Re: [討論] 面試試題讓你無從回答時的反應
※ 引述《freeboy1022 (蜂)》之銘言:
: 先說說今天狀況:
: 公司:徵職條件是網管/網路程式設計師,
: 薪水面議,會ASP、MS-SQL、Javascript,無經驗可,將來有可能單獨接案。
: 我:退伍待業,學校待過處室網業維護半年,專題跟這塊無關,
: 退伍以後對於指令忘的差不多了!需要點時間回復記憶。
: 該公司速度快的有些讓我吃驚,上午開放履歷,下午就收到電話面試通知,
: 希望我過去面試,於是乎就帶著增加面試經驗、碰碰機會的心情去了,
: 後來去了才知道是團體面試,並且在面試前有個技術與心智評估要寫,
: 技術評估有Java、ASP及SQL實作題,距離面試時間還有10幾分鐘,想想憑自己
: 現在斤兩,要搞定才有鬼!所以經過一番思考後,決定跟負責接洽的小姐說掰掰!
: (當然是顧及彼此面子的說啦!)就這樣在連面試人員長什麼樣都還沒看到的
: 狀況下結束我第一次面試。不過這次也讓我了解到自己應徵相關工作所缺的環節在哪。
: 雖然沒機會感受面試的氣氛與實際與面試官往來的應對方式。
: 其實事後想想有可能是要臨場回答而不是真的要向考試一般寫出來(畢竟時間很短)
: 也許留下來還是有機會見識到面試的狀況也說不定!
: 扯遠了,想問大家:
: 1.如果你是當事人(遇到會但種種原因無法在進入面談室前
: 作答的題目),你會不會繼續下面的面試?為什麼?
: 2.如果你是徵人方,遇到應徵者對面試題目,在面試前的等待時間因為無法作答
: 而離開,你會有什麼想法?或著你是贊同或反對?
我有過這種經驗
當然、和當兵有關
筆試的時候、我看到一堆、我會、但是都差了一點什麼才寫的出來的題目
那差了一點的東西、就是我當兵期間所遺忘的部份吧
我很認真、很掙扎、很努力的把答案寫完
面試完後
主管問、你沒有一題有寫出來的
為什麼我們要用你
我是回答、我在當兵、東西忘的差不多、但只差一點、就可以找回來
我學東西很快、要把以前會的東西複習一下、很快就又可以上手
主管再問我說:你要怎麼証明你學的很快
不如這樣、你進來公司、我們試用一星期
這一個星期內、會有人教你我們所要的東西
但這一個星期、學東西是沒有錢的
若是一個星期過後、雙方對彼此都滿意
開始支薪、接著再學三個月、然後上戰場
大意如此
總知、我覺得、不管怎樣要努力試著去把答案寫出來
是說最後我也沒有進去這間公司就是了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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