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[ Soft_Job ]
討論串資工系畢業生的職缺競爭力與形象 ?
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不要再區分內外銷了，賣東西就是賣東西，無形的可以用網路賣，有形的起碼. 要跟國際物流公司配合。如果走零售，還要再搭配網路金流系統。. 我想我已經列出過Microsoft的第一年三個人的營收只有16005 USD。. 第二年，1976年的Microsoft有七個人，22496 USD的營收。. 如果遮
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我們間的看法並沒有不同啊 !. 譬如一定要做出 使用者要的產品, 一定要能從自由競爭市場取得報酬回饋,. 最後要能外銷持續成長.. 但是, 20 年來, 軟硬就是差距這麼大, 這其中有些因素在. 至少, 軟硬不. 分的時代, 也曾參與做了一些個人認為很關鍵的事(別人可能很不以為然,. 因為我不是制定
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大概我說得還不夠簡潔，所以不夠打動某教授的心。. 底下大概會把好些軟硬體公司一起混著講，不好意思。但是我覺得這些公司賣的都是. 資訊產品，只是差在有形跟無形，一樣都是資訊系統的一部份。. 簡單說.... 1) 登高必自卑，行遠必自邇. 每一家大公司都曾經是小公司，雖然小公司以後未必會是大公司。. 1
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台灣不是寫軟體的人才太少. 是台灣的整各產業讓人覺得. 想要賺錢 只有往上爬. 所以工作兩三年就覺得自己應該要當senior engineer了. 工作四五年 就覺得 應該要想辦法去當team lead想辦法去當manager. 因為不到那各位階 拿不到這各錢. 這跟國外工作的區分不太一樣. 在美國
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非常同意這一段, 確實也是軟硬體產業的最大差距原因.. 可是...., 替某單位按規格做個軟體賣給他, 可能沒甚麼大問題, 如. 果想把成品再拿去賣給第二家可能就碰壁了.. 那麼, 做通用的工具套裝軟體又如何 ? 最大的問題就是被盜拷.. 2000 年以後, 最熱門的就是網路服務, 入口, 拍賣,
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