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[新聞] 台積內部調查：95%員工5年內死忠已刪文

看板Stock (股票)作者 (最愛天使帝國)時間11年前 (2015/05/04 12:03), 編輯推噓17(21推 4噓 16→)
留言41則, 36人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
1.原文連結(必須檢附)： http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20150504/36529421/ 2.原文內容： 【蕭文康╱台北報導】台積電（2330）董事長張忠謀曾說「台積人是台積電最重要的資產 」，而台積電員工的薪資水準、員工分紅以及擁有各項福利常令外界稱羨。據台積電所做 內部調查，有97%的台積電員工願意全心全力投入工作，使公司更好；有95%的人願意在未 來5年於公司內發揮所長，與公司一起成長。 台積電主管表示，公司不僅提供員工優渥的薪資、員工分紅，及各項福利外，更重視如何 讓員工在工作中不斷超越自己並取得成就感，這些都是台積電員工願意留下來一起奮鬥的 主因。 台積電於今年年報中指出，基於對員工的承諾，台積電相信「每位員工皆應受到公平的對 待與尊重」、台積電積極保障國際公認人權，致力維護及尊重聯合國世界人權宣言和國際 勞動組織基本公約的核心勞動標準。 台積電表示，持續成長是台積電對員工及股東的重要承諾，而留任優秀的員工更是其中不 可或缺的一環。台積電從員工適應、專業成長、職涯發展的角度，提供好的待遇、鼓勵創 新、有意義及樂趣的工作，和安全的工作環境，積極提升員工滿意度。 去年離職率6% 台積電為留任人才所做的核心價值意見調查中，約97%的同仁願意全心全力投入工作，使 公司更好，95%的同仁願意在未來5年，於公司內發揮所長，與公司一起成長。而去年台積 電的離職率為6%，遠低於一般科技業8~10%的水準。 台積電於2015年年報中揭露，截至2014年底，台積及子公司員工總數為4萬3591人，其中 包括4385名主管人員、1萬8552名專業人員、3530名助理人員以及1萬7124名技術人員， 2014年營運持續成長，共計聘用超過3200名的主管人員、專業人員和行政人員，以及超過 2300名生產線技術人員。 3.心得/評論(必需填寫)： 這調查是真的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.245.178.189 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1430712232.A.86F.html
推
05/04 12:06, , 1F
五樓出來講
05/04 12:06, 1F
→
05/04 12:06, , 2F
怎常常聽到有人受不了離職!? 95%..
05/04 12:06, 2F
推
05/04 12:06, , 3F
員工有背骨意願的話，查你IP
05/04 12:06, 3F
推
05/04 12:08, , 4F
操到死才對巴
05/04 12:08, 4F
→
05/04 12:08, , 5F
因為離職也找不到別的缺巴每天不就機器人
05/04 12:08, 5F
推
05/04 12:12, , 6F
奇怪剛好我就認識幾個5%內的人 lol
05/04 12:12, 6F
推
05/04 12:13, , 7F
95%願死忠 離職率6% 那表示有1%是被趕走的囉
05/04 12:13, 7F
推
05/04 12:15, , 8F
何必調查看每年的離職人數就知道,身體最誠實!!
05/04 12:15, 8F
→
05/04 12:17, , 9F
是去年離職6%後,剩下的95%想留5年
05/04 12:17, 9F
推
05/04 12:18, , 10F
豪洨 我朋友進去的沒有一個想待XDDD
05/04 12:18, 10F
推
05/04 12:20, , 11F
想留跟跑不掉是完全不同等級的事情就是了
05/04 12:20, 11F
→
05/04 12:20, , 12F
結果樓上的朋友現在離職了嗎
05/04 12:20, 12F
推
05/04 12:20, , 13F
每年都刷掉5%，所以95%忠誠XDD
05/04 12:20, 13F
噓
05/04 12:26, , 14F
還不是為了錢
05/04 12:26, 14F
→
05/04 12:26, , 15F
顧機台占大多數 少數重點人物才有樂趣
05/04 12:26, 15F
→
05/04 12:29, , 16F
想和做是二回事，每個人都想退休啊
05/04 12:29, 16F
噓
05/04 12:31, , 17F
純粹想走走不了~因為被$制約~ 不可憐嗎XDDD
05/04 12:31, 17F
→
05/04 12:32, , 18F
還不如跟本娘來炒股~~3個月就已經屌打人家一年GG薪
05/04 12:32, 18F
推
05/04 12:37, , 19F
我辦離職時HR辦公室人山人海是怎麼回事XD
05/04 12:37, 19F
推
05/04 12:59, , 20F
嘴巴上如果常說不做的人，通常是最不敢離職的
05/04 12:59, 20F
→
05/04 13:04, , 21F
所以台北市政府的離職潮根本不算什麼
05/04 13:04, 21F
推
05/04 13:05, , 22F
剛出社會身上沒錢去賣個肝錯了嗎?
05/04 13:05, 22F
推
05/04 13:07, , 23F
慣老闆還不快出來靠腰爛草莓
05/04 13:07, 23F
推
05/04 13:25, , 24F
http://disp.cc/b/18-2Ojf ([閑] 三星電子重聘台
05/04 13:25, 24F
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05/04 13:43, , 25F
7月領完應該又有一波離職潮……
05/04 13:43, 25F
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05/04 13:47, , 26F
我同學第一年哀哀叫要離職 說整天都在鎖螺絲顧機台
05/04 13:47, 26F
→
05/04 13:48, , 27F
第二年後開始沒聲音 第三年就買房子定居了
05/04 13:48, 27F
推
05/04 14:02, , 28F
是不含離職者的 95%嗎？ XD
05/04 14:02, 28F
推
05/04 14:05, , 29F
6年之癢
05/04 14:05, 29F
→
05/04 14:07, , 30F
enihsynnus台積電不算老人 新人剛入配分紅都有年薪
05/04 14:07, 30F
→
05/04 14:08, , 31F
100萬 你三個月恰好賺100萬 所以從你入股板發文
05/04 14:08, 31F
→
05/04 14:08, , 32F
賺千萬有餘?
05/04 14:08, 32F
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05/04 16:29, , 33F
哈哈怎麼做的調查啊~你五年會跳槽請打勾嗎
05/04 16:29, 33F
推
05/04 17:15, , 34F
每年都擴大增才
05/04 17:15, 34F
推
05/04 19:23, , 35F
我身旁的三位朋友的確待滿五年，也都結婚生子。
05/04 19:23, 35F
推
05/04 20:18, , 36F
財報都可造假了 不用太認真
05/04 20:18, 36F
噓
05/04 20:58, , 37F
敵手又有消息了?
05/04 20:58, 37F
→
05/04 21:26, , 38F
分紅少5% 離職率增加5%
05/04 21:26, 38F
推
05/04 21:53, , 39F
包子表示：
05/04 21:53, 39F
推
05/04 22:05, , 40F
幾年內會爆肝？
05/04 22:05, 40F
噓
05/04 22:38, , 41F
騙笑ㄟ
05/04 22:38, 41F
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