[請益] 有關履歷附上自傳的問題

看板Soft_Job (軟體人)作者 (SleepDragon)時間8年前 (2017/11/09 22:45), 編輯推噓12(12020)
留言32則, 21人參與, 8年前最新討論串1/3 (看更多)
板上各位大大好,最近朋友圈在討論有關求職的履歷,是否應該附上自傳,甚至去像某些 HR探聽,可是還是很疑惑, 有些HR覺得一封正統的履歷,沒有太多地方可以讓面試者看到熱忱與意願,唯有透過自傳 ,若連寫都不想寫,那我通常就會丟垃圾桶了. 可是有些HR卻認為,履歷只需要學、經歷就好,自傳這種東西根本不需要,因為了解一個 人不是靠自傳,而是靠HR本身的專業. 所以想詢問板上各位大大有什麼看法? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.4.125 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1510238709.A.351.html

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看公司文化吧,很多自傳裡面根本都廢話,專案作品列一列講
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講特點比較好吸收
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專案名稱,使用技術,擔任角色,執行時間。自傳你文組。
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只有第一份工作有自傳,之後就只寫重點
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不寫自傳,但用較長的句子做自我推薦
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不用寫
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如果不寫就會被丟垃圾桶,那寫了去面試應該也是...
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說真的,沒人想看自傳
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推薦信+技術經歷,誰看你自傳,HR吃飽沒事幹?
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看公司 我遇過要你CV/resume乾淨俐落卻又嫌寫太少xD
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要看熱忱不就丟個github嗎 要自傳幹嘛
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我給自己的上限 履歷+自傳 兩張a4
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如果專案夠多 就會是履歷+專案簡歷
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自傳才有辦法說明自己的個人特質,很多時候一個公司要
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的個人特質大於技術面
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自傳-1 太冗,沒翻開過,反正大家都是生長在溫暖的家庭
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,有責任感負責向上
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自傳上你看得出個人特質?這你敢信?
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給你有限空間讓你只能選幾樣來表現,這時候你的選擇就
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反應了你的特質
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不寫自傳 +1
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偷問個問題,各位大大身邊收Cover Letter的公司多不多啊
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不寫 浪費時間
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HR如果有那麼多時間看自傳 那他也太閒了
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我用制式履歷自傳區 寫一小段自介 加技術經歷列表...
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有些面HR用說的會沒有參考性 可以多一份自傳給HR看
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沒參考性 放github也不看 當天面試又要問你為何覺得你能勝
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任工作 這樣的公司台灣有夠多 XD
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還要自傳的公司就別去了
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11/11 10:41, 8年前 , 30F
新人推薦寫 除非履歷很猛不怕沒機會 然後自傳別寫家裡了
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11/12 01:05, 8年前 , 31F
眾面試者沒什麼好比的,就參考自傳內臆測一下邏輯思維
11/12 01:05, 31F

11/12 01:07, 8年前 , 32F
至於寫到像作文一樣文筆浮誇的,在這行不太能代表什麼
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文章代碼(AID): #1Q16drDH (Soft_Job)
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