[新聞] 景氣衝擊，資服廠商紛調整人力
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景氣衝擊，資服廠商紛調整人力
文/楊惠芬 (記者) 2008-12-29
預計在汰弱留強的情況下，將會加速臺灣資訊服務市場走向大者恆大的局面。
在不景氣的衝擊下，目前除了製造業與金融業相繼裁減人力之外，
資訊服務廠商也因為整體大環境的影響，紛紛著手調整既有人力結構，
其中，甚至包括仍有獲利的資訊服務廠商，為了因應明年的發展態勢，
也決定採取保守的做法。
目前臺灣的資訊服務廠商中，精誠資訊決定進行組織調整，
把3個事業群整併為2個事業群，人力縮減5%左右，
敦南科技則是採取人事凍結的做法，
而神通電腦雖然沒有縮減人力的計畫，不過，對於2009年的發展也是且戰且走。
精誠資訊營運長林隆奮表示，這一波的景氣衝擊，
其實沒有任何一家廠商能夠置身事外，不過，精誠資訊的人力調整，
是每年都會做的事情，並不完全是因為景氣的緣故，以精誠的人力規模來說，
這次的縮減幅度不超過5%，其中，大多是行政等後勤支援性質的工作，
對於技術服務的人力，精誠資訊並沒有縮編的計畫。
林隆奮強調，精誠資訊的人力調整，不會對既有營運造成任何影響，他指出，
目前精誠資訊仍握有60多億元現金，每個月的現金收入也大於營運支出，
是一家財務非常健全的公司，另外，再從營收結構來看，精誠資訊約有40%的收入，
都是來自顧問諮詢等服務性的收入，相較於其他系統整合廠商有很大的不同。
除此之外，敦南科技也決定凍結人事，暫時停止招兵買馬，在此同時，
還將重新盤點人力，對於各個部門的需求，將採取交互支援的做法。
神通電腦則是強調，將會儘量維持現有營運規模，能不裁員就不裁員，
不過，2009年將是非常重要的觀察指標。
在不景氣的衝擊下，各個資訊服務廠商都受到衝擊，
對於一般企業來說，如何避免踩到地雷，也顯得格外重要。
新光人壽電子商務服務部經理周裕峰表示，新光人壽的委外策略，原本就非常嚴謹，
也會盡量避免與營運規模小的廠商合作，以目前的情況來說，
即使新光人壽與精誠資訊之間還有2個專案正在執行，
但是，精誠資訊的人力縮減計畫，並沒有對新光人壽產生任何影響。
市場調查機構IDC企業應用經理曹永暉指出，這一波的景氣衝擊，
將會加速臺灣資訊服務市場走向大者恆大的局面，
對於營運規模相對較小的資訊服務廠商來說，
除非擁有非常獨立的解決方案或是技術服務能力，
否則，在大環境不景氣的情況下，很難與大型的資訊服務廠商競爭。
資策會MIC資深產業分析師翁偉修則是指出，
近年來，由於高科技製造業等產業陸續外移至中國大陸，
使得系統整合需求急速下滑，進而讓相關廠商的營運面臨瓶頸，
只有少數廠商布局中國大陸，不至於因為臺灣市場發展停滯，造成營運上的嚴重衰退。
未來，臺灣的系統整合產業，將會在景氣低迷時逐步走向集中化發展，
並且由市場機制自然淘汰，體質健全的公司才能渡過這一波景氣寒流。
文⊙楊惠芬
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