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[ Soft_Job ]
討論串[閒聊] 大家公司會有喜歡分享知識的人嗎
共 17 篇文章
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分享呀.. 有什麼好藏的?. 你現在習得的知識, 五年十年後根本就是沒有用的東西.. 而且, 學習的結果其實沒有這麼重要, 重要的還是在過程. 你如何解決這個問題的? 當初為什麼要這麼思考? 為什麼會往這麼走?. 我自己的心得是. 如果這個東西是先生所獨創, 那, 人家怎麼拿也拿不走, 就算拿走也是
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分享其實應該是互相幫助 兩邊都能獲得利益的時候才能成立. 大多情況下只要不影響實質利益 多多少少會分享些有用的資訊. 感覺對了 分享多一點 不對 就少一點 如此而已. 以我個人來說 我的code上面都有蠻詳細的註記. 不熟的時候 我會先寫一個簡易的記事本 稍微記錄下我做了甚麼. 在別人問我問題的時候
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(恕刪). 我的觀念跟landlord大觀念一樣. 我覺得在職場上分享技術有很多好處. 1.當你分享給別人時，等於自己又重新思考過一遍，. 既可以加深自己的印象，也可能在分享的時候又出現新的想法. 甚至發現自己可能有些地方還是沒有完全搞懂. 這就是所謂的『教學相長』，是個雙贏的舉動. 2.分享是個工
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分享這東西很有趣，. 其實一點都不用擔心，自己花了大把時間研究的東西，. 分享之後人家可能只要1/10的時間就學起來。. 因為，絕大部分的分享，聽眾都聽不進去。. 如果他因為聽了你的分享，聽進去了，也實際能夠靈活運用了，. 相信我，即使你沒有分享，他也可以從其他地方學到這東西。. 至於分享在職場上，
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說得很中肯啊. 註解啊 其實我是會加啦. 但加的時候 考慮的是自己的維護. 畢竟我不走 這東西出問題都是找我. 我想我這是涉世未深吧XDDD. 最近有換工作. 要碰的系統還真的沒啥註解. 一些共用元件 超難用. 又不寫註解 這等於是增加別人的負擔啊. 主管也不管(寫的人在大陸當主管). 我不曉得這是
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