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[新聞] 誰害宏達電慘虧80億？高層內鬥揭密已刪文

看板Stock (股票)作者 (小隆)時間11年前 (2015/06/11 17:11), 編輯推噓21(26推 5噓 59→)
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1.原文連結(必須檢附)： http://tinyurl.com/q54paxo 2.原文內容： 王雪紅曾入選全球科技十大女強人，前任執行長周永明則帶領宏達電邁向世界百大品 牌，加上高盛證券晉升最快的外資金童張嘉臨擔任財務長兼全球業務總經理，這三個聰明 絕頂的人湊在一起，卻交出一張宏達電開張以來最慘的成績單。 此次創下一季虧掉80億元、近一個股本，股價更大幅跳水，兩天之內，市值蒸發了近 新台幣145億元，是否正是宏達電高層「內鬥」的代價？ ------------------------------------------------------------------------------ 周永明看似高升，最重要「盒子」卻給張嘉臨 周永明是追求更高規格的研發工程師，張嘉臨則是華爾街起家的外資金童。當思維截 然不同的兩人碰在一起，朋友都未必能和睦相處，更何況其中一人很可能取代另一人，成 為下一任執行長接班人。 今年三月，周永明被拔除執行長職務，辦公室搬到新北市新店總部17樓，看似高升掌 管更高層的研發，其實已沒有管理實權。「以前周永明手上有個地位有如玉璽的小盒子， 裡面放了很多手機設計原型，現在這個小盒子在張嘉臨手上。」一位親近管理階層的宏達 電內部人士表示。 事實上，兩人性格差異的結果，就是宏達電下修財測的原因——高階手機與中國市場 反應不如預期。 ------------------------------------------------------------------------------ 表面和諧，開完會卻通知「剛剛不算數」 每年初，宏達電都會推出年度旗艦機種，產品要面向哪個市場？周永明選擇成熟的歐 美市場，而張嘉臨則偏好中國與新興市場。 知情人士表示，周永明被調離執行長位置之前，仍帶著一批人研發高階手機，最後針 對成熟市場做出M9這款產品；但張嘉臨不甘示弱，另外向王雪紅調派人馬各行其政，除了 開發中低階手機，也主導推出專屬中國市場的另一款M9+。 「完全沒有達到消費者預期，相同規格與價格帶，都有太多替代選擇。」中國知名手 機評測達人王自如心直口快的說，這款鎖定中國市場的產品，根本是宏達電混亂決策的寫 照。 今年年初，宏達電一個月內連續推出三款高階智慧型手機。當旗艦機不再旗艦，高階 產品混充中低規格，連公司內部人士都容易混淆，何況是消費者。也難怪第二季本業預估 虧損約新台幣51億元。 公司的公開會議上，張嘉臨、周永明表面上都是和諧的達成共識，但出了會議大門， 負責執行任務的單位很可能會分別收到通知「剛剛講的不算數，之後會重來。」 矛盾對決同樣發生在轉投資的態度上。本業已經慘兮兮，宏達電卻急著在第二季認列 部分閒置資產及預付費用，一次性減損約新台幣29億元。周永明在宏達電顛峰時代拍板定 案的投資，精打細算的張嘉臨幾乎全部退回。 「這套劇本，與當年宏碁斷尾求生的路數，實在很像。」一位PC產業高階主管如此評 論。2011年，王振堂接任宏碁執行長職位，不到三個月，就認為泛歐地區通路庫存與應收 帳款過高，一次認列約新台幣43億元的虧損，把宏碁發生虧損的問題，推到前執行長蘭奇 頭上，讓公司財務負面狀況一次落底，重新開始。 本刊記者多次求證，宏達電發言系統並未針對一次性認列減損的細節與實施時機多做 說明。但表示，高層互動與後續決策，與本刊採訪所得有所差距。 宏達電資產減損、打呆帳的風暴，可能還沒結束。據王雪紅身邊人士透露，她已找來 資誠管理顧問公司，重新檢視公司流程、進行組織規畫重整。未來宏達電若採取人力精簡 與裁員動作，恐怕也不讓人意外。 3.心得/評論(必需填寫)： 內鬥內行；外鬥外行....究竟宏達電還有機會嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.16.107 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1434013918.A.0EC.html
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06/11 17:13, , 1F
我覺得許多人棒打落水狗內行倒是真的
06/11 17:13, 1F
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06/11 17:16, , 2F
科技廠很多空降沒本事的，就跟投顧老師操作一樣
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推
06/11 17:18, , 3F
資誠管理顧問公司....沒救了......
