[請益] 該用什麼理由提辭呈

看板Soft_Job (軟體人)作者 (i9)時間13年前 (2013/04/18 13:04), 編輯推噓17(17041)
留言58則, 28人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
這份工作是我同學介紹的 因為一些原因,讓我想離職(工作、私人原因都有) 正當我在猶豫該用什麼理由提辭呈時,我出了一個trouble 公司內A、B兩部門是競爭對立的立場,A部門人員來信詢問我們單位產出的報表中B部門的 數字似乎與公司規定的不符, 報表是否有誤。(比方說:B部門的通路,只能銷售甲方案,但報表中顯示有乙方案的存在 ) 因報表是我所執行的,組內的資深同事要我查。 我把明細 LIST 出來後,MAIL給B部門同仁幫忙查詢,但在信件的內文中,我未把A部門人 員詢問內容刪除, 讓B部門的人知道,原來是由對立的A部門同仁在詢問的。無形中把部門競爭浮上檯面,也 害到了我的主管, (目前B部門的人仍在查詢問題中),但我想隨著時間的發酵,那位A部門發問的同仁應該會 很不是滋味。 我在想我是否該用這件事當成理由來提辭呈,以示負責(只是會落的不好的名聲而離開, 害了當初介紹我工作的同學) 或是等過一陣子,再用其他理由(EX:個人因素)來提 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.79.199.36

04/18 14:04, , 1F
員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒給到位
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雖然用這理由看來很好看 但是卻是一個對自己最爛的方法...
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04/18 14:07, , 4F
樓上說的是馬雲說的~1: 心委屈了 2 錢沒給到位
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就說私人理由想離職 然後大家也會往這邊猜的...
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04/18 14:21, , 6F
上回離職本來想了很多,但最後就單純提了,交接了,走人。
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04/18 14:24, , 7F
你想在多大家還不是會想到一樣的原因,有意義嗎
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離職最大 還要怕什麼嗎
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什麼理由 大家也都心照不宣而已
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要退伍的人最大..其他的給學弟煩惱..退伍老兵在煩惱啥?
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沒必要 XD
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認錯 提離職後把交接做好 至少不要讓關係打壞
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以免下一間公司人資關懷被捅QQ
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你真的去認錯才會被捅爽的 交接做好就好了...
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你認了那個錯就是你 official 承認這是你的錯誤...你連給解
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釋空間都不留簡直是找死 有些事情讓大家心照不宣就夠了
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其實我覺得很奇怪,B部門的數字有問題,即使要查也不是
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A部門說要查才去查,A部門認為別人有問題就自己上報上級
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把你們部門拖下水去查,就是打壞你們和B部門的關係
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你講的內容似乎變成A部門透過你們間接命令B部門查資料
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你提離職在裡面名聲就不會好了拉 想那麼多幹嘛
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04/18 16:59, , 22F
生涯規劃
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看不太出來你有什麼錯?A部門跟B部門有心結,是他們自己要去
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04/18 17:30, , 24F
處理的,不關你,或你們部門的事不是嗎?
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不管用什麼理由離職,沒道理把不是自己的錯攬在身上.
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因為會害主管2邊都不是人,而A部門的人會覺得被陷害
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朋友建議我別用這理由離職,等風聲過了要走再走,建議我先
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向主管道歉
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04/18 17:56, , 29F
我覺得你用這個理由離職,面試解釋清楚就ok
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考研究所、考公職、家中長輩身體不好
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台灣人真的很有人情味,要離職還要找個好藉口不要給雇
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04/18 18:45, , 32F
主難堪,可是雇主fire員工卻是毫不手軟
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04/18 20:00, , 33F
你沒有錯吧!
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兩個理由都很爛,為何你頭腦只有這兩個理由。
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04/18 20:15, , 35F
而且不管你用什麼理由走,別人怎麼看你你為何要在意
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04/18 20:16, , 36F
離職根本不用真的理由阿,想走就走。也不用在意別人看法
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04/18 21:45, , 37F
以示負責而離職, 會讓人感覺很矯情, 就生涯規劃就好了
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04/18 22:07, , 38F
根本不用理由=_= 想離職就是結果 說越多只是矯情而已
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04/18 22:41, , 39F
我不覺得你有錯,不需要為這事負責
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04/18 22:42, , 40F
而且真正的負責不是離職走人
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04/18 22:43, , 41F
因為這件事離職,難保在其他公司不會遇到類似的情況
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04/18 22:44, , 42F
把心理建設做好,下次注意點就行了,不用想太多
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04/18 22:48, , 43F
若真覺得對不起主管,那麼就私下跟主管道歉
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如果主管夠好,也會明白這不是你的錯,反而會對你有好感
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04/18 23:08, , 45F
矯情+1 解釋得再多~看得懂的還是看得懂~會誤解一樣會誤解
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04/18 23:10, , 46F
如果真的在乎~就私下向那個人說明就好~其它的就隨緣吧...
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04/18 23:22, , 47F
若真的堅持想走就什麼道歉認錯都不要做
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04/18 23:31, , 48F
做好交接,其他的事就少說少做
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04/18 23:34, , 49F
矯情,想走就走啊
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04/19 00:02, , 50F
員工在離職前可能都很重要 提離職後都很不重要
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04/19 00:03, , 51F
我常跟朋友說一家公司不會因為一個人離職而倒閉
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04/19 00:03, , 52F
如果會那更要快點閃阿XDD 別想太多老實說最好
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04/19 11:27, , 53F
離職萬用理由:生涯規畫 (寫再多都沒用的拉)
04/19 11:27, 53F

04/19 11:30, , 54F
基本上都會講生涯規劃吧,幹嘛一定要揹黑鍋離開...
04/19 11:30, 54F

04/20 18:38, , 55F
需要理由嗎....
04/20 18:38, 55F

04/21 02:01, , 56F
想不出理由就直接把馬雲的話貼給老闆看吧
04/21 02:01, 56F

04/21 02:01, , 57F
04/21 02:01, 57F

04/21 13:21, , 58F
就寫個因生涯規劃~所以要離開~
04/21 13:21, 58F
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