[閒聊] 這公司比想像中好
寫軟體
1.常有人LOADING很重，有人很爽，
2.常有能力好的做事快，早下班，工作反而多
3.混的搞加班，反而上面覺得他認真
4.做事沒方法的搞加班，上面覺得他對公司很忠誠
林林總總...總是讓人不能滿意。
好公司則是分工明確，SD分析好以後，請PG做CODING
的動作，每一個小任務有一個計點，每個人一個月必須
滿足最低門檻例如150點（大概要做十五個小任務），
超過的部分換算金錢給你。
所以擺爛的，可以做滿基本點，反正公司也是以基本薪
三萬左右請你，達到這些基本點公司就覺得OK了，
努力的，一個月可以做到五百點，超出的部分多領了
領三萬塊，也不錯。
你要準時下班都OK，因為沒準時下班的拼自己的經濟，
效率差的加班再晚，只能達到基本點，績效好壞一覽無遺。
這種公司不錯吧！
大部分的公司就是無法做到工作適當切割的問題，
所以每個人都綁三到五個案子，每個案子難易度不一，
如何得知誰在爽？效率好的反而多做，效率差的搞加班，
綁三個案子好像自己LOADING重得不得了。
如果你是公司有影響力的人，想辦法把衡量指標做出來吧。
像上述的基本點超過可額外領到錢的部分，我覺得就是
一個滿好的激勵方式，也不怕混的人。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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