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[討論] 有給付加班費的軟體公司

看板Soft_Job (軟體人)作者 (肉鬆)時間7年前 (2018/09/04 03:03), 編輯推噓33(33推 0噓 41→)
留言74則, 43人參與, 7年前最新討論串1/1
小弟想討論一下各大軟體台/外商，有給付加班費嗎？ 其實很多工程師在很多軟體公司都要on-call 台灣人被外商壓低薪資就算了，但至少加班費要給 元老級的趨勢和雅虎現在有嗎？ 或是大家知道哪家公司有的能分享一下流程！ 法律規定公司要有出勤紀錄，想請問沒打卡上下班自由的公司怎麼紀錄？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.139.229 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1536001386.A.7EA.html
推
09/04 03:20, 7年前 , 1F
趨勢 呵呵 end
09/04 03:20, 1F
推
09/04 08:31, 7年前 , 2F
上下班自由不等於沒打卡…
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推
09/04 08:32, 7年前 , 3F
mtk
09/04 08:32, 3F
推
09/04 08:59, 7年前 , 4F
你說的其中一家，沒加班制度，但是上下班不用打卡，
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→
09/04 08:59, 7年前 , 5F
自己安排時間即可。
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推
09/04 09:16, 7年前 , 6F
有給又自由上下班，但不跟你說是哪間
09/04 09:16, 6F
推
09/04 09:19, 7年前 , 7F
我公司沒打卡，沒加班費，因為單日沒上班超過七小時過
09/04 09:19, 7F
→
09/04 10:47, 7年前 , 8F
這麼好，樓樓上哪間？
09/04 10:47, 8F
→
09/04 10:52, 7年前 , 9F
打卡是為了應付勞動檢查
09/04 10:52, 9F
→
09/04 11:18, 7年前 , 10F
推樓上
09/04 11:18, 10F
→
09/04 11:28, 7年前 , 11F
兩家差很多
09/04 11:28, 11F
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09/04 12:15, 7年前 , 12F
舉例這兩家只是因為這兩家是台灣軟體大公司，歷史又久，
09/04 12:15, 12F
→
09/04 12:15, 7年前 , 13F
想問看看制度是否也是較完整。但是不限於這兩家！
09/04 12:15, 13F
推
09/04 12:52, 7年前 , 14F
不打卡的公司通常都沒
09/04 12:52, 14F
→
09/04 12:55, 7年前 , 15F
但是不打卡不代表不用出勤紀錄，所以沒人有要求過？
09/04 12:55, 15F
推
09/04 13:09, 7年前 , 16F
我待過上班打卡制下班責任制的
09/04 13:09, 16F
推
09/04 13:15, 7年前 , 17F
一般來說 沒打卡就沒加班費
09/04 13:15, 17F
→
09/04 13:53, 7年前 , 18F
但我記得趨勢是可以報加班的？
09/04 13:53, 18F
→
09/04 14:26, 7年前 , 19F
可以報和會給是兩碼子事
09/04 14:26, 19F
推
09/04 14:46, 7年前 , 20F
上市公司一定都號稱可以報，實務上很看部門
09/04 14:46, 20F
→
09/04 15:39, 7年前 , 21F
以我們公司來說，可以報，但要事先申請跑簽核XD
09/04 15:39, 21F
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09/04 15:41, 7年前 , 22F
沒事先申請，做再晚也沒有多錢
09/04 15:41, 22F
推
09/04 15:41, 7年前 , 23F
出來工作七八年了，沒拿過加班費
09/04 15:41, 23F
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09/04 15:42, 7年前 , 24F
在 PcHome 集團的時候還被告知要下班一小時後才開始算
09/04 15:42, 24F
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09/04 15:42, 7年前 , 25F
不知道改了沒
09/04 15:42, 25F
推
09/04 16:22, 7年前 , 26F
老實說下班一小時候還算合理，難不成還要盯著有沒有
09/04 16:22, 26F
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09/04 16:22, 7年前 , 27F
出去吃飯？
09/04 16:22, 27F
推
09/04 16:35, 7年前 , 28F
加班一小時就能弄完的話 一定要出去吃飯？
09/04 16:35, 28F
→
09/04 16:45, 7年前 , 29F
讓你先去吃飯回來才加班 這是好事吧....?
