PTT職涯區 / Soft_Job (軟體人)

[請益] 這樣的環境對新人是好是壞?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (kaemu1006)時間7年前 (2018/08/25 12:39), 編輯推噓17(17推 0噓 45→)
留言62則, 29人參與, 7年前最新討論串1/1
各位前輩好 小弟工作滿半年，工作內容幫客戶導入某大廠的系統，負責客製化和維護系統功能 職稱算IT，server端是用C/C++，client端是JAVA 現在待的部門很有耐心願意花3個月上課培訓，甚至最近才開始第一個大型專案 中間被拉去研究smart card和系統的整合，還有學Oracle DBA的課程 最近遇到整合手機平台的需求，主管原本想說外包做，但是想把app技術留在團隊裡 又想我們幾個新人額外花時間去學習Xarmarin，看能不能自己做自己維護 我的問題點是，感覺主管很想培養我們成為全方位的人才，但是真的太跳且會學不好 一開始進來是說要做這個系統的客製化和維護，後來因為資深DBA有忙不過來的狀況 又產生念頭說要我們去學DBA可以支援DBA，遇到data migration的人忙不過來，又說 要我們跟著學data migration，以上都跟系統導入是很有關聯，直到昨天主管說要我 們幾個幾乎沒有app經驗的新人再去學app，我坦白說很傻眼，我真的很怕自己樣樣 都不精技能樹亂點一通 DBA的資深前輩就直言沒個3年full time去磨不會有成果的 app從白紙一張開始學到能整合系統到手機平台，我根本完全沒概念 主管說在他羅列的學習清單裡面超過10項，更是讓我產生疑惑的來源 感覺主管遇到問題需求，不是找進來有經驗的人而是找新人去學 但從另一個角度想他又願意花錢花時間培養新人 真的想請教各位前輩，我主管這種作法，到底是在幫我們還是在害我們 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.161.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1535171999.A.659.html
推
08/25 12:43, 7年前 , 1F
這是你現在有的資源，好好利用，願意投資新人學習的公司幾
08/25 12:43, 1F
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08/25 12:43, 7年前 , 2F
乎沒有，很多公司也是一人當多人用什麼都要會，而且只能靠
08/25 12:43, 2F
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08/25 12:43, 7年前 , 3F
自己
08/25 12:43, 3F
推
08/25 12:44, 7年前 , 4F
是還好啦 技能樹可能有點散 至少不會長到另一顆樹上
08/25 12:44, 4F
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08/25 13:05, 7年前 , 5F
如果不趕的話可以 趕的話準備背黑鍋
08/25 13:05, 5F
推
08/25 13:13, 7年前 , 6F
技能樹點廣一點沒啥不好阿..等你有感覺了再專精就好
08/25 13:13, 6F
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08/25 13:16, 7年前 , 7F
可能主管覺得這樣的負荷量沒什麼 都是很簡單的東西
08/25 13:16, 7F
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08/25 13:16, 7年前 , 8F
這因人而異阿
08/25 13:16, 8F
推
08/25 13:23, 7年前 , 9F
我覺得如果要長久在這個行業很ok。重點是如果做不來記得跟
08/25 13:23, 9F
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08/25 13:23, 7年前 , 10F
主管喊煞車
08/25 13:23, 10F
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08/25 13:34, 7年前 , 11F
主管不會coding，屬於技術PM
08/25 13:34, 11F
推
08/25 14:07, 7年前 , 12F
如果你是新手 這樣還可以 如果有工作經驗 這種的不太好
08/25 14:07, 12F
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08/25 14:41, 7年前 , 13F
不是想培養而是沒規劃
08/25 14:41, 13F
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08/25 15:25, 7年前 , 14F
感覺是樣樣通，樣樣鬆
08/25 15:25, 14F
推
08/25 15:40, 7年前 , 15F
願意花錢花時間培養新人 <- 並沒有
08/25 15:40, 15F
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08/25 15:40, 7年前 , 16F
如果是全新新人完全沒碰過這些，那還可以
08/25 15:40, 16F
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08/25 15:41, 7年前 , 17F
不然就只是在無頭蒼蠅窮忙
08/25 15:41, 17F
推
08/25 15:42, 7年前 , 18F
時程願意給長一點我覺得ok.
