[新聞] 台積財測、接班 法說會聚焦已回收
1.原文連結：http://udn.com/NEWS/STOCK/STO3/8999890.shtml
2.內容：
台積電法說會明（16）日登場，市場聚焦台積電董事長張忠謀釋出的景氣展望與台積電本
季財測之餘，張忠謀的接班計畫進度，預料也將成為法人關注焦點。
張忠謀接受華爾街日報專訪時表示，面對激烈市場競爭，台積電正積極進行公司領導權的
接班，將把大權平穩移交給兩位共同執行長。
83歲的張忠謀是少數如此高齡、仍管理一家年營收逾200億美元（約新台幣6,000億元）科
技公司的高層主管。他1月時拔擢劉德音和魏哲家出任台積電共同執行長，希望兩人中最
終能有人成為他的接班人。
張忠謀把研發、銷售和客戶關係等業務交給兩人，自己仍掌管他認為晶片事業最困難的部
分——策略、資本投資、定價和產能分配。
張忠謀表示，接班過程將採取漸進方式，可能花數年時間。初期他分派20到30家主要客戶
給兩位共同執行長，並由他們負責牽涉這些客戶的重大決策。
張忠謀2005年第一次嘗試退休，但並未實現。當時他雖任命他的左右手蔡力行為接班人，
但台積電很快遭遇競爭加劇以及2009年全球金融危機的打擊。張忠謀被迫在2009年夏季重
掌大權，並做出把台積電資本支出擴增四倍的大膽決策。
張忠謀說：「我很關心台積電的發展，所以五年前才重回工作。這是我接班問題的一部分
，我想把它交給和我一樣關心公司的人。」
張忠謀稍早預估，全球半導體庫存調整本季末即可結束，台積電本季營運仍可望優於第3
季。
法人預期，台積電通吃蘋果及非蘋，明年首季營收季減幅也將優於往年同期，估計縮小至
季減5%以內，全年營收受惠16 奈米量產助攻，增幅仍可達二位數，持續改寫新猷。
3.心得/評論(必需填寫)：台積電要大漲了?????
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[問卦]台灣南部薪資那麼低是因為南部人老闆愛錢所以吝給員工薪水?????
還是因為南部人員工愛錢所以只好捏捏LP認命加減做就當作吃苦吃補,有些受不了
南部低薪就狠下心拋棄鄉土大老遠跑到北部找工作,結果當然也是因為愛錢......
有沒有南部人很愛錢的八卦????
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