09/04 16:45, 29F
→
09/04 16:45, 7年前 , 30F
也是有主管規定不准加班，時間到通通要離開公司
09/04 16:45, 30F
→
09/04 16:46, 7年前 , 31F
加班可以報但是要主管要求才會加班,只是你不知道而已~
09/04 16:46, 31F
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09/04 16:47, 7年前 , 32F
下班後一小時開始算加班是因為勞基法規定要有休息時間吧？
09/04 16:47, 32F
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09/04 16:47, 7年前 , 33F
不過我之前公司是半小時
09/04 16:47, 33F
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09/04 16:50, 7年前 , 34F
應該是勞基法規定不能連續工作x小時？
09/04 16:50, 34F
→
09/04 16:51, 7年前 , 35F
通通離開公司回家做嗎？還是真的不用？
09/04 16:51, 35F
推
09/04 16:55, 7年前 , 36F
正常工時每日不得超過12小時，如果你今天加班到八點半
09/04 16:55, 36F
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09/04 16:55, 7年前 , 37F
加班時數 = 0
09/04 16:55, 37F
→
09/04 16:57, 7年前 , 38F
我說的下班後一小時是指：正常下班時間一小後開始算
09/04 16:57, 38F
推
09/04 17:06, 7年前 , 39F
鈊象
09/04 17:06, 39F
推
09/04 17:58, 7年前 , 40F
加班有分 如果像那種例如晚上11.跟外國客戶開會的就有
09/04 17:58, 40F
推
09/04 18:48, 7年前 , 41F
軟體公司要on call ？你是MIS還是operator ？
09/04 18:48, 41F
推
09/04 18:48, 7年前 , 42F
我之前的公司也是沒打卡沒加班費
09/04 18:48, 42F
→
09/04 18:56, 7年前 , 43F
104 有加班費，回家被 on call 也可報
09/04 18:56, 43F
推
09/04 19:14, 7年前 , 44F
那板上大家是比較想待有加班費的公司還是都不加班的
09/04 19:14, 44F
→
09/04 19:14, 7年前 , 45F
公司勒
09/04 19:14, 45F
推
09/04 19:44, 7年前 , 46F
DevOps 很多 oncall 吧
09/04 19:44, 46F
推
09/04 20:00, 7年前 , 47F
日月光IT部門有給付加班費，不過算軟體公司嗎？
09/04 20:00, 47F
推
09/04 20:34, 7年前 , 48F
趨勢薪水不推，在104也是永久刊登同職缺
09/04 20:34, 48F
→
09/04 21:32, 7年前 , 49F
趨勢...已經不行了
09/04 21:32, 49F
推
09/04 21:33, 7年前 , 50F
我碰過號稱上下班不打卡責任制, 結果會點名的, 還做一個系統
09/04 21:33, 50F
推
09/04 22:05, 7年前 , 51F
那有加班費嗎?
09/04 22:05, 51F
推
09/04 23:05, 7年前 , 52F
T家 朋友是責任制的樣子
09/04 23:05, 52F
推
09/04 23:42, 7年前 , 53F
三竹
09/04 23:42, 53F
→
09/05 00:20, 7年前 , 54F
要打卡的公司應該都會有吧?!
09/05 00:20, 54F
→
09/05 01:26, 7年前 , 55F
104這麼佛！！楷模
09/05 01:26, 55F
→
09/05 03:26, 7年前 , 56F
或是有哪家軟體大廠有工會嗎？
09/05 03:26, 56F
推
09/05 03:28, 7年前 , 57F
要有多少薪水大家才會覺得不領加班費也無所謂？
09/05 03:28, 57F
推
09/05 08:11, 7年前 , 58F
跟薪水無關 該給的就要給吧
09/05 08:11, 58F
→
09/05 08:11, 7年前 , 59F
公司給的薪水只包含正式上班時間 又不是跟日本一樣綁在一
09/05 08:11, 59F
→
09/05 08:11, 7年前 , 60F
起
09/05 08:11, 60F
推
09/05 08:42, 7年前 , 61F
有給 而且自由上下班 不方便透露公司名稱XD
09/05 08:42, 61F
→
09/05 08:53, 7年前 , 62F
我覺得如果偶而加班沒加班費的自由環境是可以接受的,
09/05 08:53, 62F
→
09/05 08:54, 7年前 , 63F
前提是非常態的加班.
09/05 08:54, 63F
→
09/05 08:59, 7年前 , 64F
上下班不打卡, 可一般還是有門禁系統會紀錄進出
09/05 08:59, 64F
推
09/05 10:24, 7年前 , 65F
T某部門，加班時數是自由心證，但要事前主管同意
09/05 10:24, 65F
→
09/05 10:29, 7年前 , 66F
若假日被call，自然可報加班。加班可自選補假或換錢
09/05 10:29, 66F
→
09/05 11:36, 7年前 , 67F
勞基法規定上班4小時一定要休息半小時
09/05 11:36, 67F
→
09/05 11:37, 7年前 , 68F
所以沒有一定要你去吃飯，但是要守法就是要半小時後才算
09/05 11:37, 68F
推
09/05 12:13, 7年前 , 69F
日月光IT看主管，有的主管會擋加班簽核有的職等不給報加班
09/05 12:13, 69F
→
09/05 12:14, 7年前 , 70F
或是說上頭管制加班時數
09/05 12:14, 70F
→
09/05 12:50, 7年前 , 71F
喔喔，原來T有加班費！
09/05 12:50, 71F
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09/05 14:52, 7年前 , 72F
都沒有看到Y的評論.
09/05 14:52, 72F
推
09/06 12:37, 7年前 , 73F
趨勢有
09/06 12:37, 73F
推
09/12 20:02, 7年前 , 74F
小弟公司真責任制 上下班不打卡 年假無上限
09/12 20:02, 74F
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