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[心得] 台北 後端工程師 第一次轉職 面試心得

看板Soft_Job (軟體人)作者 (bebeewei)時間7年前 (2017/08/12 15:04), 7年前編輯推噓34(34推 0噓 37→)
留言71則, 40人參與, 最新討論串1/1
多學習別人失敗的經驗，少學別人成功的經驗，成功是很難模仿、很難複製的，但是失 敗都是差不多的。 By 馬雲 我也很認同這句話，來分享這次面試失敗的公司有: 趨勢, 104, 台哥大, 創見, MaiCoin, 群暉, 一動數據股, Appier(二面), 歐斯瑞, 晨 星, 智易, 美商定誼科技, Garena, 亞太普惠 PS: 有兩家是偏硬體的 (一) 先分享我覺得這次轉職學到的重點，(二) 接著在自我背景介紹，(三) 最後再分 享我面試的經驗總結跟面試過程。 ================================= (一) 轉職學習到的重點 1.1 請要寫LeetCode。 面試的公司，大部分都有考，建議從簡單(easy)開始寫。寫完心得，可以區分你有 可能是會寫程式的潛力。但也有些人(少數)不會寫，但在程式的其他方面很強。 1.2 請好好充實自己，這樣面試才會有凸顯出你的能力。 有很多種表現方式，比如:前公司有一位很強的XX大大，在github上面，某一種 語言在台灣星星數排第二名高，最直接一點就是上班認真上，動腦上班，不要摸魚。 1.3 主管很重要。 請務必跟主管聊一下，看看合不合，可以透過問一些問題，看看主管的價值觀，沒有 不好的主管，只有適合的主管，主管就像你的指導教授，願意帶你的主管，我覺得期望 薪資可以降低並且轉職都會有Reference Check。(在這邊也非常感謝我之前的 mentor JXXX 和主管, AXXXX 跟 BXXXXX ) =================================== (二) 自我背景介紹 大學: 國立大學(排名 20%~25%) 碩士: 考試上清華大學(畢業總成績 4.19 落在 A(4.0) ~ A+(4.3)) 有薪水的工作經驗 : 約一年半(實習加上正職) 媽咪愛SoftDeveloper是做電子商務，目標客群是新手爸媽 用laravel(一個php的framework)，裡面是待在ERP team。 經過我面試這麼多家公司，我非常推薦我前東家，可以去面試，如果覺得互相適合(薪 資可以參考這篇文章)，歡迎您加入 。 如果您是新手爸媽，也非常推薦來使用看看我們 app跟Web。非常謝謝 過去指點我的 team members。( EXXX, AXX, SXXX, CXXX, RXXX, DXXXXXX, TXXXX, WXXXX, CX, KX, BXXXXX, JXXXX, YXXXXX …) 技能相關: 1.在媽咪愛都是寫laravel，別人問我學到甚麼，我都回答laravel(一個完整的 框架)，它基本上都幫忙做完所有事情(熟悉框架，等於熟悉web基本開發)。和最寶貴 的電子商務ERP的domain know how，比如整個出貨、庫存系統。 2.在學生時，參加過一個新創團隊Tappay 進去幫忙寫兩個月的Android商業端。 3.有一個小team(學生level)，有寫過約一年半的Java Server、Android，寫過 半年iOS，有三款Android app上架，一款iOS app(目前都已經停止營運)。 ===================================== (三) 分享轉職面試的三點經驗跟面試流程 1 可以先直接問，這個職缺是否有達到自己期望的package(我相信有工作經驗，就 能使用這個條件，我對自己轉職希望得年薪是80 ~ 100 w，不加班)，如果職缺有符合自 己的期望話，再去面試就好。當然如果一直找公司卻沒有達到期望，也要記得下修自己 的期望，據網路上說，找工作最好別超過一年。 2 主管覺得成功的員工素質是甚麼? 2.1 要把事情做好，不是只有做自己的能力範圍內的事情，可以幫助大家把事情做到好 。 2.2 熱情，跟 剛好那個 團隊缺甚麼人，補甚麼人，比如缺 反應很快，那就補上去。 3 面試會遇到前同事的朋友，聊得很愉快 XD 以下我每家公司，整體給我感覺都很好，我大部分都有聊1hr以上，沒有不好的感覺 ，主要是分享面試流程。 趨勢,104,台哥大,創見,MaiCoin,群暉 (Quality Assurance),Vpon (Quality Assurance),Appier (二面),歐斯瑞,晨星,智易,美商定誼科技,Garena 3.1 趨勢 Software Developer – 軟體研發工程師, Software Engineer in Test – 軟 體測試工程師 先考Codility，接著 一週內收到面試邀請 。 