[閒聊] 這樣的老闆還真不知道該怎麼說

看板Soft_Job (軟體人)作者 (萬大林)時間13年前 (2012/07/05 09:44), 編輯推噓6(6014)
留言20則, 16人參與, 最新討論串1/1
星期一個時候老闆娘來就跟秘書說 "洗手槽的菜瓜布要標明是刷洗手槽的" "跟你說了很多次你都沒作" 秘書就很狐疑, 因為他不記得老闆娘有說過 他就為自己辯解, 說"每次你講的我都有寫下來可是沒有洗手槽這件事" (當然之前已經有很多次老闆娘腦補的經驗了, 我也深受其害) 所以兩個就開始爭論 老闆娘又拿出前秘書的例子來靠北, 說秘書跟前秘書一樣都不聽人講話 (關於這點我也是深受其害, 只是我是被拿來跟廠商比較) 秘書也是再度為自己辯解, 事實上以前秘書都滿聽話的 可能真的忍不住了吧, 就說"我是我, 前秘書是前秘書, 不要把我們倆相提並論" 接下來老闆娘就崩潰啦, 吵不贏就說 "重要嗎, 我們討論這個幹嘛, 我是老闆我說了就算" "你竟然敢質疑我" "你剛剛嘆氣了對吧, 覺得我怎麼又來了, 告訴你我很會觀察人" "我如果不肯定我會用不肯定的口吻" "你竟然敢質疑我" 接下來就拍桌, 罵了一句三字經 "他X的是誰付你們薪水" 就開始哭哭了 接下來開會, 老闆就說 "我跟你們說一下職場上應該學習的東西" 老闆娘就補刀 "他們哪會想學什麼東西, 他們只是要領錢而已" "你們六日在外面爽, 我們再跟客戶談生意" "你怎麼可以質疑我" "我跟我婆家關係不好就是因為他們質疑我" (你當場給老闆難堪!?) 然後繼續哭 不過他這樣發飆的好處就是當天狗都很乖, 不會亂叫= = 從這天開始我就更無言了= = 想想上次跟他互嗆的時候, 因為他扯開話題我就開始不想回她了 不然要是繼續嗆下去, 下場就跟祕書一樣 還要反過來安慰她.... 這完全突破慣老闆了吧...根本公主老闆 說真的他腦補的能力我不意外, 但是哭鬧的狀況卻讓我非常意外XDD -- 累積...http://wandal-lin.blogspot.com/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.135.62.181

07/05 09:54, , 1F
...... 公事談婆家.... 公私不分
07/05 09:54, 1F

07/05 10:33, , 2F
婆家都來了~小公司這種老闆說真的很常見
07/05 10:33, 2F

07/05 10:34, , 3F
再罵下去搞不好連什麼老闆都硬不起來害我只好找遊民這種
07/05 10:34, 3F

07/05 10:34, , 4F
話都出現了
07/05 10:34, 4F

07/05 11:53, , 5F
抱歉我看到婆家那句大笑 XDD
07/05 11:53, 5F

07/05 12:20, , 6F
我看過沒多久 這梗可以拿去拍戲了...編劇們請作筆記
07/05 12:20, 6F

07/05 12:53, , 7F
居然拿這裡倒垃圾 要多尊重廣大版眾呀 請左轉樓下HATE版
07/05 12:53, 7F

07/05 13:06, , 8F
我一直都不懂~為什麼非得待在這樣的公司虐待自己???
07/05 13:06, 8F

07/05 13:26, , 9F
同意樓上。為什麼不換公司呢!?
07/05 13:26, 9F

07/05 13:31, , 10F
雖然是滿好笑的,但是放在soft_job的用意是?
07/05 13:31, 10F

07/05 13:36, , 11F
作戲做全套 跟她一起哭阿
07/05 13:36, 11F

07/05 13:53, , 12F
因為公司是軟體公司 所以就習慣性的...SOR
07/05 13:53, 12F

07/05 13:54, , 13F
想說在物色下一份工作前先繼續待著
07/05 13:54, 13F

07/05 14:03, , 14F
XDDDDDDDDDDDDDDDDD
07/05 14:03, 14F

07/05 14:12, , 15F
這樣搞無敵了吧....
07/05 14:12, 15F

07/05 14:13, , 16F
如果是台灣肥皂劇的話她婆婆就會剛好從辦公室走進來.....
07/05 14:13, 16F

07/05 20:37, , 17F
...確認了一下 我沒跑錯版XD
07/05 20:37, 17F

07/06 00:10, , 18F
希望你將來演到可以跟他們談股權的事,就像本土劇演的
07/06 00:10, 18F

07/06 05:20, , 19F
只會管這種小事 難怪只能當小公司
07/06 05:20, 19F

09/04 18:02, , 20F
我還以為來到笨板,還確認了一下
09/04 18:02, 20F
文章代碼(AID): #1FzF5taH (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1FzF5taH (Soft_Job)