[徵才] 先進醫資高雄C#/Android/Front

看板Soft_Job (軟體人)作者jenner (Jenner)時間7年前 (2018/05/16 06:58)推噓-1(6推 7噓 25→)

留言38則, 18人參與討論串1/1

大家好，我們是高雄的創業團隊，雖說是新創，但卻久經沙場，拿過多次創業競賽的優勝團隊，經天下、TVBS、華視新聞雜誌、商週等多次報導，也是亞矽、經濟部、外交部、教育部重點發展團隊。「我們找的是根留家鄉，又不失全球視野的你。」沒錯，這句話，是我們背負的在這塊土地的責任與心願，先進醫資是智慧醫療、照護解決方案的首要供應商，透過雲端、行動、社交網路及大數據來引導我們的合作夥伴提供更好的健康照護服務。我們致力於研發健康資訊系統來提升醫療服務生產力、透明度及可靠性，更經由健康資訊軟硬體解決方案，以及長期照護的能力建構，來協助我們的合作夥伴改善照護的品質及效能。先進醫資目前有超過十八個國家有不同計劃，加入的夥伴有機會都能參與投入國際合作計劃，提升國際化能力。另一部份我們寫的code都是直接反應到這些醫療照護日常照顧病患的過程中，那種感覺是相當真實且能夠未社會貢獻一給之力的天下雜誌：全泰國的醫院，都靠這套台灣來的雲端醫療 https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5083896 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 先進醫資股份有限公司公司地址(填寫詳細至號): 高雄市苓雅區自強三路3號(85大樓內) 職缺: (以下分別徵才) (一) Android程式設計師 1. Android App開發、測試、上架、維護 2. 串接後端WebService/API 3. 與 UX/UI 設計師合作，評估、規劃並實作開發任務 4. 能獨立開發與解決問題其他條件 1.熟JAVA程式設計，熟OOD/OOP 2.熟Android Studio 開發平台 3.具備以下條件者尤佳: (1)Google play 上架的 App 作品者優先 (2)XML、JSON 等Web Service資料存取開發經驗 (3)熟悉 Git 版本控管 (4)熟悉UI設計具有用戶開發經驗 https://www.104.com.tw/job/?jobno=4zwsm&jobsource= (二) C#.Net 程式設計師 1.使用C#.net 做主要開發語言。 2.有Bootstrap與JQuery使用經驗。 3.模擬、修正現有網路系統程式。 4.設計、開發新的網路程式及界面。 5.有Asp.Net MVC開發經驗，或寫過Web Service/Api尤佳。 6.有參與或接觸過醫療資訊系統者(HIS)尤佳。 https://www.104.com.tw/job/?jobno=4zwsn&jobsource= (三) Front End 前端工程師 1. 熟悉Javascript、jQuery、CSS3、HTML5、Ajax 2. 熟悉RWD Frameworks(Bootstrap) 3. 熟悉各種瀏覽器相容性及主要限制 4. 與設計師及後端工程師合作進行網頁的開發與維護以下為加分條件： 1. 熟悉其中一種Javascript Framework (AngularJS, React.js, Vue.js) 2. 懂UI/UX概念，建立友好的互動式界面 3. 會 Git 版本控管 4. 有參與或接觸過醫療資訊系統者(HIS) https://www.104.com.tw/job/?jobno=5pil8&jobsource= 職缺能力經歷要求: 大學、碩士、另開放產學合作實習機會員工是否需自備工具? (是/否) :否薪資(月薪): 實習機會面議 Jounior 40kUP-60k 看經歷及能力 Senior 另外面議(+配股) 薪資(保證最低年薪，必填項目): 12個月+保1.5UP年終年終獎金計算方式: 全薪計算工時: 每日工作時間: 9:00~18:00，午休12:00~13:00，上下班時間及午休可自行彈性調整每周工作時間: 8*5=40 加班費制度：比照勞基法工作福利: ◆ 保險 1.基本勞保、健保、勞退 2.享員工團保(壽險,意外險,住院醫療險) ◆ 請 / 休假 3.新人加入滿三個月享有特休 4.提供無理由給薪假三天、給薪病假五天，超優於勞基法 5.一天不含午休工作八小時，但上下班及午休時間可彈性調整 ◆ 獎金 / 補助 6.年終 7.三節禮金、生日禮金 8.依工作績效發放季獎金 9.給予停車費補助 10.享有運動休閒補助津貼 11.婚喪禮金/慰問禮 12.員工優先入股權 13.申請專利通過給予高額獎金 14.優質員工健康檢查 ◆ 休閒 15.每年兩次舉辦聯誼活動(員工聚餐/員工旅遊)、不定期員工休閒活動 16.每月補充零食櫃、各國咖啡豆/茶飲等 ◆ 其他 17.舉辦不定期講座 18.員工外語文培訓 19.員工工作技能培訓經費補助 20.不定期參與社會服務，例如雞湯送暖、海外援助等人資或徵才聯絡方式: 林小姐 helena@advmeds.com 請將PDF 格式履歷寄至此信箱，或至我們104的網頁投遞履歷 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.58.64 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1526425134.A.478.html

噓

stevekevin10

05/16 07:11, 7年前 , 1^F

05/16 07:11, 1^F

噓

robler

05/16 07:49, 7年前 , 2^F

05/16 07:49, 2^F

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robler

05/16 07:49, 7年前 , 3^F

05/16 07:49, 3^F