的審核.
: 所以只能在不知名的小地方載浮載沉
這比較有可能. 我認識的數位有點實力的admin.都由於太沉迷於
電腦, 考試成績都不怎麼樣... :P
: 有認識 CCNP 的朋友說,其實除了 CCIE 要 Lab exam 以外,
: 比較低階的都只要背題庫就行了.
呵... 這是許多認證制度為人詬病的地方之一.
做成一批只會背標準答案(不一定是正確答案)而對為什麼要這樣做
不求甚解的「人材」.
: 所以說實話,這樣也只能在不上不下的單位裡謀生.
: 想要再更往上爬,就得要有該具備更多/更好條件的覺悟跟行動.
可是... 出來做了幾年工作後, 越來越覺得在網管這一行往上爬未必
是好事.
已經見過好幾個爬到主管位置, 然後某天出了事, 背了鑊離開的人.
相反一些韜光養晦留在中層位置的, 做了幾年也不見發生甚麼事.
遇到的問題多是已經遇過的, 可以輕鬆解決.
薪金方面, 反正每年工作報告沒大問題, 而公司又有盈餘的話都會加的.
雖然不是很快, 但也可以說是穩步增長. 公司也不會想他們離開, 因為
他們確實有能力快速解決問題. 而且因為學歷不太高, 也不用擔心他們
整天想跑到其他公司.
他們這種「路線」說不定更好...
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