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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 如何才容易找到工作量正常的公司?
共 6 篇文章
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我待過蠻多公司,有些工時長,996是基本. 壓力大到晚上都睡不好,腦袋無法休息。. 有些工作真的少到要自己找事,分享幾個案例. 1.新創小公司的演算法工程師:. 每週工時,大概小於15小時。. 沒有工作目標與產品,天天在湊工作量裝忙。. 大概每天工作3小時的工作量。. 部門只有兩個人:兩個人都是博士
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小弟不是工作狂. 只求每天都能工作八小時就下班. 最近的工作只做了三個多月. 但每天都一直被塞事情. 重點是薪水還比之前少. 本來想來就是希望能每天準時下班才來的. 結果跟想的不一樣. 當然這行偶爾加班也正常. 如果是deadline前加幾天我也能接受. 但常態性加班的公司就覺得不太行. 而且台灣這
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先說產業別..避開接案類型公司,不管我自己或同學都有累個半死卻沒啥好處的經驗. 特徵的話,我覺得薪水越高工時越低,前題是非主管職而純技術職。. 但這薪水高並不是要你越級打怪,而是你本身的能力可以勝任薪水越高會越輕鬆。. 個人從累死到輕鬆上班的經驗談-. # 月薪低於四萬時代. 新人的時候跨領域跨很大
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1.外站. 比如歐洲軟體外商的台灣分公司. 或是新竹科技業的台北分公司. 2.隔板. 隔板一定要夠高. 最好是150 cm左右. 有的公司沒隔板,坐著都可以看到隔壁在做什麼. 3. 休息區. 新竹科技業通常各樓層只有茶水間會議室. 沒有額外的休息區. 要喝飲料聊天拿一堆工具泡咖啡只能去一樓餐廳區.
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