[新聞] 搶人才 劉憶如:沒錢就要鬆綁已回收
1.原文連結:
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7658623.shtml
2.內容:
【聯合晚報╱記者仝澤蓉/台北報導】
2013.01.24 02:18 pm
〝台灣薪水過低無法吸引人才、不給錢又限制教授賺錢機會〞 知名國立大學到美國找教
授,結果只有1人去面試...
前財長劉憶如
報系資料照台灣人才流失嚴重,連歐商都發出警告,台灣大學財務金融系兼任教授劉憶如
表示,薪水過低是無法吸引人才的原因,政府和民間皆然,她認為如果沒有錢,至少要在
法規上鬆綁,才能在國際上這波搶人大戰中,吸引到更多優秀的人才。
劉憶如說,一所相當知名國立大學到美國想找一個年輕教授,結果只有1個人去面試,甚
至連台灣去美國的留學生都不想面試台灣的大學教授工作,反觀香港、新加坡則十分熱門
,原因就是我們的國立大學教授待遇不如人家,還限制特別多。
香港、新加坡政府有錢,可以高薪禮聘教授,美國則是給予高度自由,甚至教授可以帶著
學生在外面開公司。劉憶如說,台灣是政府不給錢又限制國立大學教授在外面有其他賺錢
的機會,等於是「逼」人才出走。她認為,「沒錢就要鬆綁」,這樣台灣才能吸引到國際
人才。
平均薪資過低同樣也是民間企業人才流失的主因,劉憶如說,這是根本的問題,因為台灣
的投資不足,過去她在經建會主委任內,對於台灣人才吸引力不足的問題一直很重視,台
灣要吸引外資或本地人投資,法規限制和土地都應該要鬆綁,只有更大的彈性才能吸引更
多人才。
過去劉憶如曾經在美國、澳洲、日本工作過,這回擔任香港經發會成員,她認為只是重回
國際圈子的第一步,未來她的工作不一定要在台灣,也許是中國大陸、香港、新加坡任何
一個國家的大學或企業。
全文網址: 搶人才 劉憶如:沒錢就要鬆綁 | 財經焦點 | 財經產業 | 聯合新聞網
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/7658623.shtml#ixzz2IsIZtYvM
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傳說 615見報 呆股就..............
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被抬的有兩種 一種是轎子 一種是棺材
穩的也有兩種 一種是穩賺 一種是穩死
洗的也有兩種 一種是洗盤 一種是洗碗
進場也有兩種 一種是買點 一種是埋點
放空也有兩種 一種是融券 一種是腦袋
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