Re: [請益]台灣軟體產業的生態

看板Soft_Job (軟體人)作者 (弘)時間18年前 (2007/10/16 01:34), 編輯推噓1(104)
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資訊人才太多,導致劣幣驅良幣 企業主在搞不清楚良幣還是劣幣的情況下 選耐超的,所以大家比晚下班的 在另一方面,資訊部門通常是支援單位 所以發展性也沒有很好 發展性不好,薪水也普通,又要常常看書吸收新知下 呆個幾年,很多人就會開始想這麼辛苦值得嗎? 動不動就幾百行的程式,誰會去看呢 如果有人說你程式寫的好,大家搶的要的理論 一定是沒有經驗的,程式只要能交差就好了 在我工作六年的經驗來看,台灣並不適合作[純軟體的工作 在美國的資料顯示,願意寫程式的人也少了很多了. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.116.141.80

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能把idea寫成文案, 剩下的就是實現的部分. 前者比較有價值.
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10/16 09:37, , 2F
寫程式就是實現idea, 能想出idea的人通常比較受歡迎.
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其實不應該說"資訊人才太多",而是"資訊人太多"才對....
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企業又常常是以"成本"為導向的思考方式,非軟工中所提倡的
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思維模式,也難怪會發展出這種不健全的環境了...惡性折磨啊
10/16 18:32, 5F
文章代碼(AID): #174wIAf_ (Soft_Job)
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