Codility題目沒有比Codility範例來的難(英文或許有點難度，有一個朋友誤會題目 )，要會用Map，String，我覺得寫完LeetCode Easy程度是基本可通過門檻。 過了之後(7x 分)，去面試，原先要面試得主管有緊急事情，找了另外一位主管來， 後來沒有下文。面試的時候，這位主考官說，主要是看我思考和表達的邏輯。 沒拿到Offer沒有說拒絕原因 以後可以修正的方向: Maybe可以當場請HR再另外約時間。 3.2 104 PHP 資深後端工程師 先考Codility，接著去面試。 Codility考了MySQL,Java,JavaScript,個人覺得都是基本題。 過了之後，去面試，我覺得104很棒一點是一天安排三個面試，面完，一次搞定， 先是主管，接著是技術長，最後是HR。 兩位主管都是待10年以上。技術長說在網路上有不少文章，我覺得挺受用的。這 家HR給我感覺真棒的~~ By the way:他們一層樓有育嬰室，我真心覺得超棒的~~ 沒拿到Offer被技術長刷掉的，因為那時候LeetCode還沒開始寫，考用BS的技 巧(easy程度)可以得到的答案，我沒有想出來 修正: 刷完LeetCode Easy程度 3.3 台哥大myBook電子書平台工程師 – JAVA 工程師 會有主管跟一位資深developer一起來，一開始先寫考卷，接著就聊他們工作內容 。考卷挺有趣的(是他們裡面的人各出一題)~ 有很多有趣的問題，有一題我真的想不出 來(考邏輯，不是程式)，他們也很有耐心的教我，謝謝。 沒拿到Offer拒絕原因是想找實戰力 PS: 面試前我一開始就有說明，我沒有SSH的實戰力，但我相信我兩到三個月後絕對 不是問題 修正: 把SSH練到有實戰力 3.4 創見 資深/軟體研發工程師 一開始會先寫50題題目，有點類似小時候做的智力測驗(國中數學物理需要會)，我 大概42題會寫，有一題畢氏定理我忘記了…。 接著分開面兩位主管， 一個是RD主管，另外一個是ERP主管，兩位我都覺得人很 好。 沒拿到Offer沒有說拒絕原因 修正: 或許可以拿主管名片，詢問原因。 3.5 MaiCoin 資深全端工程師 比特幣買賣銀行，會先打電話面試，據主管說，他們目前的策略是不會一直雇用新 員工，是頃向提高目前員工的薪水。 沒拿到Offer沒有說拒絕原因 修正: 或許可以拿主管名片，詢問原因。 3.6 群暉 Quality Assurance 跟 Automation Engineer 面試兩個部門，面試一整天，中午有711便當，HR請我喝可爾必思。 都是先一般 developer上來面試，直接考白板題，後面我就沒有過了，據說如果過 了會有主管來面試。 沒拿到Offer沒有說拒絕原因 修正: 或許可以拿面試官名片，詢問原因。 3.7 一動數據股 資深軟體工程師 (自動化測試) Test Automation Developer 一進去先考Java(有考正規，但我到現在還不會，因為我覺得用到時再查就好)，接著 再介紹自己，跟趨勢一樣，感覺就是考思考跟表達能力，可惜個人規畫，無法進去一 起成長，技術上真的挺想跟他們學習的，他們有提到使用DevOps和Code Review一次 可以只要兩百行，真心覺得好想學。 沒拿到Offer因為我對加班頻率還在考慮，過去四個月內有碰到緊急case，有兩個月 頻繁加班，有加班費 PS: 關於Code Review可以參考我之前寫的如何Code Review三大建議文章 3.8 Appier (二面) Back-End 都考白板題。 第一關，一般 developer，隨機抽了兩題，一題debug，一題LeetCode上題目，一 週內收到二面邀請。 第二關，主管先，接著在CTO，很喜歡主管，主管開頭就說，上次有沒有甚麼覺得 表現不好，可以更好的地方?(我覺得反省是最重要的)，馬上把上次不好的地方，跟主 管說。接著主管往下考了四題左右的LeetCode(有到medium程度)。接著CTO， 可能我還沒那麼厲害，無法跟他對到頻，不懂。 據HR說順利第三關，是CEO跟CCO。 沒拿到Offer沒有說拒絕原因 修正: 或許可以拿主管名片，詢問原因。 3.9 歐斯瑞 【美商】PHP Developer-電商網站開發-(內湖) 一家美商，進去是用Magento來做應用，先跟工程師主管(台灣人)聊，接著老闆(很 年輕正妹)，不加班，上班講英文，其他工程師都是外國人，感覺非常活潑。 沒拿到Offer因為我還在尋找人生方向，老闆問我要不要保留，我就說先不用 修正: 或許可以跟主管說先回去想一下，請主管繼續找人，我有找到人生方向時，跟 主管您說聲。 