Re: [請益] 敦陽科技

看板Soft_Job (軟體人)作者 (開始了期待..)時間16年前 (2008/05/19 19:52), 編輯推噓4(400)
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※ 引述《cklonger (22)》之銘言: : 今天去面試台北內湖敦陽 : 面試的考官是各外型跟名字都很朝氣蓬勃的人 : 看我的履歷以後問了論文的東西 : 不過他要我確定要去再找他 因為我距離退伍還有五十天 : 他說薪水14個月 : 操 非常操 : 責任制 : 沒有教育訓練 不過聽起來他很真誠 : 我也不敢馬上下決定(選研究所教授的時候吃了一次虧) : 我不敢問詳細月薪數字 跟有沒有加班費 : 請問一下118資工碩士 剛畢業 大概薪水多少 : 敦陽那裏的發展性如何 我記得沒錯的話,比較低職位的有加班費。好像是經理以下可以報的樣子。 不過加班費報上去,還要經歷層層的簽核,可能你的主管准了,但是更高級 的主管不准。我就有被錶過。 不曉得你是應徵哪個單位,通常六點下班,六點半公司就沒什麼人。負責資訊安全的 部門常常都要留到很晚,不知道你是否是在那個部門。 要結案的時候,會比較常加班。公司不太喜歡員工報加班費,像我常常待到7,8點, 更高階的主管就一副不太爽的樣子。 至於發展性.. 我已經離職了。 -- 人呢 真正感謝、尊敬對方時,會自然而然的低下頭。  以適度的禮儀對待他人,那是理所當然的事情。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.22.9

05/19 20:15, , 1F
名字跟阿波羅有關係的人面試我
05/19 20:15, 1F

05/19 21:10, , 2F
最後一句好殺....XD
05/19 21:10, 2F

05/20 18:52, , 3F
有「發展性」的公司本來就不多嘛 ,開公司又不是讓你發展..
05/20 18:52, 3F

05/20 23:01, , 4F
可以分享一下離職原因? 當做參考也不錯
05/20 23:01, 4F
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