Re: [閒聊] 關於面試時問的問題

看板Soft_Job (軟體人)作者 (不下棋=.=)時間14年前 (2011/07/30 02:40), 編輯推噓1(102)
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※ 引述《pandaforme (建 建)》之銘言: : 相信大家在面試時都會遇到上機考或是筆試 大概可以分成兩類 : 第一類是考你是否對於某個程式語言熟悉度 : 第二類 就是演算法 : 關於第一類個人覺得比較好準備 真的對該語言不熟或是準備不夠 那就沒轍了 : 關於第二類真的無法準備起... : 假如是第一次看到某個演算法問題 且要在短時間內解出來 : 若是沒有相關經驗或是很熟悉演算法 要解的很好 應該很難...(除非你是天才) : 有些公司似乎還蠻喜歡出這樣的題目來考面試者 : 但是考完後 主管幾乎不會和你討論為什麼要這樣解 你是否有其他的解法呢? : 通常都是他們改好 再通知你是否有通過考試 : 縱使他跟你談 心中似乎抱持著偏見 解的不完美 幾乎都不會有第二次面試機會 : 這樣的做法 主管似乎根本不想知道你的想法到底是什麼 : 感覺很像學生時代的考試 寫出來的答案一定要和解答一模一樣... : 跟解答不一樣的一律錯!!! : 寫程式最有趣的地方不就是可以自由想像任何的解法去解決問題嗎? : 最近遇到一家公司 面試時上機考 考了一題演算法 : 規定半小時內要寫好 並且要考慮數據很龐大的情況 : 我回答得很中規中矩 當然 很多情況 在當下沒有考慮到... 沒有解的很完美 : 考完後 人資說要他們技術長看過 再決定是否有第二次面試 : 可想而知 就被打槍了 : 這樣的做法 應該只有天才會通過吧!? : 能在短時間內解出困難且寫出CODE的人 少之又少吧... : 面試時遇到像這樣的公司 真的還蠻無力的 : 不知道公司就是想找天才還是自己的能力太弱呢!? : 假如各位板友遇到這樣的面試方式 是怎樣處理呢? : 大家來討論看看吧~ 每個面試官的要求不見得完全一樣 所以有時面試問題並沒有所謂的最佳解法 同樣的作法對面試官A可以 對B可能就不行 考對程式語言的熟悉程度...我想是要看怎麼考 如果是考那種只要會用某個API就能解出來 而且要查的話不用幾分鐘就能查到用法的 我會覺得考這題目很爛 但如果是考一些程式語言的機制 我就會覺得很合理 因為當實際遇到時,可能花個半小時還不曉得該查甚麼 至於演算法的問題... 我記憶中還沒遇過真的寫不出來的考演算法的面試問題 除非時間不夠(我寫字很慢=.=)或疏忽小地方 不然也沒遇到甚麼難的 我個人是比較喜歡遇到考演算法的程式題啦 當然 這不表示我寫程式就真的都很順 邏輯能力只是基本的而已 邏輯能力好不表示寫的程式一定能順利執行 但如果連基本的邏輯能力都不具有(例如方法不拘都無法將數字排序) 那我會非常懷疑...這有辦法寫程式嗎 我是不曉得原文的原PO應徵甚麼職務與遇到甚麼題目 但是在大家都不知道題目的情況下 我想沒有人可以判斷是公司想找天才還是你能力太差 (資訊不足怎麼判斷?) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.2.10 ※ 編輯: thinkniht 來自: 114.44.2.10 (07/30 02:50)

07/30 02:57, , 1F
我也覺得講一下題目和職位比較好,若是非RD工作的話
07/30 02:57, 1F

07/30 02:58, , 2F
考程式其實重要性就沒那麼大了
07/30 02:58, 2F

07/30 10:21, , 3F
請你提供資訊你就會提供嗎? 能說出什麼嗎?
07/30 10:21, 3F
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