[請益] android app 換工作請益
目前36歲,普通私立的碩士學歷,在一間中小公司任職Android app開發跟維護,職稱是開
發工程師,至今大概7年。
我所在的部門,主要是接政府標案,但一進來就是做封閉式的app,至今沒有做過上架play
商店的app;沒有一個正式的開發流程,基本上都是自己審自己的code
目前App開發累積到現在,大概只有開發不到5隻左右,後期大多數都是在維護。
但在一年多前,因人員異動的關係,加了四千元補貼,被迫額外去接手公司其中一項的專案
,變成該案子PM
完全沒有PM的經驗,只知道將每月要交付的資料按時提供,以及穩定專案的維護就好。
但主管時不時又要求我修改客戶的需求,變成兩邊工作兩頭燒。
現在做專案管理與程式開發的時間比例是9:1,也一年多左右沒有專心坐在電腦前好好寫程
式,已經變成不太會寫程式了,這我覺得很危險;
又加上現在AI讓寫程式變得更簡單,更多人可以輕易的寫程式,對自己的未來感覺很擔憂。
回頭評估PM的角色,除了進度要追之外,與人之間的溝通及協調,也是很耗腦力、天天往外
跑,體力比寫程式花更多
每月薪水只有7萬4,扣掉勞健保7萬2左右,全部14個月,算是吃不飽也餓不死的薪水
薪水的支出,有房貸跟家人要養(還沒有小孩),房貸還在寬限期內,一個月2萬,過了就
變成3萬。
剩下4萬2扣掉孝親費1萬後,每月能用的現金不多
再來也看不到公司前景,沒接到案子就可能會吃土。老闆距離退休年紀大概還有10年,我上
面的主管大概還有20年。
感覺不出來這間公司可以讓我做到退休,很怕中間公司收起來。
所以回頭反思自己,這與我當時進公司的職位已經不一樣;我自己也不想要管人、管專案。
我自己在規劃,是不是要往技術護城河比較高的工作類別進修,目前是偏向走 AOSP,後續
再往AAOS方向
因為覺得這種技能才有機會到大公司,領比較高的薪水,因為我是擔心,轉職成專案經理之
後,未來遇到資遣會沒有公司要。
但亦有看到文章是說,AI的崛起,使公司可以接更多專案,更需要專案經理
所以,想問一下各位先進,您們遇到這樣的情況,後續會怎麼做出調整?
謝謝您們
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