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[ Soft_Job ]
討論串[討論] 遇到無能為力的問題時的對應態度
共 6 篇文章
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取決於團隊流程A也許可以做得更多, 也許繼續看劇吃飯也行.. 譬如也許事後A, MIS, SRE該寫Postmortem來甩鍋咎責.. 後端/SRE也許可以改善Oncall Runbook, Troubleshooting Doc, Alert. 或者A也可以就跟著主管一起學, 多學點雲端怎麼解問題
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在主管眼中你已經是一個不合格的工程師. 遇到產品出問題可以做的事情很多. * 立刻在slack或公司chat開新群組拉相關人士. * 找相關負責人檢查問題或者自己下去檢查如果和自己相關. * 直到發現問題並且解決前不要中途離開. * 在主管詢問前立刻整理產品中斷期間造成的損失(金額,訪問數等等).
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先強調一下，我個人覺得A絕對沒有問題。. 我個性不是那種愛演戲的人，也不這樣看人。. 這篇發文主要是聊聊，演戲這件事情。. 我們來看兩種情境吧：. 情境1：. ---. A：經查證，後端沒有問題。. (繼續做自己的事情或休息。). 看到主管來關切了，繼續吃便當與休閒。. ---. 情境2：. ---
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看多少錢. 看自己多想要這份工作. 我的話如果是我現在的工作的話. 因為我的老闆和同事都對我很好. 錢也很多，也有加班費或補休. 所以每次他們有事要我加班或佔用我休息時間時. 我一定二話不說處理. 是老闆，沒問題老闆，馬上看老闆. 就算不是我的問題也一樣. 我會生出一份看起來還可以的報告解釋為什麼不
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