[請益]正職員工外派駐點 卻要二面

看板Soft_Job (軟體人)作者 (你今天抓了嘛)時間8年前 (2018/04/24 18:54), 8年前編輯推噓4(4040)
留言44則, 13人參與, 8年前最新討論串1/1
如題 最近面試了一家公司 公司性質是web開發 說是正職員工 但卻說要外派駐點 還要到駐點的地方二面 二面上了後才ok 因為沒做過派遣的工作 有點不了解 既然是公司正式員工 為何還需二面 那二面被刷掉不就沒工作??? 所以這到底算是派遣公司還是?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.146.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1524567295.A.305.html ※ 編輯: answermangtr (111.250.146.74), 04/24/2018 18:56:27

04/24 18:57, 8年前 , 1F
就是派遣啦,騙人說是正職
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04/24 18:57, 8年前 , 2F
去這種吸血公司有什麼前途? 再找過吧
04/24 18:57, 2F

04/24 19:02, 8年前 , 3F
請問r大 他是有勞健保 跟年終三節 這樣到底算是?
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04/24 19:10, 8年前 , 4F
二面應該是跟業主
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04/24 19:28, 8年前 , 5F
X斯科技?
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04/24 19:56, 8年前 , 6F
被刷掉再換點,客戶的面試又不考試,閒聊看人品
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04/24 19:58, 8年前 , 7F
派遣的工作地點在客戶端,約聘正職是公司僱用的合約性質
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04/24 19:59, 8年前 , 8F
甲方的外包可以是乙方的正職
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04/24 20:10, 8年前 , 9F
是正職,但招你的目的就是要把你租給客戶公司
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04/24 20:10, 8年前 , 10F
為了避免驗貨不過增加囤貨成本,所以弄了個二面
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04/24 20:12, 8年前 , 11F
客戶不買單就不用你,把錯誤錄取的風險轉嫁回你自己身上
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04/24 20:14, 8年前 , 12F
而就合約來說,你是派遣業者旗下的正職員工沒錯
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04/24 20:18, 8年前 , 13F
感謝T大詳細解說
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04/24 20:51, 8年前 , 14F
以前曾經為了專案派同事去客戶端駐點一個月處理上線
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04/24 20:51, 8年前 , 15F
然後人就被挖走了 QQ
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04/25 12:15, 8年前 , 16F
蠻多派遣似乎都這樣,不過如果薪水談的好,還算可以待
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04/25 12:15, 8年前 , 17F
我前同事就這樣薪水比我高一截,雖然會一直換工作地點
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04/25 12:16, 8年前 , 18F
但是不像一直待同一個公司,做久了業障多...
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04/25 15:00, 8年前 , 19F
派遣的正職員工 也是正職阿
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04/25 17:04, 8年前 , 20F
正職的員工派遣出去,就是派遣阿
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04/25 17:06, 8年前 , 21F
有工作才找你,沒工作你就吃自己,跟約聘有啥不同?
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04/25 17:06, 8年前 , 22F
真正的正職是沒案子還要養著你打蚊子,不然就只能資遣
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04/25 17:07, 8年前 , 23F
講難聽點就是仲介阿...
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04/25 17:08, 8年前 , 24F
要是不好賺,不用啥成本,怎麼會一堆派遣公司低價搶標
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04/25 17:09, 8年前 , 25F
自備筆電、自備網路、自備勞健保,一堆亂七八糟爛派遣
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04/25 17:10, 8年前 , 26F
寫程式相對其它職務就已缺人,正職都難找了還搞爛派遣
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04/25 17:11, 8年前 , 27F
找的到人才我輸你
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04/25 19:03, 8年前 , 28F
看類型,有的是二面被刷掉就回公司蹲,有的是二面
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04/25 19:03, 8年前 , 29F
被刷掉就吃自己。理論上正職指的應該是第一種說法
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04/25 19:03, 8年前 , 30F
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04/25 19:04, 8年前 , 31F
當然回公司蹲也是有薪水拿的,補充一下
04/25 19:04, 31F

04/26 08:11, 8年前 , 32F
我也是我們公司正職,原本在公司內開發產品接專案,後來也
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04/26 08:11, 8年前 , 33F
在外駐點好幾年了,跟著案子走,有好有壞,會有人覺你不錯
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04/26 08:11, 8年前 , 34F
就會來問你,也會看到各公司環境跟他們公司文化,或許只有
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04/26 08:11, 8年前 , 35F
部份,但也會有人覺得都在外,沒有歸屬感。
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04/26 08:11, 8年前 , 36F
各有優缺點。
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04/26 08:11, 8年前 , 37F
有些同事暫時沒案子,會先調回其他案子支援。
04/26 08:11, 37F

04/26 08:11, 8年前 , 38F
所以既然是正職除非表現不良或其他重大因素,不然公司不會
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04/26 08:11, 8年前 , 39F
不要你,不然就要資遣方式。
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04/26 15:06, 8年前 , 40F
這種好一點就傭兵團(當初2012遇超多這種= =) 平時沒派出去
04/26 15:06, 40F

04/26 15:06, 8年前 , 41F
照發薪水 然後提升能力或是做內部的案子..但主要價值還是把
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04/26 15:07, 8年前 , 42F
傭兵派出去駐點做事賺錢.至於爛一點的就同上面推文一樣 完
04/26 15:07, 42F

04/26 15:08, 8年前 , 43F
全把風險推給員工 客戶不要就不收或直接火掉 重頭到尾就像
04/26 15:08, 43F

04/26 15:09, 8年前 , 44F
寄生蟲一樣寄生在資訊人身上吸血...這種太垃圾就真的別考慮
04/26 15:09, 44F
文章代碼(AID): #1Qtmp_C5 (Soft_Job)
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