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推
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張嘉臨從投資銀行轉去htc 投銀用人首先講究政商關係
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推
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高通幾年來塞了一堆爛CPU也是
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要就一次把所有問題一次爆出來讓股價落底 不然只是
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在凌遲小股東
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06/11 17:24, , 8F
政商關係就是要用特權，和手機的市場競爭完全不同
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06/11 17:26, , 9F
完全不明白血紅姨重用張嘉臨幹嘛？靠毛家蔣家的人脈
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推
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我去面試的時候,主管因為跟我同一前公司,本來面試
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變成聊內鬥了~科
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可以讓htc在對岸賣更多手機嗎
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周永明就算當執行長,命令也出不了新店...
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06/11 17:30, , 14F
商周的報導,科科,不如看英國研究
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推
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唯一看點就是張有機會把htc賣到對岸讓酷派華為貼牌
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06/11 17:34, , 16F
一定是台灣小股民害的阿! 要給高層多一點同情...
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推
06/11 17:35, , 17F
台灣人做事外行 內鬥內行
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06/11 17:35, , 18F
KRIS大說對了
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06/11 17:35, , 19F
張這種背景出身的都很瞧不起那種技術出身的人士
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06/11 17:35, , 20F
周至少也是苦幹實幹起來的
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推
06/11 17:36, , 21F
請問3F 資誠管理顧問公司怎麼了嗎？
06/11 17:36, 21F
推
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升到17F是要打籃球還是羽毛球啊
06/11 17:37, 22F
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06/11 17:37, , 23F
如果他媽的我是周我寧可跳到國外公司
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06/11 17:38, , 24F
看來血紅姊打定主意要把這間公司賣給26了
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06/11 17:38, , 25F
現在才寫....那怎麼之前不寫
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06/11 17:39, , 26F
之前有寫啦 只是描述的不多
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06/11 17:40, , 27F
HTC如果GG被併購 張履歷上就加一筆
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周就算是市場落水狗
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06/11 17:41, , 29F
一間公司搞到要找管理顧問 就表示對公司目前狀況
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發展沒有頭緒 或是準備進行一些自己人不敢作的改變
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推
06/11 17:44, , 31F
把周放在新店是要穩底下RO的軍心吧~
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06/11 17:44, , 32F
不論那一種 結果都是花一筆大錢 然後公司繼續往下走
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推
06/11 17:44, , 33F
還找顧問 顧問有什麼屁用 顧來問 問完閃 結案收錢一
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拍兩散 公司沒變 呵呵
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推
06/11 17:45, , 35F
找顧問就是準備砍人了吧?
06/11 17:45, 35F
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06/11 17:46, , 36F
其實顧問開工前通常就已經有給目標數字了 ...
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06/11 17:47, , 37F
找管理顧問公司很正常啊，不一定是組織重整才找管理
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06/11 17:48, , 38F
顧問公司
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06/11 17:49, , 39F
問題是周也不行才給張機會 看看賈伯斯傳記
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06/11 17:49, , 40F
這就是人生阿
06/11 17:49, 40F
推
06/11 17:51, , 41F
可是peter做這麼多年成績沒出來，換掉不是符合市場
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預期?
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06/11 17:51, , 43F
這是為周解套?
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06/11 17:52, , 44F
沒成績也不一定是周的問題阿
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不過那時候他要扛沒錯
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06/11 17:52, , 46F
當初渴望機的設計人員為什麼會走?
