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[討論] FDE (前線部署工程師)的職涯

看板Soft_Job (軟體人)作者 (VSisBestIDEinTheWorld)時間2周前 (2026/05/21 01:10), 2周前編輯推噓12(12推 0噓 34→)
留言46則, 20人參與, 3天前最新討論串1/1
最近面了這個職位的缺，滿有趣的 我直接貼保哥的話來形容這職位 ``` 理論上，FDE 不太像傳統接案模式，不是先做一個成品讓客戶驗收，而是派具備技術判斷 、需求釐清、方案設計與落地能力的人，到客戶現場找出真正值得解決的問題。 這種人力本身就非常昂貴，價值不只是寫程式，而是能在混亂的業務情境裡，快速判斷問 題、拆解流程、設計 AI 應用方式，甚至直接做出可驗證的原型。因此我認為，FDE 本來 就應該有出場費，而且不太適合用一般鐘點費來看待。 更現實一點說，厲害的 FDE 很可能靠一組好的提示詞、幾個現成工具、一些流程設計， 就能把客戶想看的東西做出七八成。如果這件事在簽約前免費做完，客戶其實已經拿到最 有價值的部分了 ``` 跟我平常在做的事情很像，用geek精神對待生活中的每個事物 把所有能自動化的東西都自動化 但我還是不知道這技能哪裡值錢 感覺就只是幫公司內部做工具，流程改善 不是賺錢的主力單位，成效也很難量化 感覺要很資深的工程師，很熟業務場景的人才能勝任 已經是跨兩個不同領域了，甚至是好幾個不同領域 需要PM的專案規劃，需要BA的業務分析，架構師的技術選型 這些職能加起來就值很多薪水 但對我來說就只是我平常在做的事，不懂的人可能會覺得難度不大 內行人才會知道這職位的價值 大家對這職位有什麼想法呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.153.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1779297033.A.4E9.html
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05/21 01:16, 2周前 , 1F
Taste吧，尤其是AI-Native的taste
05/21 01:16, 1F
推
05/21 01:33, 2周前 , 2F
去造一堆客製化輪子。打卡、固定報表、極簡ERP
05/21 01:33, 2F
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05/21 05:51, 2周前 , 3F
tool工程師 沒啥價值
05/21 05:51, 3F
推
05/21 08:19, 2周前 , 4F
可以看 PLTR 的FDE
05/21 08:19, 4F
推
05/21 08:43, 2周前 , 5F
接案顧問、工作坊主持人
05/21 08:43, 5F
※ 編輯: VScode (150.117.153.116 臺灣), 05/21/2026 09:19:33
推
05/21 11:09, 2周前 , 6F
剛看過保哥的文章，對臺灣的客戶來說，這種職業就是身兼
05/21 11:09, 6F
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05/21 11:09, 2周前 , 7F
多職的工程師。
05/21 11:09, 7F
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05/21 11:10, 2周前 , 8F
那些看似高大上的東西，臺灣的客戶不懂，也不想去懂。
05/21 11:10, 8F
推
05/21 11:12, 2周前 , 9F
他們在意的是ROI…
05/21 11:12, 9F
推
05/21 11:21, 2周前 , 10F
不就水電工？
05/21 11:21, 10F
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05/21 13:03, 2周前 , 11F
做傻瓜包有啥價值，自己跳下去跟客戶做一次就懂了
05/21 13:03, 11F
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05/21 13:05, 2周前 , 12F
做的東西要抽出套進多數公司都能用才有價值
05/21 13:05, 12F
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05/21 13:19, 2周前 , 13F
就solution engineer… 換個名字lol
05/21 13:19, 13F
推
05/21 13:42, 2周前 , 14F
不就一直做 POC，累積幼幼班程度的東西有什麼價值嗎
05/21 13:42, 14F
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05/21 13:42, 2周前 , 15F
？
05/21 13:42, 15F
推
05/21 16:47, 2周前 , 16F
推jobintan
05/21 16:47, 16F
我有嘗試幫朋友的公司導入新系統 但他寧願死守舊流程，也不想砍掉重練 只能說這工作吃力不討好 花一堆心力，別人仍然看不到價值 可能要等到他們真的踩到雷碰到痛點才有處理的價值 不然就像技術債一樣沒爆炸都沒差 ※ 編輯: VScode (150.117.153.116 臺灣), 05/21/2026 17:15:45
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05/21 18:21, 2周前 , 17F
就跟導系統flow erp一樣 對使用者就是找麻煩 但老闆想
05/21 18:21, 17F
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05/21 18:21, 2周前 , 18F
看
05/21 18:21, 18F
推
05/21 20:01, 2周前 , 19F
老闆請來幫他開除人的
05/21 20:01, 19F
推
05/21 20:04, 2周前 , 20F
跟管顧一樣能做到當然很有價值 但憑什麼拿的到真實資訊憑什
05/21 20:04, 20F
