討論串[請益] 有關履歷附上自傳的問題
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推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 8年前最新作者wt (Time to Change!)時間8年前 (2017/11/10 12:56), 編輯資訊
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看公司,有些公司看自傳,有些不看。沒有對或錯,只有你想怎麼做。. 1. 新鮮人求機會,就附自傳,增加自己履歷吸引人的程度。. 因為你不知道這間公司看不看。 保險作法就是都附。. (前提是自傳要寫好,不要亂寫變扣分). 2. 有工作經驗後,就以實際經歷為主,配上特質簡表。 自傳不重要,甚至不需要. 重
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推噓10(10推 0噓 37→)留言47則,0人參與, 8年前最新作者ripple0129 (perry tsai)時間8年前 (2017/11/10 00:52), 8年前編輯資訊
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我說明一下所謂的個人特質是怎麼回事. 軟體的世界中充滿了許多的不確定性. 一個技術的選擇也通常反應了一個人的思維. 譬如註解的選擇上. 要用Clean code程式碼說明一切. 還是寫良好的註解能方便產Doc. 譬如專案的開發上. 專案的進行是先前縝密的規劃. 還是敏捷開發般的邊做邊修正. 譬如測試
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推噓12(12推 0噓 20→)留言32則,0人參與, 8年前最新作者motestg (SleepDragon)時間8年前 (2017/11/09 22:45), 編輯資訊
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板上各位大大好,最近朋友圈在討論有關求職的履歷,是否應該附上自傳,甚至去像某些HR探聽,可是還是很疑惑,. 有些HR覺得一封正統的履歷,沒有太多地方可以讓面試者看到熱忱與意願,唯有透過自傳,若連寫都不想寫,那我通常就會丟垃圾桶了.. 可是有些HR卻認為,履歷只需要學、經歷就好,自傳這種東西根本不需要
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