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Re: [討論] 遇到無能為力的問題時的對應態度

看板Soft_Job (軟體人)作者 (竹科管理處網軍研發人員)時間2年前 (2023/05/07 12:14), 編輯推噓8(10推 2噓 22→)
留言34則, 17人參與, 2年前最新討論串3/6 (看更多)
先強調一下，我個人覺得A絕對沒有問題。 我個性不是那種愛演戲的人，也不這樣看人。 這篇發文主要是聊聊，演戲這件事情。 我們來看兩種情境吧： 情境1： --- A：經查證，後端沒有問題。 (繼續做自己的事情或休息。) 看到主管來關切了，繼續吃便當與休閒。 --- 情境2： --- A： 經查證，後端流程沒問題，但本人會持續追蹤問題，有問題第一時間回報。 (然後繼續做自己的事情或休息。) 看到大主管來了，說一句：有什麼問題需要幫忙的嗎？ (通常是繼續回：我會持續觀察，第一時間回報，然後繼續休息) --- 有人會說：第二種情形就是"演戲"阿。 我年輕時也是這樣想的。 我到現在還是很討厭演戲。也不太演。 但是我處理事情卻很像第二個情境。 因為如果你經驗豐富，第二個情境，根本不是演。而是更專業的處理問題。 1. 不要把話說死： 我現在程式絕對沒問題，之後也沒問題。 工作久了，就常常遇到一開始檢查自己絕對沒問題，後來發現自己也有小問題的情況。 我會照實際說： 我現在檢查沒問題，但我會持續追蹤問題，第一時間反應。對我來說，這才是"真實不演戲"的說法吧。 蠻有趣的，對我來說不演戲，很專業 對某些人來說是在演戲。 2. 團隊的觀念。 一個bug或issue出現了，排查完自己職責內的問題後，的確就是別人的事情了。 但是我隨著經驗增加，我會去想到，如果我有空時，別人在排解問題的過程中，有什麼是我可以幫忙的？我能幫上他，我就能使別人工作更輕鬆，這也是我工作專業的表現。 所以，主管來了，剛好跟我對上，我會說： 有什麼需要幫忙的？ 遇到主管與同事還在查，即使我在吃便當，我還是會去問一句：目前的狀況我要做什麼？ 甚至問一句：都中午了，有需要幫忙買吃的嗎？ 個人覺得這不叫"演戲"而是真心的去， 幫忙排解別人的痛苦，展現自己專工作業。 同樣一個動作， 有些人覺得是演戲，有些人覺得是專業。 而且隨年齡經驗不同，是會有不同的想法的。 蠻有趣的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.100.5 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1683432863.A.47D.html
推
05/07 12:17, 2年前 , 1F
你如果是真心的那就不是演戲，不過像你這樣大部分人真的
05/07 12:17, 1F
→
05/07 12:17, 2年前 , 2F
只能靠演了
05/07 12:17, 2F
推
05/07 12:47, 2年前 , 3F
本來‘做完’自己的份內職責，繼續追劇吃飯是完全沒有錯的
05/07 12:47, 3F
→
05/07 12:47, 2年前 , 4F
。然而人是社會的動物，人與人之間往往需要多一點同理心跟
05/07 12:47, 4F
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05/07 12:47, 2年前 , 5F
關心。不光是工作，家庭、親子、朋友相處很多都可以套用D
05/07 12:47, 5F
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05/07 12:47, 2年前 , 6F
大的邏輯，這些其實都是發自內心的一個小動作或是幾句話而
05/07 12:47, 6F
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05/07 12:47, 2年前 , 7F
已。
05/07 12:47, 7F
推
05/07 13:18, 2年前 , 8F
推D大，我也會關心一下
05/07 13:18, 8F
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05/07 13:21, 2年前 , 9F
有時候就是互相，願意這樣回饋的team會工作起來輕鬆安
05/07 13:21, 9F
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05/07 13:21, 2年前 , 10F
心許多
05/07 13:21, 10F
推
05/07 13:40, 2年前 , 11F
十分同意協助他人也是展現工作專業
05/07 13:40, 11F
推
05/07 14:22, 2年前 , 12F
不能同意更多，目前自己就是這種態度在處理事情。你
05/07 14:22, 12F
推
05/07 15:11, 2年前 , 13F
推一個，很多年輕人真的以為不是自己事情就不關心，殊
05/07 15:11, 13F
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05/07 15:11, 2年前 , 14F
不知這些被主管看在眼裡，然後調薪才來喊說我都有做好
05/07 15:11, 14F
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05/07 15:11, 2年前 , 15F
份內工作為什麼是別人調最多，主管不會跟你說因為別人
05/07 15:11, 15F
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05/07 15:11, 2年前 , 16F
做了很多份外工作才有功績幫他們要求更多薪水
05/07 15:11, 16F
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05/07 16:00, 2年前 , 17F
謝謝分享處理事情 相對好的方式
05/07 16:00, 17F
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05/07 17:02, 2年前 , 18F
軟體業，要調薪直接換一家比較快
05/07 17:02, 18F
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05/07 19:20, 2年前 , 19F
然後繼續做自己的事或休息... 別人想要放大檢視逃不
05/07 19:20, 19F
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05/07 19:23, 2年前 , 20F
過的 以誠待人公平公正就好
05/07 19:23, 20F
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05/07 21:07, 2年前 , 21F
推
05/07 21:07, 21F
推
05/08 00:30, 2年前 , 22F
推這篇有同感+1
05/08 00:30, 22F
推
05/08 01:31, 2年前 , 23F
確實，有時候真的只是心境不同，還不到刻意演戲的狀況
05/08 01:31, 23F
噓
05/08 09:09, 2年前 , 24F
不想演就是 1.自己當老闆 2.專業度厲害到再G8人家也要找你
05/08 09:09, 24F
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05/08 09:10, 2年前 , 25F
不然寄人籬下 不想演也得演的啦
05/08 09:10, 25F
推
05/08 10:12, 2年前 , 26F
這樣可在LinkedIn工作經驗寫說：Work closely with SRE
05/08 10:12, 26F
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05/08 10:13, 2年前 , 27F
to solve SEV，這樣應該是大加分吶。
05/08 10:13, 27F
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05/08 10:35, 2年前 , 28F
主管弄的時候不去問有沒有要幫忙 大主管來才問不算演戲?
05/08 10:35, 28F
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05/08 10:35, 2年前 , 29F
如果主管忙的時候就問過了 大主管來再問一次不叫演戲?
05/08 10:35, 29F
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05/08 10:38, 2年前 , 30F
演戲沒有不好很多時候確實有用 只是明明在演卻說自己發自
05/08 10:38, 30F
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05/08 10:39, 2年前 , 31F
內心是不是有點立牌坊的感覺
05/08 10:39, 31F
噓
05/08 11:38, 2年前 , 32F
自我感覺良好，演戲説不是演戲
05/08 11:38, 32F
推
05/08 12:33, 2年前 , 33F
其實整個團隊紅大家都會一起紅，互助也是幫到自己
05/08 12:33, 33F
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05/08 18:32, 2年前 , 34F
台灣真可憐 有做事做的好還不夠還要會演戲
05/08 18:32, 34F
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