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[ Soft_Job ]
討論串[請益] 現在刷題算是必要的嗎
共 12 篇文章
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其實真的有刷題強實務爛的啦 但通常都是新人或intern. 但當然所謂的好壞 強 爛 都是比較級. 我前公司組上有次進來兩個MIT大學部 intern. 其中一個就是competitive出身 刷題超強. Leetcode hard等級的題目都是幾分鐘最佳解. 另外一個就是中規中矩稍難的要多點引導
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※ 引述 《redbeansyrup》 之銘言：. 哥. 看了這文. 我想說. 你卡住的時候怎麼不跟面試官溝通 請他給提示？. 在平常工作的時候、如果問題已經被明確定義、規劃好，而且scope不大，那自己單幹當然沒問題. 但工作上處理複雜問題，常常需要跨團隊去了解. 有時候是需要別的團隊的支援、有時
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E大這篇心有戚戚焉，. 兩年前我曾面過一位面試者，不知道該說他是呆還是呆到不行 XD. 我出了一題Valid Number，這題你去LC看，是hard. 實際上LC上這題不只是hard，而是真的很煩，45分鐘寫得出來的有鬼. (當然有準備就寫得出來，面試官也不會覺得你作弊~ 只會覺得: 馬的這題你都
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很訝異都到現在了還有這種文. 看大家還能討論熱烈我也跟風發篇廢文. 簡單講 刷題就是必要之惡. 下至新人上至十年經驗都給你刷題. （當然難度可能不一樣）. 無非就是招募的太龐大. 公司需要一種篩選門檻罷了. 靠刷題先篩掉一批人節省成本. 至於之後帶起的刷題風潮就另當別論了. 什麼刷題跟實務能力有沒有
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