[請益] android app 換工作請益
目前36歲,普通私立的碩士學歷,在一間中小公司任職Android app開發跟維護,職稱是開
發工程師,至今大概7年。
我所在的部門,主要是接政府標案,但一進來就是做封閉式的app,至今沒有做過上架play
商店的app;沒有一個正式的開發流程,基本上都是自己審自己的code
目前App開發累積到現在,大概只有開發不到5隻左右,後期大多數都是在維護。
但在一年多前,因人員異動的關係,加了四千元補貼,被迫額外去接手公司其中一項的專案
,變成該案子PM
完全沒有PM的經驗,只知道將每月要交付的資料按時提供,以及穩定專案的維護就好。
但主管時不時又要求我修改客戶的需求,變成兩邊工作兩頭燒。
現在做專案管理與程式開發的時間比例是9:1,也一年多左右沒有專心坐在電腦前好好寫程
式,已經變成不太會寫程式了,這我覺得很危險;
又加上現在AI讓寫程式變得更簡單,更多人可以輕易的寫程式,對自己的未來感覺很擔憂。
回頭評估PM的角色,除了進度要追之外,與人之間的溝通及協調,也是很耗腦力、天天往外
跑,體力比寫程式花更多
每月薪水只有7萬4,扣掉勞健保7萬2左右,全部14個月,算是吃不飽也餓不死的薪水
薪水的支出,有房貸跟家人要養(還沒有小孩),房貸還在寬限期內,一個月2萬,過了就
變成3萬。
剩下4萬2扣掉孝親費1萬後,每月能用的現金不多
再來也看不到公司前景,沒接到案子就可能會吃土。老闆距離退休年紀大概還有10年,我上
面的主管大概還有20年。
感覺不出來這間公司可以讓我做到退休,很怕中間公司收起來。
所以回頭反思自己,這與我當時進公司的職位已經不一樣;我自己也不想要管人、管專案。
我自己在規劃,是不是要往技術護城河比較高的工作類別進修,目前是偏向走 AOSP,後續
再往AAOS方向
因為覺得這種技能才有機會到大公司,領比較高的薪水,因為我是擔心,轉職成專案經理之
後,未來遇到資遣會沒有公司要。
但亦有看到文章是說,AI的崛起,使公司可以接更多專案,更需要專案經理
所以,想問一下各位先進,您們遇到這樣的情況,後續會怎麼做出調整?
謝謝您們
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.109.132 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1783919352.A.9A6.html
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我覺得我是不會管人、管專案,但要讓專案順利下去不出包,也只能埋頭去做,所以做的很
累QQ
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對呀,我有跟上包的pm一起合作,上包pm很明顯是專職且有pmp證照的人,對於專案管控跟
與客戶的談判,看得出與一般人不一樣
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不用自己找,主管會去找案子,拿到之後就會丟出來,看哪一位pm可以去接
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看大家都說先面試,就像前面說的先看要的技能嗎QQ
※ 編輯: SSYYLL5566 (223.137.186.187 臺灣), 07/13/2026 22:16:52
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之前有看國泰證券的app 但想到月薪會變低 然後要等年終 感覺壓力會不小
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我當初也是覺得是個機會
但做了之後發現我的個性是會想要讓客戶得到滿意
卻會沒注意到底線 無意間把公司賣掉的人
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確實兼職做PM 多做了以前沒做過的事
目前感到心累的是 專案團隊的成員一直在抱怨客戶 抱怨公司 配合度變得很差 要執行任務
就很麻煩
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以前畢業第一份工作 遇過公司合併
結果對方公司只要RD 沒有要PM
所以就會覺得 RD比較有價值..
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優秀的PM跟RD,在大公司給的薪水都能很不錯,但我們公司...QQ。
我自己目前都要跳下來幫忙代班、搬貨定位,又因為本身是RD,在缺人的情況,變成軟、硬
體的安裝及設定都要自己跳下去做。
所以開始迷失自己的定位到底是什麼
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這是很有感,沒有程式背景的新人也靠AI重新寫一個NAS網頁,操作流程與UI都很順
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你這讓我想到公司其他部門,待退的主管就是這樣...
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也是有這麼想
但還是嚮往有高薪的工作 提高生活品質
所以有點煩惱要怎麼規劃職涯
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目前唯一的福利是,在上班時間離開公司,主管不會過問去哪
但缺點就是,上班的時間變得很破碎,假日跟下班都要接電話處理公事
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謝謝您提供的經驗,您這樣分析也是合理,因為想知道AOSP/AAOS相關的生態圈的人,看到
我的問題會是什麼建議QQ
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謝謝大家的建議,PM的部分我會再努力做好。
噓
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我們公司最厲害的還真的在年初的時候離開公司了
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剩下的應該是腳麻跑不動的人
主要是目前自己的定位不明確
不像PM 也不像RD
想要再繼續往高薪走
繼續專研APP開發不知道是的是正確的路
※ 編輯: SSYYLL5566 (36.229.189.227 臺灣), 07/19/2026 08:17:54
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