3.10 晨星 STB System S/W Senior Engineers(台北) 先考c，可以上網搜尋考題，接著兩個主管進來跟你討論，就像是實驗室學長，覺得 面試起來是最對頻的(有一個學長說，問題的思考邏輯最重要，不會沒有關係，很謝謝他 的鼓勵)。 沒拿到Offer沒有收到信 修正: 或許可以拿主管名片，詢問原因。 3.11 智易 STB 軟體研發工程師-台北 先考英文跟一份程式試題，程式有很多種類，可以挑自己有興趣的寫，主管也是交 大學長，討論起來，也很對頻，謝謝他願意分享很多很多故事，我覺得是一位值得跟隨的 主管，一定會非常照顧下屬。 沒拿到Offer跟主管聊得很愉快，可惜pay的問題 3.12 美商定誼科技 JAVA工程師 先考Java一份試題，主管是一位感覺很有power的，願意分享很多事情，謝謝他的 分享。 沒拿到Offer pay的問題 3.13 Garena Back-End 先考一份試題，有國高中機率數學，分三大題，第一大題就一些知識題目，第二大 題，MySQL，最後一大題，規劃某一種活動，設計Schema。 沒拿到Offer 修正: LeetCod 那時候不熟 3.14 亞太普惠金融科技股份有限公司 在PTT上看到徵才，覺得老闆有做修正，感覺不錯，就去面試，先考Laravel(直接 看現成的code，不建議新手去)，接著就跟主管聊天。 沒拿到Offer(pay的問題) PS:有朋友反應，可以寫多一些具體 跟 主管聊天的內容，但我覺得是一對一聊天， 對方給我的感覺，不一定會給別人一樣的感覺，且我也覺得一對一聊天是私密的，不 知道對方願不願意在網路上公開，在沒有對方同意之下，不宜公開在網路上，所以我沒 有打上來分享，請見諒。 另外考題，主考官是從很多題，隨便題選其中一題，我就列一些 Easy 程度考題 https://leetcode.com/problems/two-sum/description/ https://leetcode.com/problems/reverse-words-in-a-string-iii/description/ https://leetcode.com/problems/number-of-boomerangs/description/ 剩下就自己去LeetCode練習吧~ 額外給新鮮人的小資訊 前面幾名學校竹科大公司剛畢業月薪正常範圍約45~60k，私立學校頂是45k 。 以上僅供參考，一定不是全部人通用，我曾聽說一句話，台灣工程師就值這個薪水，這 句話一直勉勵我，要再更加油和思考。 祝大家可以找到自己心中理想的公司 最後，非常感激人生中一位好朋友，因為他得幫忙，我才得以找到現在的女朋友，這是 他最近提出的轉角遇到愛服務說明，有缺另外一半的可以參考看看，也祝大家 愛情 婚姻 幸福美滿。 網頁好讀版 https://goo.gl/E3iXqr (有連結可以點) -- I like people= ) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.237.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1502521454.A.E4A.html
推
08/12 15:19, , 1F
推，不過建議文章句子間不要斷那麼多空格，看完略
08/12 15:19, 1F
好的，謝謝建議，以後來研究看看哪一種比較好
→
08/12 15:19, , 2F
喘
08/12 15:19, 2F
→
08/12 15:27, , 3F
前東家都那麼好為什麼要走
08/12 15:27, 3F
這也是轉職必問問題，因為有點私人，已丟水球回你，有興趣可以私底下問 ※ 編輯: bebeewei (118.168.237.49), 08/12/2017 15:46:32
→
08/12 15:47, , 4F
你的文章亂到無法閱讀
08/12 15:47, 4F
請試試看 網頁好讀版 https://goo.gl/E3iXqr
推
08/12 16:15, , 5F
你的文章好教科書的排版
08/12 16:15, 5F
→
08/12 16:16, , 6F
文章好讀程度影響他人參考價值
08/12 16:16, 6F
推
08/12 16:18, , 7F
推 不過這篇的空格讀得好累
08/12 16:18, 7F
→
08/12 16:18, , 8F
不過換到網頁果然清楚多了，因為你會用些效果強調重點
08/12 16:18, 8F
謝謝，我是從網頁直接貼上來，如果以後要發文，會再想想怎麼做會更適合
→
08/12 16:24, , 9F
看了網頁板，我真心建議你要加強表達能力
08/12 16:24, 9F
→
08/12 16:25, , 10F
即使排版沒有那麼亂了，但是你的表達很混亂
08/12 16:25, 10F
→
08/12 16:28, , 11F
還是說你的母語不是中文?
