[新聞] 防堵陸挖角 員工認股無上限已刪文
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行政院已研擬產創條例新增「防挖角條款」,放寬企業可發放限制型股票給具關鍵影響的
特定員工,並增加技術入股緩繳稅5年等誘因。
700366
協助科技業留才,政院再釋新利多。行政院已研擬產創條例新增「防挖角條款」,放寬企
業可發放限制型股票給具關鍵影響的特定員工,依取得時每股淨值計算所得課稅,草案已
排入立法院15日開議後首周議程,力拚18日前過關。
行政院送交立院「產業創新條例部分條文修正草案」,提供員工獎酬股票緩繳稅5年等5項
獎酬工具,並增加技術入股緩繳稅5年等誘因。
為增加誘因,行政院決在原訂草案增訂「限制型股票按既得日淨值課稅」條文,未來企業
可有條件發放限制型股票給對公司發展有關鍵影響的特定員工,約定於「符合既得條件」
取得股票後,依取得日每股淨值計算所得課稅(現制為可處分日依市價課稅),但股票閉
鎖期應會限制持滿2年以上。
企業針對單一員工發出限制型股票或認股權憑證,在國外非常流行,例如蘋果執行長庫克
,就曾獲配100萬股限制型股票單位,可在十年內分兩次領取,而蘋果也善用這項工具,
挖來頂級人才。
http://goo.gl/TzUWwC
3.等到這些政策都搞定了~~~台灣科技業早就人才流失光了~~~也早就倒了
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