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[徵才] 行空科技 Hawtoker 徵 web developer

看板Soft_Job (軟體人)作者 (冬天少年)時間10年前 (2015/09/20 01:04), 10年前編輯推噓8(12推 4噓 30→)
留言46則, 11人參與, 最新討論串1/1
公司名稱： 關於行空科技 Hawtoker property 為一家專研不動產投資管理系統與建構海外地產聯 售平台的專業公司。創辦人本身之前從事海外地產 投資顧問 經過一番考量 想要打造一個海外地產投 資平台，目前公司網站已交於外包建置，預計於十 月上線，目前主攻東南亞市場，希望於三年內全力 拓展於東南亞房地產市場，慢慢拓展至亞洲房地產 商務平台。希望邀請你一起創造未來，與公司跟所 有夥伴一起成長。 職缺： Web Developer/網頁視覺設計師/系統分析師 工作內容： 1. 與設計師合作打造平台前端web介面 2. 與ＰＭ一起改善使用者體驗 3. 設計架設後端資料庫並優化服務效能 必備條件: 熟悉任一web開發程式語言(PHP/Java/Ruby, etc.) 與其相關web framework、有使用SQL相關技術經驗 、會使用網頁相關技術 CSS / Javascript / jQue ry、有使用經驗 Git or SVN 任一版本控制工具、 熱愛程式設計，喜歡學習新技術與高度重視程式開 發品質。 加分條件: 懂 Linux / Ubuntu (有架設服務經驗)、有參與Op en Source開發經驗、可附上github或其他作品 之後招募團隊成員時，希望你可以領導平台建置團隊 團隊初創，希望召募到有熱情，有想法，願意一起努 力的成員。 薪資範圍：40000~70000 依照經驗與能力面議，另可認技術股份5% 並依每月公司業績 分發工作獎金 工作獎金的發放按照每月公司淨利的5% 而此資格僅限 於核心團隊成員，目前已有一位房地產專業持股10%， 團隊希望能再招募一位軟體工程師與網頁設計師各持股 5%，一同努力，能接受的人就來談談看吧。 每半年調薪一次，調薪標準是公司業績成長有無達到團 隊訂定的標準，再調動每月的底薪，四萬起跳。 需求人數： 軟體工程師一名 網頁視覺設計師一名 系統分析師一名 公司福利: 第一年享有7天特休 第二年起固定14天特休 不打卡彈性上下班、不定期公司聚餐 享勞健保、退休金、三節獎金及生日禮金 免費零食飲料 工作地點： 台北市文山區，政大附近 未來會進駐政大研創中心 工作時間：日班、週休三日，早上十點到下午五點 公司成立前半年可彈性在家工作 會議皆在政大研創中心 有意的人請將履歷作品寄至abel@hawtoker.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.21.55 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1442682241.A.B4D.html
噓
09/20 01:22, , 1F
前後端全包還給這薪水
09/20 01:22, 1F
噓
09/20 01:36, , 2F
炒房不是賺很多？多出點薪水很難嗎？
09/20 01:36, 2F
→
09/20 01:37, , 3F
現在這局勢其實不缺 需要熱情和一起努力的員工 的公司
09/20 01:37, 3F
噓
09/20 02:00, , 4F
Full-stack的你們確定40K請得到？
09/20 02:00, 4F
→
09/20 02:38, , 5F
首先要跟你們說明的是這是新創公司 我資金其實不多
09/20 02:38, 5F
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09/20 02:41, , 6F
我更希望能找到一起努力的夥伴 我相信各位都值得更
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高的薪水 如果願意打拼 當然都可以談
09/20 02:44, 7F
推
09/20 02:46, , 8F
把分紅部份寫清楚應該比較不會被噓XD
09/20 02:46, 8F
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09/20 02:46, , 9F
比如說公司賺錢可以分幾成這樣
09/20 02:46, 9F
推
09/20 02:57, , 10F
公司是否有SA？資料庫邏輯若由SA處理,那請視覺跟前後端
09/20 02:57, 10F
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09/20 02:58, , 11F
噓是無所謂 有興趣站內信的人我會說清楚講明白
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都開7萬不會太摳,但包資料庫邏輯就太摳了.
