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討論串[新聞] 賴清德曾參訪！技術長嘆「抓耙仔到處都是
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新聞連結：. https://udn.com/news/amp/story/7315/8593607. 新聞內容：. 2025-03-07 19:43 聯合報 記者廖炳棋／台北即時報導. 台北市信義區的雲云科技公司，今天傍晚負責人曾志新，不滿梁姓技術長離職前發文抱怨公司，兩人見面談判，一言不合下，曾
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如果有點政治技能，有以下幾種做法：. 公開離職信發出的時間點可以選擇在離開公司之後，而不是還在公司的最後兩天。. 離職信的內容，發在自己的部落格，而不是公司群組，而且打碼所有提到的人名，T董，B兄即可。. 再來是，內容簡單解釋說：不適應現在公司的轉變與方向和領導風格，所以掛冠求去，而不是強調誰對誰錯
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首先 死者為大. 同時也覺得. 這董事長是瘋了嗎? (搞不好還真的有精神疾病). 認真說. 大家從小到大 特別是理工 鳥事還會少嗎?. 不管是在學校被實驗室學長, 教授刁難. 還是出社會以後被同儕 老屁股 霸凌 背刺. 真不懂為什麼連這點抗壓力都沒有. 都五十歲的人了. 但是以一般人來說. 貫徹 領
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看完新聞, 前員工離職信, CTO文章跟Blog, 懶人包. 大概觀察有幾個點. 公司募資遇到困難. 匿名負面 ptt爆料文 CEO 認為是 CTO 發的. CEO CTO 無法溝通 或是雙方都認為對方聽不下去 溝通無效. 創始成員幾乎都走光. CTO waterfall vs CEO scrum.
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從CEO的角度出發. CEO可能正在談把公司賣掉，要找人接手. 或是公司金流出問題，老闆煩惱金流煩惱到得了躁鬱症. 或是老闆擔心公司倒閉後他會欠一屁股債. 公司倒了不是CTO的錯，但他寫的信讓他成了CEO發洩怒氣的窗口. 看得出來CTO受了不少氣，但出來工作，受氣的人很多. 離職前約幾個感情好的吃個
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