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[ Soft_Job ]
討論串[情報] 「鴻海」領頭羊 「高軟」進駐廠商破百
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其實你大概誤解我原文的立意了.. 所以我在增加一些.. 基本上,是著眼於 工作機會的增加.. 在失業率高,工作不好找時,. 如果能增加工作機會,. 實質的失業人口減少可提升當地消費能力.(而不是玩數字遊戲呼攏百姓). 對失業的個人與家庭而言,則有更實質與貼身的意義.. 也就是說,我這邊提的,投錢進來
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======================================================================. 台灣因為沒有大型軟體公司, 勉強湊錢成立了也沒品牌業績. 從大型的. 官股(往日的國營)公司抽出資訊業務與人力, 打著原國營公司還算成功的經驗,. 再靠著洋
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==========. 往年, 縣市政府的資訊中心每年的預算都在 一億 左右, 北高兩市只有多. 沒有少. 高雄市應該也有大醫院, 醫院資訊中心因收入不愁, 預算也都是. 每年至少是 0.5 億以上.. 高雄市的缺點, 就是大公司的工廠在高雄, 營運總部在台北, 資訊中心是. 服務於營運的, 所以花
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=============. 這個想法實在是不夠充份, 而且現狀也已是一團醬糊, 除非找一項都. 沒人做過的來做, 否則僵局平衡早就在那存在著, 也就是已經是長不大,. 餓不死的成熟狀態, 老化到等著被新生辦法或同類更大的強者打破.. 台灣政府以前在 198x 投資晶圓廠的時代, 也同時投資了戶役政
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基本上,軟體的東西,. 以台灣的條件,如果是要創造相關就業機會,. 其實除非是 政府砸現金在相關需求上 + 綁約限用台灣人員(或用台灣人有補助).. 廠商有案子接,自然會增加人力.. 不然沒案子接,產品不好賣,就乾脆喊找不到人.. ps: 不景氣時喊找不到人 => 要員工主動離職 + 遇缺不補. 比
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