[心得] 年輕上班族的競爭力系列文章

看板Soft_Job (軟體人)作者ddman (ddman)時間17年前 (2008/02/01 17:04)推噓7(7推 0噓 0→)

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http://www.ddmanlin.com/2008/01/0.html <==前言 http://www.ddmanlin.com/2008/01/1.html <==「人」 http://www.ddmanlin.com/2008/01/2.html <==態度 http://www.ddmanlin.com/2008/01/3.html <==專業能力 http://www.ddmanlin.com/2008/01/4.html <==自我推銷 http://www.ddmanlin.com/2008/01/5.html <==領導力這是我最近寫的一系列文章，有發表在科技工作版上，看過的朋友就只要看我下面寫給做軟體的心得：我國中的時候拿到第一台電腦（1990,80386 + 20MB HDD），寫了第一個BASIC程式之後大概這輩子就要靠寫程式維生了…。我喜歡寫程式，它是人類純粹智能的展現，這也是我大學進資管系之後，震驚於許多的同學居然對程式完全不感興趣（那為何進資管？就照志願填的…台灣的教育體制害的）。研究所唸完，進一家start-up做了一年，部門裁撤，之後到某B公司當產品PM，完全不能適應台灣製造業的管理風格，最後還是回到軟體業，在外商做軟體RD。這幾年的心得，非軟體的就寫在blog中了，軟體相關的感想： 1 在台灣做軟體很苦：大家以為你是做硬體的，科技新貴，但到硬體你不是核心（MIS、 driver、preload。大約software solution for IC比較核心）；到軟體業…做產品的公司少的可憐，做SI的被操的可悲，又沒啥前途；到網路新創公司就是賭一把，不想賭的你真的沒啥地方可去。台灣軟體最大的問題就是沒有形成聚落，這要靠…政府… 嗎？ 2 軟體工作：我也待過startup，也待過大公司。startup沒有做起來真的很慘，當初的公司就是想產品跟專案通吃，沒有focus就完了。我是希望大家不要去SI，真的慘到不行，台灣客戶沒sense跟會凹人是非常有名的，去了會身心受創。大公司，外商知名的少呀，就IBM、MS、Google。要進也不難，就台清交成本科系（研究所也OK）、出國留學回來的，英文要好，要會寫code（尤其是G）。但也有許多的外國IC在台灣設support center，薪水也不錯，大家可以考慮。 3 不要只要寫程式：英文好好學，你會有外商的選擇。溝通能力有，你做事事半功倍。企業是人組成的，好好學會人際的能力，你不會吃虧的。不過你完全不會寫程式？那找非軟體的工作不是很好？唸本科系？那研究所快轉行吧？如果都沒動作？一天過一天…Orz…你懂我的意思的… 4 做軟體不只是寫程式：requirement, spec, design document, test case, testing 流程, performance engineering, 乃至defect tracking, version control等工具，寫程式只是一部份。我好希望當初學校可以教我們這些，這樣台灣軟體創業成功的例子可以大量提升。我是真心希望funp、altaspost這些網路新公司能成功，台灣的軟體產業可以有機會起來，大家能發揮自己的能力，又賺大錢！ -- 且旦上三車羊半平子十卅天元女寸戈在彧杏存兀丁丁兀存杏彧在戈寸女元天卅十子平半羊車三上旦且且旦上三車羊半平子十卅天元女寸戈在彧杏存兀丁 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.64.47.64