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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 軟體業加薪幅度
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其實關於這個我自己是蠻有心得的,我自己畢業的時候那個時候在某竹科網通廠firmware. 跟某新創小公司之間做選擇,那個時候被小公司CTO所說的技術遠景吸引就傻傻進去,當然進去小公司每年都有調薪,但是永遠都是3%幅度的調動,一個碩班新鮮人也不太會談薪水就傻傻喊了一個學士起薪。. 後來真的是蠻後悔的,
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不要說高雄啦. 就算在台北也一樣. 其實你自己從買賣的角度來看好了. 如果一個東西花38K就能買到. 那你會願意花40K去買嗎?答案呼之欲出阿. 同樣的如果花38K就能請到你. 那我幹麻花40K請你呢?. 加薪的話規模大一點的公司基本上都會. 像是趨勢我印象中是2~3%. 基本上沒啥特殊貢獻的話一般
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大家好,我去年畢業算起來工作也快滿一年,目前在高雄的一家網頁公司工作月薪實領大概38K左右,主要是.net mvc,.net core,js前後端全包(視覺畫面除外),由於算剛開始工作,所以覺得沒加薪正常,不過最近跟比較資深的工程師聊到,他說其實這家公司不太會加薪的,所以能走就趕快走,別家的加薪幅度
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