08/25 15:42, 18F
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08/25 15:42, 7年前 , 19F
如果主管不顧部門scope，
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08/25 15:42, 7年前 , 20F
大小案子甚麼案子都接然後丟給你們去作，
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08/25 15:43, 7年前 , 21F
就要小心別花太多時間亂點技能樹
08/25 15:43, 21F
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08/25 15:45, 7年前 , 22F
其實是倒霉的是公司不是你們 你家主管不會把事情切出去給專
08/25 15:45, 22F
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08/25 15:45, 7年前 , 23F
業的解決而是控制欲很強的什麼都要自己做還不是找適當位置
08/25 15:45, 23F
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08/25 15:45, 7年前 , 24F
的人來做 對公司發展很危險 雖然你可以不用管 反正如果你們
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08/25 15:45, 7年前 , 25F
被逼到一個極限大給也會跑了
08/25 15:45, 25F
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08/25 15:46, 7年前 , 26F
大概*
08/25 15:46, 26F
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08/25 15:54, 7年前 , 27F
另外有空請留意一下你們的當初簽勞動契約，是否有離職得賠償
08/25 15:54, 27F
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08/25 15:54, 7年前 , 28F
教育訓練的費用等條款，如果有記得找律師看，如果沒有我只會
08/25 15:54, 28F
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08/25 15:54, 7年前 , 29F
評價你家公司很有資金去燒.. 對你可能有利 但是我覺得很沒
08/25 15:54, 29F
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08/25 15:54, 7年前 , 30F
未來
08/25 15:54, 30F
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08/25 17:57, 7年前 , 31F
我覺得剛工作一年半這樣都還行 但接下來還是這樣就要思
08/25 17:57, 31F
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08/25 17:57, 7年前 , 32F
考一下什麼對自己而言是想當主力的工作
08/25 17:57, 32F
推
08/25 21:44, 7年前 , 33F
你主管職稱怎麼聽起來很雷
08/25 21:44, 33F
推
08/26 01:47, 7年前 , 34F
領錢學東西 不錯
08/26 01:47, 34F
推
08/26 01:56, 7年前 , 35F
學的雜又不精, 三年後換工作請問你的專長是什麼
08/26 01:56, 35F
推
08/26 04:23, 7年前 , 36F
覺得新人前一兩年這樣還好。反正公司付錢訓練你 不用
08/26 04:23, 36F
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08/26 04:23, 7年前 , 37F
怕。 就像大學第一二年也是一堆東西都要碰一點 大三大
08/26 04:23, 37F
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08/26 04:23, 7年前 , 38F
四甚至碩士才會往一個方向專精。 工作的前一兩年就當
08/26 04:23, 38F
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08/26 04:23, 7年前 , 39F
作邊領錢邊學習，找到方向後再辭職專精你想做的那塊。
08/26 04:23, 39F
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08/26 07:32, 7年前 , 40F
我覺得還行 但主管這樣沒方向...就自求多福吧
08/26 07:32, 40F
推
08/26 07:53, 7年前 , 41F
免費學還不錯，最大問題是主管沒方向
08/26 07:53, 41F
推
08/26 19:48, 7年前 , 42F
新人多元學習ok,但過一兩年，如果不能參與專案就要閃人，
08/26 19:48, 42F
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08/26 19:48, 7年前 , 43F
沒有專案經驗一切都空談。
08/26 19:48, 43F
推
08/27 06:19, 7年前 , 44F
看技術新不新，沒有的話不如只做一項
08/27 06:19, 44F
推
08/27 09:29, 7年前 , 45F
浪費時間，每種東西都只會皮毛，上不了層次，永遠停在
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08/27 09:29, 7年前 , 46F
新手村
08/27 09:29, 46F
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08/27 10:08, 7年前 , 47F
根本超好，多學新東西不是壞事，專精也要看專案，寫
08/27 10:08, 47F
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08/27 10:08, 7年前 , 48F
寫 CRUD 也進步不了多少
08/27 10:08, 48F
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08/27 11:51, 7年前 , 49F
不考慮學習效率的話 = = 公司浪費資源給你們玩 這好說
08/27 11:51, 49F
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08/27 11:52, 7年前 , 50F
但怕的是公司有所期待你們做出的東西 這就會是最後一根稻草
08/27 11:52, 50F
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08/27 11:52, 7年前 , 51F
以公司角度 切出去專業處理(外包也可能只是另一個坑) 這種
08/27 11:52, 51F
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08/27 11:53, 7年前 , 52F
比較省事..而隨便發點資源叫新人邊訓練邊做 這種風險較高但
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08/27 11:54, 7年前 , 53F
人力調配上比較隨意...整件事好不好就看你怎看 如果你覺得
08/27 11:54, 53F
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08/27 11:54, 7年前 , 54F
花公司資源做 成敗都公司的事 過程學習效率多少都好 那這事
08/27 11:54, 54F
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08/27 11:55, 7年前 , 55F
對你就是正面的 但如果你會擔心成敗問題或是覺得學習效率低
08/27 11:55, 55F
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08/27 11:56, 7年前 , 56F
要成職涯時間浪費..那這事對你就是負面 這事看人沒什麼絕對
08/27 11:56, 56F
推
08/27 13:28, 7年前 , 57F
新人磨練的好機會，但但不適合資深人員
08/27 13:28, 57F
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08/28 00:12, 7年前 , 58F
這樣根本學不精吧~標準樣樣通樣樣鬆
08/28 00:12, 58F
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08/28 08:53, 7年前 , 59F
哪間？有些公司連資源都沒有
08/28 08:53, 59F
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08/28 14:49, 7年前 , 60F
跟主管溝通吧 想專精或學廣點 自己選
08/28 14:49, 60F
推
09/02 10:29, 7年前 , 61F
我就是這樣耶，然後做了5年，想換工發現不好換，明
09/02 10:29, 61F
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09/02 10:29, 7年前 , 62F
明工作好久了，每樣都不精QQ
09/02 10:29, 62F
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