08/12 16:28, 11F
我的母語是中文，謝謝建議
推
08/12 16:34, , 12F
ㄏ
08/12 16:34, 12F
→
08/12 16:34, , 13F
好文，推
08/12 16:34, 13F
謝謝，希望有幫助到你~
推
08/12 16:55, , 14F
這背景期望薪資80太低了吧...
08/12 16:55, 14F
謝謝，但這是我以目前我的認知，覺得適合的 (有被人資說過 你值這個價錢嗎?
推
08/12 16:55, , 15F
看完下來我覺得跟刷不刷leetcode無關吧...
08/12 16:55, 15F
→
08/12 16:55, , 16F
你可能要思考一下自己到底要的是什麼...
08/12 16:55, 16F
恩恩，這個對第一次轉職也很重要。
推
08/12 16:59, , 17F
推喔
08/12 16:59, 17F
推
08/12 17:28, , 18F
四大四中碩士新鮮人價 45-60k ???
08/12 17:28, 18F
人資真的這樣說的
推
08/12 17:30, , 19F
推推
08/12 17:30, 19F
謝謝
推
08/12 18:04, , 20F
核心幹部的素質
08/12 18:04, 20F
謝謝!
→
08/12 19:36, , 21F
我也覺得你的中文表達需要加強 這不只跟排版空格啥有關
08/12 19:36, 21F
推
08/12 19:39, , 22F
我同意樓上 你的寫法有點像隨手筆記 可能要再修飾
08/12 19:39, 22F
推
08/12 19:40, , 23F
中文需要加強 你寫code那這麼多廢話...
08/12 19:40, 23F
謝謝你們不嫌棄的推了~謝謝feedback
推
08/12 19:56, , 24F
看來臺灣純軟薪資真的好慘..
08/12 19:56, 24F
強者或許還是領很多的
推
08/12 20:02, , 25F
為什麼 那麼多 空格
08/12 20:02, 25F
推
08/12 20:03, , 26F
分享得很詳細，感謝分享
08/12 20:03, 26F
謝謝~希望有幫助到你
推
08/12 20:05, , 27F
感謝分享
08/12 20:05, 27F
推
08/12 20:08, , 28F
讀者 不是 程式 不需要 幫忙 斷詞 好嗎
08/12 20:08, 28F
恩恩，謝謝大家feedback，才知道我把程式習慣帶進來了，謝謝
推
08/12 20:40, , 29F
分享你面到的感覺比較好
08/12 20:40, 29F
我大部分都感覺很棒耶~主管每個都願意分享~
→
08/12 21:06, , 30F
可以試著只說重點，文章都這樣了，面試一定更慘
08/12 21:06, 30F
我面試都聊很久耶~沒說到重點，應該就被主管結束了吧~大部分都1hr起跳，我覺得收穫很多。
推
08/12 21:29, , 31F
我覺得文章很精簡好讀呀 推推
08/12 21:29, 31F
謝謝~
推
08/12 23:25, , 32F
空格真的太多了
08/12 23:25, 32F
已修
推
08/13 00:35, , 33F
讀起來很煩
08/13 00:35, 33F
謝謝你還是推了，這是我從web直接複製貼上，以後不會這樣做了~
推
08/13 01:13, , 34F
這甚麼假文青式的排版 看得好火大
08/13 01:13, 34F
謝謝你的雅量還是推了，不知道有沒有幫助到你?
推
08/13 02:20, , 35F
114CS碩成績又好 為什麼第一份工作不去IC廠領百萬啊?
