Re: [徵才] 台灣大車隊誠徵軟體工程師(iOS/android/C#)

看板Soft_Job (軟體人)作者 (得理饒人)時間5年前 (2019/01/08 20:09), 5年前編輯推噓11(1103)
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持續徵人中。 上次徵人後來第三波招募了一個 GIS 工程師, 目前公司叫車 app 持續重新整理中, 目標繼續招募 1 ~ 2 個 iOS 工程師一起幫忙, 待遇 50k 起跳,本次招募的是天花板 90k。 (現況團隊有 3 個 iOS 工程師) 另外誠徵 C# 的專責測試工程師,48-55k 。 有興趣歡迎寫信跟我聊聊,謝謝! tonyq.wang@taiwantaxi.com.tw : === : @ 公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): : 台灣大車隊,27767961,有上櫃(2640) : @ 公司地址(填寫詳細至號): : 總公司(濱江辦公室): 台北市中山區濱江街136號 : (工程團隊主要在這) : 三重辦公室:三重區重新路五段609巷18號 (迴龍線先嗇宮站出來走路五分鐘左右) : 長安東路辦公室:台北市中山區長安東路二段162號六樓 : @ 職缺: : 喜歡看傳統寫法的,可以請參考敝司 104 職缺 : https://goo.gl/CQ3psS : 基本上目前誠徵 android develpoer/ iOS developer / c# developer 。 : @ 職缺能力經歷要求: : * 基本上可交辦任務能獨立作業,會使用 git/svn 做版本控制。 : (目前公司主要是 svn,git 大概佔1/3 ,新專案會慢慢往 git 移動) : * 熟悉 jenkins 佳。(不強求....) : * 不討厭 windows (公司目前 90%+ 環境在 windows 上)。 : * 能認同寫 script 來自動化減少錯誤,討厭每次都手動作業增加風險。 : 我的職缺分兩種,想帶人的跟不想帶人的, : 能帶人的薪水會有一點加給,目前 iOS 急缺一位資深的。 : @ 其他特殊要求 : 1. Android/iOS : : 有接過 api 經驗(有寫過 API 者佳),能分析功能自行列出所需 API, : 並且對於 API 及 KEY 值的安全管理有基本概念。 : (至少看到有敏感資料 api 沒做權限控管,會知道要舉手) : 平常作業會將常用工具整理成 common lib 。 : 有針對重要核心程式寫 test 者加分。 : 能夠自行製作 mock api 加速開發者再大加分。 : (後面這兩點就當我做夢吧,真心沒在職場上看過。 =3= ) : @ 員工是否需自備工具? (是/否) : : 否,但你要自帶裝置(BYOD)不反對。 : app 開發都有提供測試機。 : @ 薪資(月薪): : 因為現在都要即戰力,所以起跳至少是 50k 起跳, : 目前這些職缺薪水天花板是 95k。 : 不帶人的 developer 職位,一般的約 50-65k 上下,強者可以到 70-90k。 : 有帶人的 developer manager 職位,比照強者價碼約 70-95k。 : 保障兩個月年終。 : 這些天花板設置只針對[還沒面試進來的], : 因為公司的 domain knowhow 很深, : 進來之後如果能上手了解公司業務,天花板還會再拉高。 : 按我評估的實力敘薪,敝團隊沒有學歷門檻。 : 敝司薪水的確不算高,有興趣的再來沒關係。QQ : @ 工時: : 0900 ~ 18:00 ,中午 12:30 ~ 1330 休息一小時。 : @ 加班費制度: : 按實申報,依法處理。 : @ 工作環境與該職缺團隊介紹: : 基本上台灣大車隊在兩三年前就因應數位時代的挑戰開始轉型, : 也在今年七月進一步的做組織改組, : 將資訊處分為研發單位(產品開發部門)及營運單位(機房管理、服務管理)。 : 小弟目前任總經理特助兼研發處協理,目前研發處由我領軍, : 正在做各類產品專案的整併跟產品基礎整理。 : 公司周圍戰線還算蠻廣的,洗衣(台灣大洗衣)、居家清潔(台灣大管家), : 還有本業的小黃服務,我們有不少戰線,不是只有叫車一個。 : 另外近年來增加了非常多電子交易相關的工作,目前介接合作交易夥伴數十個。 : 研發處下概分 : 系統支援組(企業內部系統開發)、 : 派遣業務組(司機任務派遣)、 : 車機組(司機車上裝置開發)、 : 前端應用組(叫車APP/WEB等)、 : 終端服務應用(叫車 API等)。 : 目前約有三十位工程師,所以放心你們都不會孤軍作戰, : 只是需要找新血來讓團隊繼續前進。:Q : 基本上各組 Loading 會因為公司發展方向而有輕重之分, : 人員會視情況在各組輪調。 : 公司目前獲利能力還算不錯, : 這間公司的營收,有興趣的可以看看 2640 財報, : : 過去兩年已慢慢轉移到以資訊為主力在帶動業務開發, : 目前資訊對公司是金雞母單位、不是成本單位。 : 歡迎大家來挑戰創造自己的價值。 : @ 工作福利: : 基本上該有的都有(尾牙、員工旅遊等), : 另外我討厭讓員工加班跟會幫忙拉出合理時程,這個可以算嗎? XDDD : @ 公司分紅與獎金: : 原則上就是年終跟月薪~ : @ 公司介紹: : 前面寫過了。 : @ 人資或徵才聯絡方式: : 請準備能說明你自己的履歷,站內信或 email 給我。(形式不拘) : tonyq.wang@taiwantaxi.com.tw : 有自己的專案 github 可評估佳。(主要是評 coding 的 quality) : 面試不會有太多關卡,原則上目前以我確認為主。 : 簡要評估程序: : 1. 請站內信或 email 給我 : 不過這裡要說,之前在 QNAP 的經驗, : 是有時候信真的會多到無法一封封回,這真的是不好意思, : 原則上三天沒回就可以視為無聲卡了,能回的我會盡量回。 : 當然如果要找我 double check 也歡迎。 : 2. 若評估 OK ,我會找你先約時間電話面試 : 目前經驗電話面試時間約 30min 左右,彼此交換問題跟意見。 : 3. 電話面試後,視情況約二面或告知結果。 : 本次預計徵求 1-2 人(android*1-2),徵才結束時會修文告知。 -- 之間的世界,反抗軍啟蒙軍的交集 帶著 Android 去旅行、去發現 在身邊渾然不覺的 另一個世界。 全世界,都是我們的 足跡與遊樂場。 ~ The world around you is not what it seems. ~ http://ingress.tw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.214.189 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1545568692.A.A8E.html ※ 編輯: TonyQ (223.140.214.189), 12/23/2018 20:38:59

