討論串[討論] 要怎麼增加收入阿...苦惱
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者Label (Panel)時間16年前 (2009/11/22 03:28), 編輯資訊
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轉職 Marketing 或 Procurement 吧. 這種職務的人,帳面上的薪資跟開發人員或SE一樣。. 但是行頭就是可以不一樣。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 219.71.95.11.

推噓0(0推 0噓 13→)留言13則,0人參與, 最新作者mayasky ( )時間16年前 (2009/11/22 03:08), 編輯資訊
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個人不覺得會太多,如果待在不好的公司,變主管有什麼用?. pay可能還不如好公司的小rd,地位也是。. 如果是好公司~當然慢慢待. 不然我自己開家公司當CEO幾年,再去大公司應徵副總,你覺得會看我的ceo資歷嗎?. --. 飛機. 達成了人類自古以來的夢想. 高科技與頂級工藝的結晶. http://

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者idleidle (格物致知 溫故知新)時間16年前 (2009/11/22 00:51), 編輯資訊
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最好的方法就是呆在原公司吧. 引述漫畫上面說的. 30歲前轉職超過3次就太超過了,不如留在原公司. 想想一的確如此. 如果24歲第一份工作. 轉職3次代表每個年資不超過2年. 看看主管的資歷,多數服務年資都在6年以上. 如果30歲第三次轉職. 到32歲時年資2年. 24歲就在同公司的人年資是8年.
(還有5個字)

推噓18(18推 0噓 23→)留言41則,0人參與, 最新作者ritchieHsu (我要努力向上)時間16年前 (2009/11/21 22:16), 編輯資訊
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實拿50K 好像不怎麼望塵莫及的感覺. 在本土公司還OK. 如果還是在外商 應該算是平均之下了. 說真的如果不挑的話. 台北一些需要立即上火線的專案公司 50K以上機會還頗多的 而且掛工程師就可以了. 只是不穩定而已 ~ 因為不知道案子可以撐多久 以及未來還有多少案子可以撐. 好吧回到主題 工作五六
(還有1058個字)
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