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討論串[心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得
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[心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得
推噓69(69推 0噓 36→)留言105則，0人參與, 2年前最新作者chermany (你感覺心裡溫暖舒服愉快)時間2年前 (2022/01/25 20:25), 2年前編輯資訊
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最近打算換工作，投到了一家電腦公司-資通電腦. 工作內容是.net程式開發（台中），薪資待遇寫（面議）. 過兩天人資打電話來約面試，說要線上面試. 我：自我介紹…工作內容做過的專案…會哪些技術. 談到最後，這位人資小姐說：. 這是要派到新竹台積電的一年約聘職，月薪85K，. 我心裡面OS：我明明是投
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#2
Re: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得
推噓-85(17推 102噓 55→)留言174則，0人參與, 2年前最新作者coeur (艾小娃最高!)時間2年前 (2022/01/26 11:04), 編輯資訊
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各位先進好，. 在此謹代表資通電腦管理部回覆此文。. 首先很感謝求職者將求職經驗分享出來。. 先澄清幾點:. 本次面試邀約與內容都是職缺之面試主管，非人資單位。. 另外，關於求職內容是約聘的部分。. 主管於1/24早上收到應徵者面試的需求後，這有撥電話跟求職者說明，. 因台中職缺需要.NET MVC
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#3
Re: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得
推噓30(30推 0噓 19→)留言49則，0人參與, 2年前最新作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)時間2年前 (2022/01/26 13:57), 編輯資訊
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這種回答，在任何正常公司都不合格吧。. 1. 怎麼會用人單位主管，沒透過HR，也不需要支會HR，隨便聯絡候選人.. 2.公司竟然HR，可以公開在網路上，把責任推給用人單位，這樣也不夠專業吧。正常公司會這樣回答發文？建議思考一下吧。. 3.不管今天是公司哪個單位有問題，都該以公司為名義出來說明，而非以
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#4
Re: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得
推噓23(25推 2噓 21→)留言48則，0人參與, 2年前最新作者Hunnish (野人匈奴一名)時間2年前 (2022/01/26 20:12), 編輯資訊
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上班上到一半,看到這篇有點肚爛,來爆個卦好了,幾年前魯叔我聽前同事在GG IT講,. 他們部門因為要趕案子,所以把東西外包出去,至於為什麼外包而不找人,聽說是人員流. 動太快而好手難找,而且因為要短時間趕案子,所以索性外包,價格是半年二百萬左右.. 從這篇爆文來看,搞不好這個GG IT部門也是一樣,
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