Re: [請益] 非資工的新鮮人請益

看板Soft_Job (軟體人)作者TonyQ (自立而後立人)時間13年前 (2013/05/02 18:03)推噓6(6推 0噓 11→)

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插個題外話講薪酬跟工時，誰說40K 或 50K 就一定要加班十幾個小時，我迄今加班最久的時候剛好就是我薪水最低的時候。我只有件事情想講，找對你的價值跟你的產出，然後賺你想賺得錢，有些人一天工作十二個小時，賺的是一年一百五到兩百萬，賣不賣那是他的自由。有些人一天工作十二個小時，賺的是一個月三萬六，一年假設十四個月五十萬出頭，賣不賣也是他的一種自由。但這是你用總時數來看，其實如果你用專案來看，他們不一定做得比一天只工作五六個小時的多，很多人是時數長、產出少，為什麼呢？假設先不考慮工作能見度問題，就假設大家都是技術強人能夠估計產出好了，很多人的工作其實是在應付政治問題，是組織造成你的生產力低落，然後你認為是你該遷就組織，所以你一天到晚改改改，最後自己也知道自己在專案上貢獻不多，但那並不是你的責任，是組織。 --------------------------------- 所以挑組織、挑公司、挑老闆非常的重要，好的老闆是你寫一個小時 code 有三個小時的產出，為什麼呢？因為你跟團隊有默契、團隊文化有一定協調，或是你可以有一定的權限作一些決定，避免掉兩個小時的溝通。我現在一天工作六個小時左右，但我做的是系統核心的工作，不開沒有必要的會，該確認的規格一定追殺到底，在上面決定要我們做白工之前，我會先去確定他們是不是想清楚了。 --------------------------------- 選一份好的工作，這個好的工作跟公司大小無關跟公司名氣也無關，當然薪水要高的話，公司至少要有明確的賺錢標的，剩下的就純粹就是跟你的主管還有你有關。 40K 就一定得賣命？那只不過是這個行業給新人的洗腦罷了， please work smart ,not work too hard... 當然，偶爾加加班是有可能的，但每天加班真的不是長久之計，每天加班的情況下，他光做正事都沒精神了，事情能做得有多好我是不信的。而且這還要看這些工作的時間裡面，佔了多少"開會"的時間，我們心知肚明。不過現在人很怕轉換環境，有種奇怪的忠誠觀。我常常聽到好多人說，現在的工作好累好忙每天加班，說他想換工作，又怕下一家公司也是這樣又面對一樣的問題。我就這樣比方吧，你今天找男女朋友，眼前的這個不合意常吵架，你會因為怕下一個也一樣愛跟你吵架，所以就繼續死賴著眼前這個嗎？如果會，那我祝福你。環境要凹你，你還在想說這裡沒學會怎麼被凹，如果下一家還是凹我怎麼辦，我覺得就是莫名其妙了。自己去想想，如果問題是你能解決的，go ahead and fix it in time，但如果問題就是擺明要你常態 overloading 去處理的，fuck it up。很多時候你會加班真的都是組織問題，那是這個組織本身就是靠一套不合邏輯的規定在玩你。很多 SI 或駐點都是這樣凹人的，但是沒辦法，他們就是靠吃人維生，但很多人自己被吃了都不知道，還在幫人家喊話說這是正常。每個員工手上都有一些籌碼，或多或少，想好自己想怎麼用自己的籌碼，不要把自己賤賣了。當然，沒籌碼的就只好出局了。 -- 網頁上拉近距離的幫手實現 GMail豐富應用的功臣數也數不清的友善使用者體驗這就是ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ歡迎同好到 AJAX 板一同討論。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.235.118.79 ※ 編輯: TonyQ 來自: 182.235.118.79 (05/02 18:05) ※ 編輯: TonyQ 來自: 182.235.118.79 (05/02 18:07)