12/23 20:40,
不討厭windows的人 都是好人
12/23 20:40

12/23 20:44,
這裡開放feature request嗎XD
12/23 20:44

12/23 20:46,
歡迎進來自己 PR,有進來的人都可以提一個不違法的 PR。
12/23 20:46

12/23 23:02,
推gis
12/23 23:02

12/23 23:12,
可惜我只是個沒用的backend QQ
12/23 23:12

12/23 23:27,
沒有 android 嗎哈哈
12/23 23:27
目前安卓五人了

12/23 23:39,
明年還會找.net嗎QQ
12/23 23:39

12/23 23:54,
我只會桌面端QQ
12/23 23:54
※ 編輯: TonyQ (223.140.214.189), 12/24/2018 05:08:18

12/24 22:14,
收雜魚嗎
12/24 22:14

12/24 23:21,
有embedded linux的缺嗎?
12/24 23:21

12/25 00:51,
強調windows那邊蠻好笑的
12/25 00:51
目前有一個看起來蠻符合職缺要求的 GIS 面試者, 三個沒有 match 工作描述的履歷。 一個 iOS 工程師來投履歷。 歡迎對 iOS or GIS 這一塊有興趣的人再來丟履歷喔,謝謝! ※ 編輯: TonyQ (42.76.185.191), 12/25/2018 04:29:14

12/25 20:28,
請問 TonyQ後來有找ynntk4815嗎??有後文可以問嗎??
12/25 20:28
這應該問他,我可以說的是我有找他來面試。XD ※ 編輯: TonyQ (42.76.185.191), 12/27/2018 13:03:55 目前 GIS 工程師已有適合人選,剩下 iOS 工程師仍待招募中,謝謝。 ※ 編輯: TonyQ (42.76.185.191), 12/28/2018 19:20:47 -- 網頁上拉近距離的幫手 實現 GMail豐富應用的功臣 數也數不清的友善使用者體驗 這就是javascript 歡迎同好到 AJAX 板一同討論。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.69.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1546949388.A.746.html

01/08 20:21, 5年前 , 1F
想去學ios了
01/08 20:21, 1F

01/08 21:36, 5年前 , 2F
我記得以前的APP可以看的到,企業用戶的使用者可使用的
01/08 21:36, 2F

01/08 21:36, 5年前 , 3F
金額限制,新版的好像都看不到了
01/08 21:36, 3F

01/08 22:39, 5年前 , 4F
推推
01/08 22:39, 4F

01/08 22:43, 5年前 , 5F
有天花板公開資訊推
01/08 22:43, 5F

01/08 23:26, 5年前 , 6F
iOS的經歷要求是?
01/08 23:26, 6F
主要要能獨立負責專案。

01/09 02:20, 5年前 , 7F
C# 測試有興趣,可惜天花板比現職少一截。
01/09 02:20, 7F

01/09 19:20, 5年前 , 8F
樓上+1
01/09 19:20, 8F
測試工程師我目前頂多開到 60k ,沒有更多資源了。QQ ※ 編輯: TonyQ (223.136.28.102), 01/09/2019 19:25:08

01/09 21:51, 5年前 , 9F
你們缺的應該是UX 神難用app
01/09 21:51, 9F
這你就不懂了,沒有穩定的 data 就沒有好用的 UX。 ※ 編輯: TonyQ (36.225.50.68), 01/10/2019 07:26:22

01/10 14:03, 5年前 , 10F
同意沒有好用的data就沒有好用的UX
01/10 14:03, 10F

01/11 11:14, 5年前 , 11F
想更了解這句的含義 是資料不夠穩導致一些feature不能放到介
01/11 11:14, 11F

01/11 11:14, 5年前 , 12F
面給使用者用嗎
01/11 11:14, 12F
舉個例子好了,假設你叫車介面流程設計得很順暢, 結果發現司機的資料給錯人,你再厲害的介面設計,能怎麼處理? 該發的推播不會發,該動的事情不會動,你神 UI 都會變成鳥 app。

01/11 11:43, 5年前 , 13F
呼叫小黃比較好用
01/11 11:43, 13F
兩邊媒合的量體跟市場大小都不同,不好比較。 如果面對的市場司機每案都有二十分鐘時間可以慢慢接案慢慢挑案,呼叫小黃是還不錯, 如果面對的市場每案只有二十秒要決定要不要承接,我們家的策略我認為比較適合。 ※ 編輯: TonyQ (223.137.82.183), 01/11/2019 13:36:37

01/11 17:15, 5年前 , 14F
TonyQ大大請問貴司目前有收WEB Developer 嗎QQ
01/11 17:15, 14F
文章代碼(AID): #1SD9CCT6 (Soft_Job)
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