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05/21 20:04, 2周前 , 21F
麼做得到本來的人做不到的事
05/21 20:04, 21F
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05/22 03:40, 2周前 , 22F
就單純你解決的問題不是公司的核心賺錢業務 以物流業
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05/22 03:40, 2周前 , 23F
來講就是低成本的擴大貨運量能 系統性減少錯誤派送
05/22 03:40, 23F
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05/22 03:40, 2周前 , 24F
還有替業務開發潛在客戶 簡單講就是提高產品(服務)性
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05/22 03:40, 2周前 , 25F
能和降低成本
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05/23 18:40, 2周前 , 26F
Sales
05/23 18:40, 26F
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05/25 06:59, 2周前 , 27F
講這麼多就是駐點工程師 美化名詞罷了 Forward
05/25 06:59, 27F
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05/25 07:01, 2周前 , 28F
deployed engineer 這個可能還要連SA的事情都做了 弄
05/25 07:01, 28F
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05/25 07:02, 2周前 , 29F
一堆讓人學習經驗 說什麼都像虧本買賣 加上ai讓身兼
05/25 07:02, 29F
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05/25 07:03, 2周前 , 30F
多職的人幻想自己無法被取代
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05/25 07:07, 2周前 , 31F
如果是演演戲也就算了 我才不想貢獻太好的東西和思路
05/25 07:07, 31F
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05/25 07:12, 2周前 , 32F
領高薪的高層都沒那麼上心 更別說中下層 很明顯樓主
05/25 07:12, 32F
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05/25 07:13, 2周前 , 33F
中招了
05/25 07:13, 33F
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05/25 07:20, 2周前 , 34F
還用geek精神說服他人和自己 對環境危機四伏沒有感觸
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05/25 07:21, 2周前 , 35F
就是韭菜
05/25 07:21, 35F
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05/25 21:23, 2周前 , 36F
我是覺得不太像駐點工程師啦
05/25 21:23, 36F
推
05/26 14:07, 2周前 , 37F
弄完整套流程，公司內也沒幾個人比你熟業務了
05/26 14:07, 37F
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05/26 14:07, 2周前 , 38F
不可能用完即丟，恨不得你留下
05/26 14:07, 38F
推
05/26 14:37, 2周前 , 39F
應該是業務先確認問題夠不夠高價 才派FDE
05/26 14:37, 39F
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05/26 16:12, 2周前 , 40F
就是啊 怎麼不是...
05/26 16:12, 40F
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05/26 16:15, 2周前 , 41F
熟業務不是護城河的 主要還是看人想不想砍你
05/26 16:15, 41F
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06/07 02:19, 3天前 , 42F
我在EDA產業 看你的描述就是我們的FAE (Field application
06/07 02:19, 42F
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06/07 02:20, 3天前 , 43F
engineer) 至於這個職位貴不貴 其實取決於客戶能賺多少錢
06/07 02:20, 43F
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06/07 02:21, 3天前 , 44F
而不是FAE的技能值不值錢
06/07 02:21, 44F
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06/07 02:22, 3天前 , 45F
很多時候FAE為客戶做的客製化甚至可直接上線 根本不用回到
06/07 02:22, 45F
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06/07 02:23, 3天前 , 46F
開發端的RD 或者只需要回報RD補一兩個小功能就可上線
06/07 02:23, 46F
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