[請益] 團隊的經驗重要嗎?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (去留)時間4年前 (2021/12/16 03:20), 4年前編輯推噓15(15023)
留言38則, 14人參與, 4年前最新討論串1/1
代PO。 最近在找工作,以前待的都是海外工廠的ERP工作 也待過大學的資訊中心。 大多工作類似ERP導入,也會單獨開發一些需求。 但是一直以來程式都是獨立作業偏多。3年程式資歷。34歲。不會英文,英文初級都沒過。 還沒待過團隊開發的地方,也不清楚團隊開發是怎麼分工的。 現在在想職涯規劃是否需要補足團隊開發的經驗,就是找間人比較多的團隊開發的公司。 ““團隊的經驗重要嗎?”” 我有其他的專業,未來會想把程式設計跟其他專業結合, 主要是工作量不知道有多少, 是自己單獨做就行嗎,還是需要成立公司建立團隊去完成...目前還不清楚 不過老實說,執行力一直不太好。所以很多想法都只存在腦袋裡一直沒積極去做。 所以也可能找間大工廠的ERP職務只求穩定,等退休。 可是怕未來會有中年失業的問題? XD 因為時代在變很怕傳產會面臨諾基亞、摩托羅拉這樣,被跨行的取代。 有時想法太多反而是種困擾。 現在就在想,是找大間工廠繼續ERP工程師,等退休,準時下班時看要不要把上面的想法 自己去搞看看,就是自己嘗試把程式跟其他專業結合...就是要用程式進行很多的分析統計 還要去學爬蟲程式等等的...然後套用進去其他專業領域最後變成錢,只是工作量不知道有 多少,很難評估,重點是執行力不足。 還是找其他軟工工作? 譬如有團隊開發軟工,也許以後自己開公司? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.63.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1639596021.A.F8E.html

12/16 07:25, 4年前 , 1F
? 有辦法自己寫出整套ERP嗎
12/16 07:25, 1F
可以。重點是導入的枝枝末末。

12/16 09:08, 4年前 , 2F
爬蟲工作空檔玩一玩就會了。解決一些工作、生活上的事
12/16 09:08, 2F

12/16 09:08, 4年前 , 3F
挺方便。現在就可以開始了
12/16 09:08, 3F
譬如,我要爬蟲的網站資料可能有20~50個然後寫成全自動,這些網站可能隨時都會變更 可能就需要有人維護...一個人獨立做就怕工作量太大...不過也能做小型的...變化很多

12/16 09:10, 4年前 , 4F
重要
12/16 09:10, 4F
了解

12/16 09:11, 4年前 , 5F
你的重點應該是把know how 變成錢,先看市場上是不是已
12/16 09:11, 5F

12/16 09:11, 4年前 , 6F
經有該類產品,他們賺不賺錢,然後才需要想你問的問題
12/16 09:11, 6F
賺錢。但這種賺錢的東西很吃分析能力,賺多少完全看你的能力所以也是個挑戰。所以也 才要程式設計的大力輔助。所以也可能初期不賺,但能挺過初期的話後面就很香。 所以是未知數,雖然有那個自信,但就僅僅是自信,沒去真的做都是未知數...

12/16 09:15, 4年前 , 7F
大概率沒有git, 沒有CICD,沒有issue tracker, 沒有code
12/16 09:15, 7F

12/16 09:15, 4年前 , 8F
review,沒有unit test和regression test的概念。
12/16 09:15, 8F

12/16 09:16, 4年前 , 9F
大概也沒有docker虛擬環境的經驗
12/16 09:16, 9F
對的。

12/16 10:04, 4年前 , 10F
很重要,coding style和design pattern很多跟團隊有關
12/16 10:04, 10F

12/16 10:05, 4年前 , 11F
再來就是樓上說任務管理的方式,還有彼此溝通的常識
12/16 10:05, 11F

12/16 10:05, 4年前 , 12F
單人開發久了,很多觀念很可怕而且會覺得自己是對的
12/16 10:05, 12F

12/16 10:07, 4年前 , 13F
還有部分是技術及人脈問題,這都能說很多
12/16 10:07, 13F
對啊,會覺得這東西搞不好只有我會這樣寫好像很厲害的錯覺,哈。 所以就是很重要嘍,我的擔憂確實就是需要在意的問題是吧 就是指團隊經驗

