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[心得] 雷 悠夏爾科技 米果數位

看板Soft_Job (軟體人)作者 (fkym)時間7年前 (2019/01/27 17:44), 7年前編輯推噓13(13推 0噓 35→)
留言48則, 20人參與, 7年前最新討論串1/2 (看更多)
我在2018/11加入米果數位負責FBBuy平台維護 而平台在12月後由悠夏爾和米果共同進行平台開發 從2018/12月底到2019/1/22（被資遣） 一個月的期間我被調換了三個團隊 1.FBBuy 舊平台維護 2.負責悠夏爾CTO指派下來的任務 3.新平台開發團隊 資遣原因： 產出不如預期，覺得我有再找新工作 — 期間沒有明確任務指派，程式提交review後就沒下文就不多說了 — 目前在這邊看下來的缺點 1. 團隊主管沒有管理經驗, 高層不會下來干涉 2. 沒有daily的機制，同事之間的溝通很少 3. 常態資遣工程師（感覺是不知道自己要找什麼人） 未來有意願的人或許可以停下腳步再想想 不要看到裝潢或團隊照片就入坑了XD 我進去前就google到常常資遣工程師 沒想到這次換我，不過也有給資遣費就是了XD — 待業中歡迎面試邀約喔XDD https://www.cakeresume.com/YM_Chiu -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.249.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1548582285.A.397.html ※ 編輯: Fkym08 (101.136.249.32), 01/27/2019 17:53:16
推
01/27 18:17, 7年前 , 1F
年前資遣這個年真難過 離職的那天錢都有結清了嗎？
01/27 18:17, 1F
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01/27 20:08, 7年前 , 2F
感覺還好，不能判斷是哪方問題。
01/27 20:08, 2F
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01/27 21:13, 7年前 , 3F
純粹分享
01/27 21:13, 3F
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01/27 21:13, 7年前 , 4F
當你生產一個村民分配他去砍樹、挖礦、捕魚，最後魚捕完
01/27 21:13, 4F
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01/27 21:13, 7年前 , 5F
了，你沒分配漁場給他，卻說村民沒做事於是就把他幹掉了
01/27 21:13, 5F
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01/27 21:13, 7年前 , 6F
。 以世紀帝國的上帝視角來看就是這樣，對錯與否就見仁見
01/27 21:13, 6F
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01/27 21:13, 7年前 , 7F
智囉
01/27 21:13, 7F
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01/27 21:29, 7年前 , 8F
只有我看到兩個3嗎?
01/27 21:29, 8F
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01/27 21:29, 7年前 , 9F
只有我看到兩個3嗎?
01/27 21:29, 9F
※ 編輯: Fkym08 (101.136.249.32), 01/27/2019 21:38:00
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01/27 21:43, 7年前 , 10F
我PTT+編輯的時候怪怪的qq
01/27 21:43, 10F
推
01/27 21:57, 7年前 , 11F
我覺得這個時代，很多人需要學著去找員工的使用說明書...
01/27 21:57, 11F
推
01/27 22:08, 7年前 , 12F
如果拿世紀帝國的舉例的話..人口上限印象就200人..所以玩家
01/27 22:08, 12F
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01/27 22:08, 7年前 , 13F
隨時可以因戰略必要DELETE鍵賜死不是很意外lol
01/27 22:08, 13F
推
01/27 23:27, 7年前 , 14F
我當初看求職網的照片覺得超美好，結果沒想到google一下超多
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01/27 23:27, 7年前 , 15F
負評的
01/27 23:27, 15F
推
01/27 23:28, 7年前 , 16F
Skills 最好不要用星等吧
01/27 23:28, 16F
推
01/28 00:11, 7年前 , 17F
資安問題呢
01/28 00:11, 17F
推
01/28 00:49, 7年前 , 18F
我覺得履歷寫的蠻好，但作品的深度還不夠，不過年輕可期
01/28 00:49, 18F
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01/28 02:23, 7年前 , 19F
履歷用中文寫吧...光是intro部分就嚥不下去了，恐怕會
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01/28 02:23, 7年前 , 20F
扣分哦
01/28 02:23, 20F
推
01/28 02:59, 7年前 , 21F
謝謝分享
01/28 02:59, 21F
推
01/28 05:42, 7年前 , 22F
真的想用英文可以找人修一下
01/28 05:42, 22F
推
01/28 06:57, 7年前 , 23F
many fields
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01/28 06:58, 7年前 , 24F
No matter 整句很怪
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01/28 10:45, 7年前 , 25F
你肯定得罪人了,年前被資遣
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01/28 11:15, 7年前 , 26F
大四應該才剛要修資安吧？？ 不懂資安應該算正常。
01/28 11:15, 26F
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01/28 11:20, 7年前 , 27F
No matter the think or organize it helps me a lot.
01/28 11:20, 27F
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01/28 11:21, 7年前 , 28F
這段我看不太懂
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01/28 11:24, 7年前 , 29F
資安問題應該是指公司內部的問題
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01/28 11:24, 7年前 , 30F
密碼加密規則等等的部分是之前某個工程師自己寫的（凱撒
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01/28 11:24, 7年前 , 31F
密碼），安全疑慮上肯定是有的
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01/28 11:25, 7年前 , 32F
英文自介的部分我會考慮拿掉XD
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01/28 11:25, 7年前 , 33F
讓履歷乾淨一點也少一點錯誤（少做少錯XD)
01/28 11:25, 33F
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01/28 11:29, 7年前 , 34F
凱撒密碼... 你指的是單純把文字做加減的那個嗎...?
01/28 11:29, 34F
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01/28 11:34, 7年前 , 35F
內容不方便多少但程度差不多就是維基百科形容的那樣…
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01/28 11:34, 7年前 , 36F
#多說
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01/28 11:35, 7年前 , 37F
怕.jpg
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推
01/28 12:25, 7年前 , 38F
google都有的資訊 = =
01/28 12:25, 38F
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01/28 14:11, 7年前 , 39F
凱撒密碼太誇張了吧
01/28 14:11, 39F
推
01/28 20:25, 7年前 , 40F
沒有漁場不會走回城鎮中心放嗎XD
01/28 20:25, 40F
推
01/28 20:34, 7年前 , 41F
他們竟然寫個FB bot整合後就去聲請專利 現在還可能被撤銷
01/28 20:34, 41F
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01/28 20:35, 7年前 , 42F
01/28 20:35, 42F
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01/28 21:55, 7年前 , 43F
更個後續
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01/28 21:55, 7年前 , 44F
我貼了勞動基準法細則第九條
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01/28 21:55, 7年前 , 45F
公司負責人似乎不知道資遣當天要把薪資結清，還貼了資遣
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01/28 21:55, 7年前 , 46F
費可30天後再給的訊息出來XD 希望大家注意一下這種連資遣
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01/28 21:55, 7年前 , 47F
費跟薪資都搞混也不懂的讀法規的公司
01/28 21:55, 47F
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01/28 21:58, 7年前 , 48F
01/28 21:58, 48F
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