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[ Soft_Job ]
討論串[閒聊] 程式設計師的流動率
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這裡我就不是那麼同意了。. 首先，如果你有仔細看過每一家愛比的公司，你會發現不管是哪一家公司. 其評語大多是差的，而且沒有一家例外，這麼說是所有的公司都不好嗎？. 都踢光了你要去哪一家公司？. 一般來說，會來ibeejobs寫評論的人，大多是準備要換工作，或是對於目. 前工作不滿意，想要來比較查詢一
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公司背景？你是去公司網站看簡介嗎？. 那東西可信度只比詐騙集團打給你的電話高一點. 你摸摸你的良心，你找第一份工作時，你的履歷是不是少寫一些你的真實狀況. 你自己都會這麼幹了，你能期望公司在媒體會明講自己的真實狀況嗎？. 我自已分辨是不是爛公司的方法有四種. 1.看104的徵才內容. 只要內容出現「
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不是寫程式的流動率都很高，是你找的公司流動率都很高。. 至於徵才的廣告，那當然是永遠都會在那裡，特別是越爛的公司、就越是在那裡。. 104上面不見得沒有好工作，但那種機會普遍曇花一現、要搶要快。只有爛工作機會. 就像鬼針草一樣，你什麼亂七八糟的搜尋條件它就是扎在你的清單裡。. 你想想如果你是專搞免洗
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主因是你待的公司太操人了 然後薪水又不高. 像我公司 薪水也沒多高RD專找35k以下菜鳥23~35K都有 只找30歲以下的. 年終固定一個月 沒獎金 讓老人去帶. 每天準時上下班 偶爾才加一下(偶爾喔!!) 七點半走算很晚了. 絕對週休二日不加班不on call. 流動率低到不行 RD很少有人在離職
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