08/13 02:20, 35F
第一份工作是機緣，有興趣可以寄信問我
推
08/13 04:31, , 36F
我覺得你搞錯方向惹，104那個缺我有面過，面試時問的問
08/13 04:31, 36F
→
08/13 04:31, , 37F
題都很junior。我覺得是不是其實你的程式經驗根本還不
08/13 04:31, 37F
→
08/13 04:31, , 38F
足，懂的還不夠。刷leetcode（easy)只是求得入場卷，真
08/13 04:31, 38F
→
08/13 04:31, , 39F
正的重點是面試過程時你講出來的東西是不是真的有料。
08/13 04:31, 39F
→
08/13 04:31, , 40F
不過能把一套framework 摸熟已經很不簡單惹，說不定只是
08/13 04:31, 40F
→
08/13 04:31, , 41F
表達能力不好，沒讓面試官看到你的價值
08/13 04:31, 41F
謝謝feedback，請問你覺得正確的方向是甚麼呢?如果可以分享越具體一點，實際例子。 我覺得可以對大家越有幫助，謝謝你
推
08/13 12:42, , 42F
個性造就文章啊...
08/13 12:42, 42F
→
08/13 12:43, , 43F
你的個性與其說認真 更偏向台語說的"刁直"吧
08/13 12:43, 43F
→
08/13 12:44, , 44F
憨直的意思 不是貶意也不算褒意
08/13 12:44, 44F
→
08/13 12:45, , 45F
只是你可能要想一下 文章也好面試也好 目的首重傳達
08/13 12:45, 45F
→
08/13 12:46, , 46F
而你太堅持"說清楚"這件事 不是所有細節人家都想知道
08/13 12:46, 46F
→
08/13 12:47, , 47F
舉例的話 人家說你認真那段 講太多了 面試時千萬別這樣搞
08/13 12:47, 47F
→
08/13 12:49, , 48F
這絕對會算進與團隊溝通能力的一環喔
08/13 12:49, 48F
謝謝你寶貴實際的建議(已刪)，好險我面試時，都沒有這樣說過
推
08/13 14:09, , 49F
分享推一個
08/13 14:09, 49F
謝謝
推
08/13 17:38, , 50F
那個"別人說" 到底是幹嘛的?
08/13 17:38, 50F
謝謝feedback，已刪。 我原本想法是在面試時，除了能力以外，人格特質也很重要，所以就打上來， 想讓大家多瞭解我的個性(別人說比較客觀。 ※ 編輯: bebeewei (118.168.237.49), 08/13/2017 20:49:39
推
08/13 20:58, , 51F
就個人面試的經驗 人格特質是最不重要的
08/13 20:58, 51F
→
08/13 20:58, , 52F
技術能力夠 進去做就知道個性適不適合了 反正有試用期
08/13 20:58, 52F
→
08/13 20:59, , 53F
至於leetcode easy 只能說是基本 真正能力是考不出來的
08/13 20:59, 53F
→
08/13 21:00, , 54F
能解medium - hard的程度才算是程式功力有一定程度
08/13 21:00, 54F
→
08/13 21:01, , 55F
依你文章應該是1.5年資? 通常基本程式都是考新人用的
08/13 21:01, 55F
推
08/13 22:40, , 56F
幾個感想跟你分享 我是覺得你1.5y的年資其實有點尷尬
08/13 22:40, 56F
→
08/13 22:41, , 57F
這多少影響公司檢視的標準 尤其是你面的蠻多都是掛資深的缺
08/13 22:41, 57F
→
08/13 22:41, , 58F
再來大概是領域的問題 我無心戰語言
08/13 22:41, 58F
→
08/13 22:42, , 59F
如果你今天的年資都集中在目前需求較大的語言可能結果不同
08/13 22:42, 59F
→
08/13 22:42, , 60F
如果你這次可以成功上800K
08/13 22:42, 60F
→
08/13 22:43, , 61F
下一個階段大概就是3~5y的時候去挑戰 不加班破百了吧
08/13 22:43, 61F
→
08/13 22:43, , 62F
那個階段需要的又跟這個階段不同
08/13 22:43, 62F
→
08/13 22:43, , 63F
寫心得文分享真是蠻不錯的 我也獲得了一些資訊 感謝你的分享
08/13 22:43, 63F
推
08/14 07:09, , 64F
推分享。Thanks a lot!
08/14 07:09, 64F
推
08/14 11:35, , 65F
推～
08/14 11:35, 65F
→
08/14 15:02, , 66F
感覺你的努力(含方向)和結果對不起來...= =" 也許你真正缺
08/14 15:02, 66F
→
08/14 15:02, , 67F
的不是刷leetcode 而是其他問題...
08/14 15:02, 67F
推
08/14 23:31, , 68F
大推實用心得
08/14 23:31, 68F
推
08/16 20:33, , 69F
謝謝心得分享
08/16 20:33, 69F
→
08/17 01:40, , 70F
看到修正那邊，我就把leedcode給關了
08/17 01:40, 70F
推
08/18 00:19, , 71F
感謝分享
08/18 00:19, 71F
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