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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 關於公司支付薪水的方式與風險
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如題想請教這裡的先進大神,. 就是我最近想去應徵某間公司的rd,. 但查了一下發現該公司付薪的方式有2種,. 第一種是簽國際約,全薪用泰達幣支付;. 第二種是簽一般約,有勞健保,且全薪由部分台幣+部分泰達幣支付,. 但我覺得這些風險是要是有天泰達幣崩了怎麼辦,還是這擔心是多餘的?. 有前輩是長期領加
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泰達幣會不會崩,因為我外行不討論。本篇只討論台灣法令問題。. 選一擺明就是逃稅,實際上就是員工+公司聯手逃稅。. 風險就是公司突然跑去國稅局自首,或是你的同事突然跑去國稅局自首。. 國稅局就會跑來,全公司大地震,大家一起補稅。回頭追溯五年的稅一起繳。. 台灣勞保是有一些福利的 (很少,但還是有).
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