09/20 02:58, 12F
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09/20 02:59, , 13F
公司賺錢要分很簡單 每月公司營收的10% 我想算很高吧
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這種分法 我想是比太多公司只給你乾股好得多
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就公司的立場 我最大的成本當然是在於薪資 我盡力希
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能給我的員工更多 但我資金所限 願意試試看的人才有
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談的空間吧 另外我希望找的是夥伴 能讓大家明白
09/20 03:03, 17F
※ 編輯: purpleflame (61.219.21.55), 09/20/2015 03:11:56
推
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還是請位SA吧，若真能發展起來單靠後端PG是不行的.
09/20 03:12, 18F
→
09/20 03:14, , 19F
OK 這當然是沒問題的
09/20 03:14, 19F
※ 編輯: purpleflame (61.219.21.55), 09/20/2015 03:15:51
推
09/20 03:18, , 20F
若要在此版避免說是Full-stack類型之工作,資料庫這點
09/20 03:18, 20F
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需要斟酌說詞.
09/20 03:18, 21F
推
09/20 03:23, , 22F
我分享我個人資訊系統與行為分析建置之心得：
09/20 03:23, 22F
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公司有SA分析由PM或其他業務之需求，在此提出商業邏輯.
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09/20 03:25, , 24F
提完後會"寫成文件"並制訂輸出入的格式>
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剩下的就是前後端的事了。
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09/20 03:28, , 26F
單靠一位工程師做這堆而沒人幫忙review,真的蠻重的.
09/20 03:28, 26F
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09/20 03:29, , 27F
祝建置成功。
09/20 03:29, 27F
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09/20 03:57, , 28F
非常謝謝您的建議喔 我也在盡力能多給
09/20 03:57, 28F
噓
09/20 09:37, , 29F
88
09/20 09:37, 29F
推
09/20 10:20, , 30F
新創之初 組織架構要清楚 請一個SA 跟一個PG 人事成本是
09/20 10:20, 30F
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比兩個PG高 但是整個軟體架構會好上許多 當然這不是絕對
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但是這人事成本千萬省不得 這裡省 其他地方也會花掉...
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推
09/20 17:33, , 33F
我補充art大說的成本：SA通常7萬起跳,但很划算。
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因為只要有問題都可以找SA商量，算新創公司萬用人物。
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程式設計師成長為SA最大差別就是又會開始說人話（笑）
09/20 17:36, 35F
推
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嗯？怎麼感覺被噓很大，有注意到「週休三日」嗎？
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推
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感覺還蠻有誠意的，而且在家工作的話也很方便，一個月
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至少省 1500 以上交通費吧，特休假也不少，除非真的是
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09/21 00:06, , 39F
用最低月薪請進來，不然應該還算公道。
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推
09/21 00:12, , 40F
還好拉，原po剛開始的文案真的風險頗大，現在看就很好了
09/21 00:12, 40F
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09/21 00:18, , 41F
周休三日不錯 只是這福利感覺很不穩 交通費搞不好比不上電
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09/21 00:18, , 42F
費啦 但是這見仁見智就是了 底薪可以高一點點會更好
09/21 00:18, 42F
推
09/21 10:11, , 43F
在家工作已經越來越成為趨勢了
09/21 10:11, 43F
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09/21 23:52, , 44F
哈 不會還是沒人應徵阿XD
09/21 23:52, 44F
推
09/22 17:33, , 45F
程式工作一堆，原po要有耐心等啦，不然就找人力派遣了。
09/22 17:33, 45F
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09/22 17:34, , 46F
但請派遣就是三倍價了(笑
09/22 17:34, 46F
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