12/16 10:16, 4年前 , 14F
像我自己出來開公司接手前公司客戶,前公司的技術與客
12/16 10:16, 14F

12/16 10:17, 4年前 , 15F
戶問題都我在處理,軟體重新設計過無著作權和營業秘密
12/16 10:17, 15F

12/16 10:18, 4年前 , 16F
問題。重點還是要有客戶,原PO有的ERP經驗,但自己出
12/16 10:18, 16F

12/16 10:19, 4年前 , 17F
來做,客戶如果是從0開始會很辛苦,如果有舊客戶願意
12/16 10:19, 17F

12/16 10:20, 4年前 , 18F
嘗試用原PO的產品會順利多了
12/16 10:20, 18F
了解,以前離職時有其他外包配合過的程式公司找過。不過當時有其他事情。

12/16 10:26, 4年前 , 19F
最怕的是難溝通又只有年資資深的
12/16 10:26, 19F

12/16 10:30, 4年前 , 20F
其他倒是還好
12/16 10:30, 20F
溝通是還好,挺願意溝通的。但就怕像上面推文說的,單人開發久了,很多觀念要磨合... 怕一開始問的問題會讓人覺得很笨。我是願意溝通有時會有極少數的人不願意...

12/16 12:07, 4年前 , 21F
產品能賺錢比什麼都重要
12/16 12:07, 21F

12/16 12:10, 4年前 , 22F
但你要創業又說執行力不好 那建議放棄
12/16 12:10, 22F

12/16 12:57, 4年前 , 23F
創業嚴格說最難吧,要人要錢要產品,都有還是要交給命運
12/16 12:57, 23F

12/16 12:58, 4年前 , 24F
其實很多時候,所謂團隊合作的能力,其實比較像人際關係
12/16 12:58, 24F

12/16 12:59, 4年前 , 25F
的能力,你怎麼跟其他同事的工作項目界接,有狀況的時候要
12/16 12:59, 25F

12/16 13:00, 4年前 , 26F
怎麼一起解決,覺得東西不好要擬定什麼手段改進
12/16 13:00, 26F

12/16 13:01, 4年前 , 27F
現代大型軟體真的很難獨力完成,但自己要練習我認為不容易
12/16 13:01, 27F

12/16 13:02, 4年前 , 28F
但心態對了,剩下的都不難解決,程式開發就是不停學習
12/16 13:02, 28F
謝謝,所以這個團隊能力,需要預先培養嗎,還是以後要用到再... 溝通我應該是可以,但您說的分工這些就不知道是不是需要預先培養能力了

12/16 15:45, 4年前 , 29F
單人作業就是有限度,要做大一定得靠多人合作
12/16 15:45, 29F

12/17 11:17, 4年前 , 30F
建議還是要有團體經驗,以前也是單人覺得什麼都會,進團隊以後
12/17 11:17, 30F

12/17 11:19, 4年前 , 31F
學習到很多以前一個人想不到的事情
12/17 11:19, 31F
了解了,目前就是在選擇,不過單人作戰的ERP因為有經驗給的待遇高不少是經理職務。 但感覺未來成長空間很有限。所以想要不要換個有團隊的試試, 一方面想補足團隊經驗,一方面想認識其他程式人,更能了解自己跟市場,但薪水教少.. ※ 編輯: adsl15888 (36.234.63.176 臺灣), 12/17/2021 11:45:03

12/17 12:01, 4年前 , 32F
如果你跳槽的薪水反而降低,那你該思考你的技能組是不是
12/17 12:01, 32F

12/17 12:01, 4年前 , 33F
已經不符合市場需求了
12/17 12:01, 33F

12/18 22:54, 4年前 , 34F
參加有團隊協作過程的程式課,選那種進階的
12/18 22:54, 34F

12/18 22:55, 4年前 , 35F
應該可以培養團隊技能,因為是進階所以學員也比較多是
12/18 22:55, 35F

12/18 22:56, 4年前 , 36F
正在工作有實務經驗的
12/18 22:56, 36F
你指的是,資策會、恆逸嗎? ※ 編輯: adsl15888 (36.234.49.151 臺灣), 12/20/2021 11:52:12

12/21 21:08, 4年前 , 37F
我只知道AC有,其他的可能要問問看
12/21 21:08, 37F

12/22 09:45, 4年前 , 38F
沒有團隊協作 最大的缺點就是錯了自己也不知道
12/22 09:45, 38F
文章代碼(AID): #1XkZ_r-E (Soft_Job)
文章代碼(AID): #1XkZ_r-E (Soft_Job)