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推
06/11 17:55, , 47F
挖小米的人好了，別自以為htc高尚
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06/11 17:56, , 48F
周可以學蘭奇去聯想玩手機
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推
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M8很好，但M9真的沒什麼特別就大一點而已，周自己最
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06/11 17:56, , 50F
好都沒問題
06/11 17:56, 50F
推
06/11 18:24, , 51F
也不想想成本差多少就想進軍中國市場wwwwwwww
06/11 18:24, 51F
推
06/11 18:28, , 52F
06/11 18:28, 52F
推
06/11 18:31, , 53F
這個本來就是產業趨勢往下，大陸進去之後安卓陣營只
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06/11 18:31, , 54F
剩削價
06/11 18:31, 54F
噓
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都不要吵 找庫克來當CEO就沒這問題了
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06/11 18:33, , 56F
台灣人就是只會玩硬體削價競爭結果玩輸小米
06/11 18:33, 56F
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06/11 18:34, , 57F
結果APPLE 爽玩ITUNE PAY 串流等等等...
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推
06/11 18:50, , 58F
三個人都不適任 結案
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06/11 18:51, , 59F
新官上任第一件事--把上任的爛帳通通結算ing 即便不
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06/11 18:52, , 60F
是爛帳 但未來有機會變成爛帳的 也通通一次跟你認列
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06/11 18:52, , 61F
這樣自己的位置才會穩-- 沒意外的話 後面準備使出
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06/11 18:53, , 62F
打爛仗
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06/11 18:53, , 63F
縮編&裁員來平衡財務
06/11 18:53, 63F
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06/11 19:04, , 64F
找戰犯
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噓
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剛剛開會完通知不算數 真的很北爛==
06/11 19:11, 65F
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06/11 19:13, , 66F
找醫生來當CEO可能才有救
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推
06/11 19:26, , 67F
周就是爛又目中無人
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06/11 19:40, , 68F
大家都只看到枱面上這三個人 底下還有一個大毒瘤
06/11 19:40, 68F
推
06/11 19:47, , 69F
coolgigi 大猜對勒
06/11 19:47, 69F
推
06/11 19:59, , 70F
台灣企業的通病，內鬥又自私自利不團結
06/11 19:59, 70F
推
06/11 20:01, , 71F
張反功能決策 先全認列減損 帳算周頭上 再以管理
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06/11 20:01, , 72F
公司為由裁員誏報表好看 表面個人績效大好爽領員工
06/11 20:01, 72F
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06/11 20:01, , 73F
紅利 実際公司少賺股東苦哈哈 公司沒未來願景 張
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06/11 20:01, , 74F
這人用不得Y，，，
06/11 20:01, 74F
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06/11 21:25, , 75F
看到業務總經理就知道要放空了 賺爽爽
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06/11 21:25, , 76F
簡直是白痴中的白痴才會出現的決策
06/11 21:25, 76F
噓
06/11 21:45, , 77F
找顧問公司是在找鬼開藥單嗎?
06/11 21:45, 77F
噓
06/11 22:06, , 78F
商週最會編故事了，看看就好
06/11 22:06, 78F
推
06/11 22:42, , 79F
底下大毒瘤是脽，英文什麼開頭的
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06/12 00:45, , 80F
找pwc進行財務 會計方面整頓 清查價值 沒錯啊
06/12 00:45, 80F
推
06/12 01:13, , 81F
台商只想著把中國當做主要市場的，一定失敗。除非
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→
06/12 01:13, , 82F
變成中商。
06/12 01:13, 82F
推
06/12 01:16, , 83F
另外找財務接消費性電子業務，也一定失敗。光是毛利
06/12 01:16, 83F
→
06/12 01:16, , 84F
率就可以搞掛業務團隊。
06/12 01:16, 84F
推
06/12 01:40, , 85F
大爹
06/12 01:40, 85F
噓
06/12 06:44, , 86F
海水退潮才發現有人沒穿褲子，不換掉不然勒？看看這
06/12 06:44, 86F
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06/12 06:44, , 87F
段時間HTC衰退成什麼樣子…
06/12 06:44, 87F
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06/15 15:42, , 88F
某人只會出一張嘴狗幹人 把錢往自己口袋放
06/15 15:42, 88F
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06/15 15:43, , 89F
鬥掉一堆人 眼看就要掌權了 結果空降個姓張的
06/15 15:43, 89F
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01/01 16:16, 7年前 , 90F
台商只想著把中國當做主 https://muxiv.com
01/01 16:16, 90F
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