[徵才] iCheck徵Data Engineer(消費資料)

看板Soft_Job (軟體人)作者peter7258 (I'am Peter)時間8年前 (2017/10/21 20:21)推噓3(3推 0噓 1→)

留言4則, 4人參與討論串1/1

因公司營運方向調整，職缺已關閉，謝謝大家來信。公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 愛雀客股份有限公司,24766813 公司地址(填寫詳細至號): 台北市信義區基隆路一段176號13樓職缺: Data Engineer 職缺能力經歷要求: 2年以上用機器學習模型或是統計模型分析資料的經驗具有理解算法、模型並依據情況修改，根據結果調整方向、實作且修改實驗計劃的能力能解釋資料或模型在現實中的意義曾有利用模型解決現實問題的經驗喜愛主動學習熟悉Python 熟悉validation, A/B test 熟悉推薦系統相關模型：包括不限於Collaborative Filtering, latent factor model, content-based model and hybrid 加分條件精通Bayesian approach, include but not limited to bootstrapping, calibration, MCMC 熟悉transfer learning, semi-supervised learning or reinforcement learning 熟悉零售或消費紀錄或從事過消費者行為研究碰過完整的data infrastructure 員工是否需自備工具? (是/否) : 否，我們給的電腦是Macbook Pro touchbar版+24寸螢幕薪資(月薪): 7~9萬薪資(保證最低年薪，必填項目): 14個月年終獎金計算方式:全薪計算 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: EX:09:00AM~6:00PM (7.5小時) 中午休息(12:00~13:30) 每周工作時間: 7.5*5=37.5 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過四十小時。 (補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法） (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文** 加班費制度：比照勞基法如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為：（勞動基準法第24條）（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。工作環境與該職缺團隊介紹: 我們是亞洲第一個拿到屈臣氏POS銷售資料分析的公司，合作客戶還有知名便利商店等我們有2位台大經濟系的教授當經濟學家，利用個經的定價策略與需求的價格彈性(係數)，去找出每一個商品的價格與需求關係，協助做最佳定價與商品促銷組合設定。我們的服務以推薦系統為核心，應用上除了商品推薦外還有優惠券促銷訊息推薦等，演算法除了考慮商品喜好度外，還會加上價格因素。我們擁有超過1億筆以上零售消費資料的處理經驗，希望可以找到對這類資料有興趣與經驗的夥伴一起加入我們! 工作福利: 每月聚餐零食區研討會進修補助公司分紅與獎金: 年度公司獲利20%分紅人資或徵才聯絡方式: 來信標題：應徵Data Engineer service@icheckapp.com.tw 附上簡歷或作品皆可，謝謝您。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.53.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1508588508.A.82F.html