Re: [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得
看板Soft_Job (軟體人)作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)時間2年前 (2022/01/26 13:57)推噓30(30推 0噓 19→)留言49則, 38人參與討論串3/4 (看更多)
※ 引述《coeur (艾小娃最高!)》之銘言：
: 各位先進好，
: 在此謹代表資通電腦管理部回覆此文。
: 首先很感謝求職者將求職經驗分享出來。
: 先澄清幾點:
: 本次面試邀約與內容都是職缺之面試主管，非人資單位。
這種回答，在任何正常公司都不合格吧。
1. 怎麼會用人單位主管，沒透過HR，也不需要支會HR，隨便聯絡候選人.
2.公司竟然HR，可以公開在網路上，把責任推給用人單位，這樣也不夠專業吧。正常公司會這樣回答發文？建議思考一下吧。
3.不管今天是公司哪個單位有問題，都該以公司為名義出來說明，而非以單一單位，例如HR出來說明。
光是看到這，就覺得公司的管理有待加強了。
: 另外，關於求職內容是約聘的部分。
: 主管於1/24早上收到應徵者面試的需求後，這有撥電話跟求職者說明，
: 因台中職缺需要.NET MVC 架構，所以台中職缺不適合求職者。
: 有詢問是否有意願至新竹台積電工作。
: 並有在邀約面試時就在電話提醒，因求職者資歷較深，
: 此薪水等級會是簽約型態的工作，也無勞健保、特休的部分。
: 月薪8萬5，12個月。求職者表示可以接受後，才安排線1/25上面試。
: 因此並無在面試到後來才告知是簽約人員的情事。
網路上看到A職缺，覺得候選人不適合，結果推銷B職缺。這已經顯示，主管根本懶得看候選人履歷，有失專業，或不尊重面試者了。
推銷的公司，還不是正常勞顧關係，沒勞健保，特休。
再強調一次：沒勞健保，特休。
這到底是什麼合約？ 連勞基法都不願意走的合約，在公開網路說很正常，這是什麼公司啊。
: 公司面對委外駐廠的求職者，都會先了解資歷與會的語言，再協助
: 媒合到客戶端做駐點。
: 由於工作性質特殊，因此都會在面試前溝通清楚，避免雙方的誤解。
: 也節省彼此的時間。雖無勞健保、退休金、特休，但因薪水較高，也有
: 駐點接觸大廠客戶的機會，也是另一種挑戰的型態。
自我感覺非常良好的公司，
第一次聽到找人直接說，我們不走勞基法喔，簽約沒有勞健保，特休。這是一種挑戰喔。傻眼。
: 在此祝大家新年快樂，若有其餘工作的想法與求職需求，
: 都可以聯絡我，或上104資通搜尋。公司也有很多正職職缺。
: 歡迎大家參考！
: 資通電腦管理部敬上
正常公司，不是應該署名誰發的文，職級是什麼，來代表公司立場與負責。怎麼會用個部門名稱。你們能代表公司立場發文嗎？
希望不要刪文啦。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.148.167 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1643176668.A.53F.html
推
01/26 14:01,
2年前
, 1F
01/26 14:01, 1F
推
01/26 14:07,
2年前
, 2F
01/26 14:07, 2F
推
01/26 14:13,
2年前
, 3F
01/26 14:13, 3F
→
01/26 14:15,
2年前
, 4F
01/26 14:15, 4F
→
01/26 14:22,
2年前
, 5F
01/26 14:22, 5F
推
01/26 14:25,
2年前
, 6F
01/26 14:25, 6F
推
01/26 14:29,
2年前
, 7F
01/26 14:29, 7F
推
01/26 14:33,
2年前
, 8F
01/26 14:33, 8F
推
01/26 14:43,
2年前
, 9F
01/26 14:43, 9F
推
01/26 14:55,
2年前
, 10F
01/26 14:55, 10F
推
01/26 15:01,
2年前
, 11F
01/26 15:01, 11F
推
01/26 15:03,
2年前
, 12F
01/26 15:03, 12F
→
01/26 15:03,
2年前
, 13F
01/26 15:03, 13F
→
01/26 15:04,
2年前
, 14F
01/26 15:04, 14F
推
01/26 15:06,
2年前
, 15F
01/26 15:06, 15F
推
01/26 15:19,
2年前
, 16F
01/26 15:19, 16F
→
01/26 15:52,
2年前
, 17F
01/26 15:52, 17F
推
01/26 15:52,
2年前
, 18F
01/26 15:52, 18F
→
01/26 16:21,
2年前
, 19F
01/26 16:21, 19F
推
01/26 16:34,
2年前
, 20F
01/26 16:34, 20F
推
01/26 16:38,
2年前
, 21F
01/26 16:38, 21F
→
01/26 16:48,
2年前
, 22F
01/26 16:48, 22F
→
01/26 16:48,
2年前
, 23F
01/26 16:48, 23F
推
01/26 16:58,
2年前
, 24F
01/26 16:58, 24F
→
01/26 17:13,
2年前
, 25F
01/26 17:13, 25F
→
01/26 17:15,
2年前
, 26F
01/26 17:15, 26F
→
01/26 17:16,
2年前
, 27F
01/26 17:16, 27F
→
01/26 17:16,
2年前
, 28F
01/26 17:16, 28F
推
01/26 18:03,
2年前
, 29F
01/26 18:03, 29F
推
01/26 19:46,
2年前
, 30F
01/26 19:46, 30F
推
01/26 20:21,
2年前
, 31F
01/26 20:21, 31F
推
01/26 20:54,
2年前
, 32F
01/26 20:54, 32F
推
01/26 21:27,
2年前
, 33F
01/26 21:27, 33F
→
01/26 22:02,
2年前
, 34F
01/26 22:02, 34F
推
01/26 23:07,
2年前
, 35F
01/26 23:07, 35F
→
01/27 08:45,
2年前
, 36F
01/27 08:45, 36F
推
01/27 09:01,
2年前
, 37F
01/27 09:01, 37F
→
01/27 09:01,
2年前
, 38F
01/27 09:01, 38F
→
01/27 09:01,
2年前
, 39F
01/27 09:01, 39F
→
01/27 09:01,
2年前
, 40F
01/27 09:01, 40F
推
01/27 12:49,
2年前
, 41F
01/27 12:49, 41F
推
01/27 15:28,
2年前
, 42F
01/27 15:28, 42F
推
01/28 02:09,
2年前
, 43F
01/28 02:09, 43F
推
01/28 08:50,
2年前
, 44F
01/28 08:50, 44F
推
01/28 20:28,
2年前
, 45F
01/28 20:28, 45F
推
01/28 20:54,
2年前
, 46F
01/28 20:54, 46F
推
01/29 13:27,
2年前
, 47F
01/29 13:27, 47F
→
01/29 13:27,
2年前
, 48F
01/29 13:27, 48F
→
01/29 13:27,
2年前
, 49F
01/29 13:27, 49F
討論串 (同標題文章)
Soft_Job 近期熱門文章
27
110
12
77
PTT職涯區 即時熱門文章
