[心得] 監察院通過並公布之糾正案已回收

看板Stock (股票)作者lovechou (素浪人宮本武藏)時間12年前 (2013/08/21 12:36)推噓0(1推 1噓 10→)

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http://www.cy.gov.tw/mp1.htm 一、公務人員退休撫卹基金 (一)退撫基金股票及受益憑證長期投資績效，不如銀行定期存款平均收益率，與連動程度甚高之台股大盤相比較，亦明顯遜色；主管機關竟以金融海嘯等市場系統性風險，以合理化其長期投資運用績效不佳之事實。 (二)退撫基金辦理國內、外委託經營業務，迄97年底，累計支付管理費12億9千餘萬元，累計損失金額高達287億6千餘萬元，且其績效均不如基金自行操作之成效，顯未藉由委託經營以達成分散投資風險與提昇基金收益之目標。 (三)國內委託經營係以絕對報酬作為經營績效考核指標，並未將台股大盤或同業績效等客觀因素納入考量，其委託經營管理費率之訂定，亦未考量市場指數報酬；對於委託經營績效不佳之受託機構所訂收回委託之機制，僅以單批委託契約為評量單位，易滋生流弊；以上設計均有欠合理。 (四)國內自行經營股票之停損機制未能嚴格遵行，停利機制亦未建立，允宜訂定具體之停損或停利之量化評量指標，以確保基金獲利，避免外界對基金運作之不當干預。 (五)退撫基金未能有效執行國內委託經營相關利益迴避風險之稽核；對於國外委託經營作業目前僅以訪察方式處理，並無進行實質查核作業。 (六)退撫基金自行運用風險性資產，未訂定相關之避險機制，以降低基金之波動程度，風險控管有欠嚴謹。 (七)退撫基金自行操作部分，平均每人負責運用金額，遠高於基金委託投資機構之水準，專責人力顯有不足。 (八)退撫基金在資產淨值、各投資運用項目、支付證券商及委託管理費等各項投資相關資訊之公開程度，仍欠完整透明。二、勞工保險基金 (一)國、內外委託經營之績效，均不如自行操作之成效，兼之道德風險亦高，顯與委託宗旨相悖。 (二)國內自行操作股票及受益憑證之停損機制，未能嚴格遵行，停利機制亦未建立。 (三)國內委託經營績效非以大盤或同業績效來衡量，而係以固定目標報酬率評估，偏離市場狀況。 (四)國內委託經營之管理費率採累進制，隱含有雙重之獎勵，卻未能考量受託機構之委託經營收益，是否真實反映市場績效。 (五)對於委託經營績效不佳之受託機構，雖訂有收回委託機制，然該機制係以單一契約為對象，亦無收回後，一定期間內，不得參加委託投標的限制。 (六)國內委託經營相關利益迴避風險之稽核，存有風險管理盲點；國外委託經營目前尚無進行實質查核。 (七)地方政府積欠之勞保費補助款，應積極追討，避免影響基金流動性。 (八)勞工保險監理委員會應修法強化具財務及經濟專長之委員，俾助落實監理會法定之各項監督機制。 (九)勞保被保險人紓困貸款之逾欠比率逐年攀高，應妥為注意勞保多數勞工權益之確保。三、勞工退休基金 (一)舊制勞退基金迄97年底之績效，遠較台股大盤指數為差，更不如銀行定存利息收入，主管機關竟以金融海嘯等市場系統性風險，以合理化基金長期投資績效欠佳之事實。審計部查核2基金有投資規劃作業、風險管理等方面多有欠嚴謹。 (二)新、舊制勞退基金辦理國內、外委託經營業務，迄97年底，其合計收益率，均較該2 基金自行運用為低，顯未達分散投資風險，與提昇基金收益之目標。 (三)新、舊制勞退基金專責人力均有不足現象，平均每人負責運用金額，遠高於一般證券投信公司之水準，尤以舊制勞退基金為甚。 (四)勞退基金受託機構經營績效虧損時，其管理費率未依虧損程度再分級距；國外委託經營績效欠佳，卻未予提前終止契約；委託經營績效之評估，僅以單批委託契約為評量單位，易滋生流弊。 (五)監理會為加強勞退基金內部控制及風險管理，允宜建置積極確保獲利之停利風控機制。 (六)舊制勞工退休準備金，未依法提列之處罰、移送強制執行之件數極為有限，近年更大幅降低，允應持續督促地方政府辦理催繳、處罰及強制執行等事宜。 (七)新、舊勞退基金與美國加州公務員退休基金，兩方投資運用資訊公開作法相較，國內運作資訊之揭露多有未盡周延之處；在資產淨值、各投資運用項目、支付證券商及委託管理費等各項投資相關資訊之公開程度，仍欠完整透明。監察院表示，以上調查結果，已請相關機關檢討改善，監察院也會持續監督各機關之改善情形，對於近來部分退休金疑有發生委外經營之弊案，監察院業再次組成專案小組進行調查，以期各主管機關能建立出完善之委外經營制度，提昇委外經營之效益，使國人的退休老本得到妥善的管理。心得: 好壞自己評估吧認為好的人自有一套說法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.222.75 ※ 編輯: lovechou 來自: 118.167.222.75 (08/21 12:39)